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高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

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登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

ジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネジャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

多くの人のイメージとして介護のしごとときくとしごとがきつい上に、夜勤などで時間に自由が利かない、長時間労働というよくないイメージがあるとおもいます。
そのイメージの結果、長時間の夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって出来ないのかなぁと思った方、結論から言えば日中だけはたらくというはたらき方も可能です。



求人情報をネットで調べてみると日中だけオープンしている施設で働けば、何か特別なことが起きない限り基本的に夜勤はありません。


また、24時間やっている老人ホーム・介護施設でも日勤だけという条件が施設側から許可されれば十分可能です。出産のため離職していた介護職に復帰したいんだけどおこちゃまがいますので日中しか働けないという方も多いかと思います。
それならばデイサービスの求人を探してみることをお薦めします。

デイサービスは要介護者が昼間施設に通い、ご飯や入浴、体操などといった介護サービスをうけられるものです。
デイサービスの営業時間は日中のため、夜勤は基本的にありません。


また、デイサービスを利用する要介護人は重度の要介護状態にはなっていないけど、介護をしてくれている家族の負担を軽減したいといった理由で利用することが多いと言われていますので現場を復帰するにはちょうど良い環境だと思います。転職活動中の方は人材紹介会社を利用するのも良指そうです。登録するとエージェントから自分の条件と合う会社が紹介されます。面接対策や就業中の悩みの相談ができます。

でも、いきなり正社員として入社しても実は条件とちがうということもあります。



そこで、「紹介予定派遣」で働いてみるのはどうでしょうか。



紹介予定派遣とは「正社員などの直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。実際の現場を見て環境が自分に合うか、企業側としても求めていた人材だったかを確認します。

また派遣といて働いている期間の悩みや正社員登用時の条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に立ってフォローする制度です。先日、介護士のしり合いに話をきく機会がありました。

その時に初めて知ったのですが実は介護業界は転職やキャリアアップがしやすい職業のようです。
話によると、介護の職場では女性が多いので女性でもキャリアアップやステップアップの障害にならなく資格取得の費用を会社が負担してくれるなどサポートをしてくれる会社が多いそうです。また、人手が需要に追いついていないという話を知っていますか。


人手不足ということは常に求人があるので採用されやすく転職もしやすい上に、資格を取得していればUターン、Iターンしても職探しに困らないと言う事です。アルバイトをしようと思っているとき、資格を持っている方はぜひ、その資格を有効活用しましょう。資格が必要なアルバイトの時給はコンビニエンスストア等と比較すると高く設定されていますし、就活の際に、経験がプラスになる可能性があります。例えばジョブパワーズという求人ホームページを見てみると介護福祉士や正・準看護士の資格を所持している方の求人募集は比較的多いので資格を持っているという方は地元で募集されていないか確認してみてはいかがでしょうか。

最近はこのような専門的な資格が必要な職種に限定した求人ホームページが増えていますので有効活用することをお薦めします。介護職の求人を探していたら気になる単語がみつかりました。



それは「老人ホーム」と「ケアハウス」です。
この2つの施設は、同じ施設のようなイメージがあるかもしれませんが、インターネットで調べてみたところ、「ケアハウス」というのは軽費老人ホームのことであり、市町村の助成をうけることで比較的低額な料金で入居できる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営をし、自治体の助成がない福祉施設だそうです。サービスの違いは主に、「老人ホーム」では入浴介助をしたり健康面の管理なども行いますが「ケアハウス」ではお昼や洗濯などの介護レベルが低い方が対象です。高齢化社会の現代、福祉環境のしごとの重要性が訴えられています。
しかし、そんな必要性に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規雇用という状態で働いています。施設等をふくめた全体でも約半分の人が非正規で雇用されているのが現実です。
正社員の求人はほとんどないのかな?と思い、求人ホームページのジョブパワーズを見てみました。


調べてみたところ、想定以上に募集をしていることがわかり、所持している資格により資格手当がついている募集もありました。

生活環境を変えたい、待遇改善をはかりたいという方は地元で良い求人が出ていないか探してみてはいかがでしょうか。一国一城の主になると夢を見て起業をしたけどダメだった。

そんなどん底な気もちの時に介護のしごとに出会う40代、50代の方もいるそうです。


未経験だけど大丈夫?他の業種はしていないけど求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護の世界ではスタートに年齢は関係ありません。

また、40代、50代でのはたらき始める場合、利用者により年齢が近いので「親子の関係」のように感じて貰えるのかすぐに仲良くなることもあるそうです。他にも、別の業種、世界で培った経験から業界内では今まで当然と思っていたことが変化していくこともあります。そのため、介護業界では定年直前の59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。あなたはケアホームとは何かご存知ですか?本で調べてみたところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活を行なう住居にて、日常生活支援に加え、夜間には入浴・排泄・ご飯などの介護を提供する施設ということのようです。



ちなみに、介護業界では人手不足に悩まされているため求人件数は多いです。高待遇・好条件の求人も少なくありません。
なので、転職活動中の方には、選べる条件が多くなっていますのです。
また、施設によっては資格取得支援があるところや、資格を取得する事で資格手当が付与されることもあります。社会福祉の精神と一緒にスキルアップもできるお薦めの業界です。



みなさんはしごと・職場の選び方ってどうされていますか。多くの人はしごと内容と給与を気にしていると思います。

でも、それでしごとを始めたけどやりがいがなくてしごとをしていて楽しくないという話をきくことがあります。
介護士のしり合いの話によると介護業は利用者にありがとうと言われることがすごく嬉しい、目に見えて元気になっていくのが見ることができてこういったところにやりがいを感じると言っていました。


求人状況をインターネットで調べてみたところ色々な企業・施設が募集をしていて個人個人のはたらき方にあった職場が見つけられるのではないでしょうか。

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