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当サイトでは三重県東員町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

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登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

三重県東員町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネジャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

介護職についてどのような印象を抱いていますか?大半の方は「キツイ、汚い、給料が安い」の3Kだと思っているのではないでしょうか。

でも、それは真実なのでしょうか。実は、介護のおシゴトというのははたらきやすい上自由がきくシゴトなのだそうです。

例えば、日中のみのデイサービスの求人なら基本的に夜勤はありませんし、24時間営業とも言える老人ホームなどでも日勤だけを希望するというはたらき方も可能です。逆に、夜勤を希望すると手当がたくさんつくので積極的に夜勤を希望することで給料をアップ指せる方や、月10日くらい夜勤でおシゴトをするだけで残りは自由に過ごすという方もいます。人の役にたつシゴトと聞いてどんなものが思い浮かびますか?恐らく最初に思いだされるのは医者ではないでしょうか。

でも、みなさんが医者にはなれませんよね。



それでは生活に密着した介護のおシゴトはいかがでしょうか。

口コミを調べてみると1番の魅力は笑顔で喜んで貰える、笑顔のなかった方から笑みが出てきて感謝されるときが多いでしょう。他にも、年齢性別に関係なくキャリアアップしやすいことや日勤のみのシフトや、逆に夜勤だけで働いて残りは自由に過ごすなど存外自由があるシゴトだとわかりました。少子高齢化社会の現代、福祉関係のシゴトの大切さが訴えられています。

しかし、そんな社会の情勢に反するかのように介護サービス従事者の約65%が非正規の状態で働いているのが現状なのです。施設等をふくめた全体でも約半分の人が非正規で雇用されているのが現実です。



正社員の求人はほとんどないのかな?と思い、福祉系の求人が多いジョブパワーズを見てみました。


チェックしてみた結果、思った以上に募集をしていて、持っている資格によっては複数の手当が付くこともある求人もありました。生活環境を変えたい、待遇改善を図りたいという方はまずは地元で求人がないか探してみましょう。


痴呆の症状がでているご家族を介護されている人の中には、「深夜に家を出て行ってしまい裸足で徘徊したことがあったので、目を離せない」と心配の方もいらっしゃるのではないでしょうか。そのような方にオススメなのがグループホームです。

グループホームとは認知症高齢者を対象にした少人数で供に生活をする施設のことです。地域密着型のサービスゆえ入居する条件として施設と同じ地域に住民票と住居がないと入ることができません。国内では高齢者が増加しているという現状があり、介護職の求人が益々増えています。世間的なイメージとして介護業界のシゴトと聞くとシゴトはハードで時間の自由が利かない、なのに給与が安い長時間に及ぶ労働というあまり良くないイメージがあるとおもいます。



そのイメージが強いからか、夜勤は嫌だなぁ、時間に余裕のある日中のみはたらくことは出来ないのかなぁと思った方、昼間だけはたらくというはたらき方も可能なことがわかりました。求人情報をネットで調べてみると日中だけオープンしている施設ではたらけば、何か特別なことが起きない限り基本的に夜勤はありません。
また、1日中開いている有料老人ホームでも採用時の交渉次第で日勤だけというはたらき方も出来るためす。親族の介護に限界を感じて老人ホームの利用を検討しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという名称が出てきてそんな方むけに求人サイトや情報サイトで少し調べてみました。特別養護老人ホームは、市町村などの地方自治体が運営する公的施設で、寝たきりなど特に介護の必要な方が入居可能になります。そのため、長期的な入居が可能となっているのです。しかし、公的施設で比較的安価で済むので、人気があり中々入居できないということもあります。

介護保険施設は病院を退院して安定期の要介護者が入居できるのです。在宅復帰を前提としたリハビリをメインにしており、施設の利用期間も長くて1年間くらいになります。
子育てもひと段落してきて昼の空いた時間にパートに出てみようかなと考える方もいるかと思います。
折角シゴトをするなら以前携わっていたシゴトに近いことあるいは所持している資格が役たつものを選びたいですね。仮に、介護福祉士の資格を持っているとすると、コンビニやスーパーではたらくよりもヘルパーなどの介護職は給料がよく、日勤のみということも選べます。
会社によっては週1日からでもOKだったり、早く感覚を戻したい方は逆に週5など、自分の生活リズムに合わせてはたらけるのも嬉しいですね。ジョブパワーズのようにシゴト内容に絞った転職・求人サイトも多くなってきているので資格や経験を活用しやすい環境ができてきています。介護士として働いているしり合いが最近、求人サイトをよく見ているようで、話を聞いていると、介護業界とひとくくりにしても施設ごとの特質があることがわかりました。一例として、老人ホームと普段から呼んでいる中でも介護老人保健施設(老健)と呼ばれる短期入居施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼称される施設など種類があるそうです。老健では、家庭への復帰を目さし医療ケアなどをメインにおこない、リハビリをおこないながら食事・入浴などの生活支援をします。
特養では、認知症や寝たきりの方の介護が基本になるので食事や入浴、排泄などの身の回りの支援がメインになります。



総合的な求人サイトの応募条件を見ていると頻繁に出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、未経験の方への年齢を条件とした求人です。

では、40代以降の方はシゴトをどう探したらいいのでしょうか。年齢制限を設定していないシゴトを探すしかないですね。
例を挙げると、介護業界はあまり制限のないようです。そのわけとしては年齢を重ねたからこそできることがあるたからです。

一例として、今まで別業界で得た知識や経験から新しい発見があったり利用者との年齢差が少ないので親子のようにリラックスして貰える、20代の介護士より早く仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。

どんなことでも評判って気になりますよね。



就活をしている方の中には自分が応募しようと思っている職場の環境などが気になりますよね。例えば、介護のシゴトでは、人手が足りていなくシゴトが大変、人間関係がギクシャクしていそうなど良くないイメージを持っている人が多い印象です。
求人サイトの中には、採用された方の評価を載せていたり求人サイトの担当者がページけい載前に実際に企業に伺って世間的にブラック企業と言われる企業ではないかを確認してからけい載を決めるサイトもあるようです。



シゴト選びをする際には多彩な情報を参考にしましょう。

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