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当サイトでは三重県御浜町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

三重県御浜町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネジャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

現在、契約社員の方、将来はどのように思い描いていますか?いずれは正社員になりたいという人が大半かと思います。だからといって、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。一つの方法として今の職場から社員登用を目さす、もしくは、正社員として採用してくれる会社へ転職するしかないでしょう。
複数の職種が記載されている転職サイトの利用もいいのですが現在のおシゴトの経験をより活用したいなら介護求人に強いジョブパワーズのように職種を絞って記載しているサイトを利用してみてはいかがでしょうか。

サイトによっては検索条件の絞り込みや担当者と直接やりとりができる他、就職祝い金がもらえるなど嬉しい特典があるサイトもあります。


あなたは介護と言うおシゴトについてどのような印象を持っていますか?きっと大半の方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと思っていますよね。



でも、それは真実なのでしょうか。

実は、はたらきやすくて自由がきくシゴトなのだそうです。例えば、日中だけ営業しているデイサービスの求人なら通常、夜勤は発生しませんし、老人ホームなどの場合でも日勤だけというはたらき方も可能でしょう。逆に、夜勤を願望すると手当がたくさんつくので積極的に夜勤に入ることで収入を増やす方や、月10日くらい夜勤に出るだけでアトは自由に過ごす方もいます。
少子高齢化時代の今、福祉関係のシゴトの必要性が叫ばれています。


しかし、もとめられてる必要性に反し訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規雇用という状態で働いています。


施設系を含めた全体から見ても約半数もの人が非正規で働いているのです。

正社員での求人はあまりおこなわれていないのかな?と思い、求人・転職情報サイトのジョブパワーズを見てみました。


調べてみた結果、自分が思っていた以上に募集をしていて、持っている資格によっては複数の手当が付くこともある求人もありました。



待遇改善を望まれている方はまずは地元で募集がないか探してみることをお薦めします。


いろいろな職業の総合的な求人サイトの応募条件項目を見てみるとよく出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までといった現在の年齢を条件にした求人です。

では、40代以降の方はシゴトをどう探したらいいのでしょうか。
年齢制限があまりないシゴトを捜す以外にないでしょう。例としては、介護業界は年齢をあまり気にしていないようです。



というのも年齢を重ねたからこその需要があるためです。


例えばですが、今までに得た別業界での知識や人脈で物事が解決したり、20代の介護士とくらべて利用者との年齢差が少ないので親子のような関係になり仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。

思い切って脱サラしてみたけど失敗してしまった。



そんなタイミングで介護のシゴトに出会う40代、50代の方もいるそうです。業界未経験だけど大丈夫?求人しているの?と思ってしまいますが、介護業界においてはスタートに早いも遅いもありません。また、40代、50代と年を重ねてからの中途入社の場合、利用者に年齢が近いので「親子の関係」のように感じるのか若い人よりも早く仲良くなることもあるそうです。

他にも、別の業種、世界でやってきた知識、経験から職場内で今までこれが当然のように思っていたことが変わっていくこともあります。そのため、介護の求人では定年退職前となる59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。親の介護が大変で老人ホームの利用を考えているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという呼称が出てきてよくわからないという方向けに情報サイトや求人サイトで少し調べてみました。

特養は、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、認知症など介護度レベル3以上の方が入居対象になります。
そのため、長期的な入居にも対応しています。しかし、公的施設という性質上、人気がありなかなか入居できないということもあります。


介護保険施設は主に医療ケアやリハビリを必要とする要介護者が入居できます。在宅復帰を前提としたリハビリをメインにしており、入所期間は最長でも1年間くらいとなります。



子育て落ち着いたから空いた時間にパートをやってみようと考える方もいらっしゃるのではないでしょうか。


折角なので昔やっていたシゴトに近いことあるいは持っている資格が使えるシゴトを選びたいですよね。例を挙げると、介護福祉士の資格を所持している場合、コンビニやスーパーでバイトするよりも資格が必要な介護職は時給が高いですし、勤務形態も日勤のみ等選ぶことができます。

会社によっては週1日からでもOKなど自分の生活リズムに合わせてはたらけそうです。
ジョブパワーズのように職種を限定した求人サイトも増えてきているので自分の資格・経験を有効活用しやすくなってきています。


介護の求人について調べてい立ところ介護職内でも特に評判のいい施設があるようです。



それは、利用者の要介護度が低めな方の多いデイサービスや24時間体制で老人介護サービスをしている有料老人ホームの夜勤、比較的介護度の低い利用者が多い高齢者住宅です。



勤務時間や収入面などどこに重点を置くかも重要ですが、運営している企業によって労働環境や給与などは異なります。優良な事業者の見分け方としては、人材募集広告が出る頻度、今働いている職員の平均年齢、経営形態や給与設定などに注目しましょう。
また、職場見学が可能なら必ず見学をして可能ならば職員に話を聞きましょう。

どういったものでも評判は気になりますよね。

就活をしている方の中には自分が応募しようと検討している職場がどんなところか気になりますよね。

例えば、介護のシゴトでは、人手が足りていなくシゴトが大変、職員間での陰口が多そうなどマイナスなイメージを持っている人が多い印象です。求人サイトの中には、採用された方のレビューを載せていたりサイト担当者が記載前に企業訪問を行い独自のチェックリストを使っていわゆるブラック企業に該当しないかを確認してからじゃないと記載しないと決めているサイトもあるようです。
情報を集めてシゴト選びの参考にしましょう。
世間的なイメージとして介護業界のシゴトと聞くとシゴトがきつくて時間に融通が利かない、夜勤がある、長時間労働というよくないイメージがあるとおもいます。そのイメージを持ってしまい、夜勤はやりたくないなぁ、昼間だけはたらくのは出来ないのかなぁと思っている方も多いのではないでしょうか。


昼間だけはたらくというはたらき方も可能なことがわかりました。


求人情報をネットで調べてみると日中だけオープンしているデイサービスなどに勤務すれば、ほとんど夜勤もありません。



また、1日中開いている有料老人ホームでも条件交渉をして許されれば日勤だけはたらくというはたらき方も十分可能です。

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