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当サイトでは京都府与謝野町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

京都府与謝野町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネジャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

京都府与謝野町で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

特別養護老人ホーム 与謝の園
〒629-2411 介護老人福祉施設
京都府与謝野町字明石80番地
ショートステイ岩滝あじさい苑
〒629-2263 短期入所生活介護
京都府与謝野町弓木13-6
与謝の園短期入所生活介護事業所
〒629-2411 短期入所生活介護
京都府与謝野町字明石80番地
特別養護老人ホーム岩滝あじさい苑
〒629-2263 介護老人福祉施設
京都府与謝野町弓木13番地の6
特別養護老人ホーム虹ヶ丘
〒629-2314 短期入所生活介護
京都府与謝野町字岩屋小字庄内600番地3
特別養護老人ホーム虹ヶ丘
〒629-2314 介護老人福祉施設
京都府与謝野町字岩屋小字庄内600番地3
特別養護老人ホームやすら苑
〒629-2403 介護老人福祉施設
京都府与謝野町字加悦802番地7
やすらいろ
〒629-2403 短期入所生活介護
京都府与謝野町加悦802番地7在宅複合型施設やすらの旋風(かぜ)2階

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

キャリアを形成することはしごと上、大切ですね。


キャリアが上がれば給与も上がります。

主な方法としては資格を取る、転職することなどです。



特に、介護業界はそのような傾向にあるようです。まず、最初は初任者研修と実務者研修を受けて資格を取る。生活相談員としての条件をクリアして入所から生活までの相談や援助を行う。


要介護者の介護プランを作成するケアマネージャーの資格を取得する。など、資格の取得→キャリアアップ→給与アップというステップアップに繋がります。
 また、転職する際に求人ホームページを閲覧すると資格を所持していればケアマネとして就業できるチャンスも広がります。最近、介護の世界で働いているしり合いが転職・求人ホームページをよく見ているようで、話をしてみると、ひとくくりに介護業界といっても色々な種類の施設があることをしりました。たとえば、普段老人ホームと聞いている中でも介護老人保健施設(老健)と呼ばれる施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる長期的・終身入居の施設など種類があるそうです。老健では、家族の方とも相談しどこまで機能回復をさせて家庭へ復帰させるか計画し、退院後の食事や入浴などの介助を行っています。特別養護老人ホームでは、そのまま施設で生活し続けるので栄養管理や入浴、掃除や洗濯などの生活支援がメインになります。

様々なワケでお金を貯めたい、自分の夢のための時間をできるだけ造りたい、という方にちょうどなしごとが特養を始めとした24時間開いている介護施設での夜勤です。


求人情報を見ていると時給制の施設の場合、夜勤手当が1勤務あたり3000から8000円と施設ごとにばらつきがあり、時給制ではない場合、基本給+夜勤手当で日給25000円などで募集されています。

また、それ以外にも資格を得ると追加で資格手当が支給されることが多く、その介護関連資格取得をサポートしてくれる企業がとても多いです。
実際に、夜勤をしている方の中には、月に10日ほど働いてアトは自由に過ごしている方もいるようです。
現在、web上には各種の求人ホームページがありますが、使ったことのない人にはどのホームページを選んだらいいかわからないですよね。webホームページを大聴く分類すると2種類になります。飲食関係、企画事務など職種・業種を限定しない総合的なホームページと医療・介護系など1つの職種に絞ったホームページです。



やりたいしごと、持っている資格を有効的に使いたいという場合には業界を絞った専門ホームページを選択した方がやりたいしごと内容が見つかりやすいでしょう。
また、職種専門ホームページの中でもホームページごとの特質があり、比較していくと、事前に職場見学ができること、採用担当者と応募者が直接連絡を取り合えるのが特質なホームページなど異なることがわかりました。人の役にたつ職業といえばどのような職業が思い浮かびますか?まず最初に思いつくのが医者ではないでしょうか。


ただ、人の役にたちたいからと言っても簡単には医者にはなれないでしょうよね。それではより生活に密着した介護のしごとはいかがでしょうか。

口コミを調べてみ立ところ1番のやりがいは笑顔で「ありがとう」と言って貰える、笑顔のなかった方から笑みが出てきて感謝されるときが多いみたいです。他にも、年齢性別に関係なくキャリアアップしやすいことや日勤のみの求人があったり、夜勤手当のつく夜勤だけ10日だけ働いてアトは自由に過ごすなど意外と自由が聴くしごとだとわかりました。夢を見て脱サラしてみたけど失敗してしまった。


そんなどん底な気持ちの時に介護のしごとに出会う40代、50代の方もいるそうです。


今までのしごとと関係なくても大丈夫?未経験でも求人しているの?という疑問を思ってしまいますが、介護の世界ではスタートに年齢は関係ありないでしょう。


また、40代、50代と中年になってからの中途入社の場合、親の介護の経験がいかせたり、利用者に年齢が近いので親子のように感じるのか早くから仲良くなることもあるそうです。



他にも、別の業種、世界で培った経験から業界内では今まで当然と思っていたことが変化していくこともあります。そのため、介護業界では定年直前の59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いみたいです。今まで自宅で介護をしてきたけど限界を感じて老人ホームを捜しているけど、介護保険老人施設(老健)と特別養護老人ホーム(特養)というよくわからない名称が出てきてそんな方むけに求人ホームページや情報ホームページで少し調べてみました。

特別養護老人ホームは、市町村などの地方自治体が運営する公的施設で、要介護認定を受けていればレベル3以上の方が入居対象になります。



そのため、長期的な入居にも対応しています。公的施設なので、人気があり施設の空き待ちということもあるようです。

介護保険施設は病院と自宅の間のような場所で要介護者が入居できます。



在宅復帰を目さしてリハビリをします。入所期間は最長でも1年間くらいとなるんです。
数年後に訪れるであろう親の介護を見据えて手に職として介護を始める40代、50代の方が増えています。


普通の求人ホームページだと40代、50代の求人はナカナカ見つけられないでしょうが介護の世界では、40代、50代でもOKなことは珍しくありないでしょう。新卒と40代、50代で介護を始めた人とで利点がちがうからです。

たとえば、介護対象者の大半は高齢者が主となるため、孫ほど若い人に対して頼み事・おねがいをするのに躊躇してしまうことがあります。

反対に、ある程度年齢を重ねている方に頼むと言う事になれば、親子のような関係性を築きやすく仲良くなりやすいということがあります。今のしごとは好きだけど職場環境が合わなくて変えたい、出産を機にしごとを離れていたけどそろそろ復帰しようかなという場合、有名な求人・転職ホームページで捜してみたけど自分の資格や職歴がいかせるような求人がナカナカ見つけられない時があります。
そのような時、どうやって捜せば良いのでしょう。

最近、職種を絞った求人ホームページが増えていることをご存知ですか?ジョブパワーズという求人ホームページは医療や介護などの求人のみが載っています。

同じ地域の求人と比較した場合、資格がもとめられているしごとのほうが時給が高いので、資格保有者は資格手当なども重視しましょう。

転職活動中の方は人材紹介会社を利用するのも良指そうです。
たとえば介護士の場合、登録すると派遣会社のスタッフから自分に合った求人をしている会社が紹介され、介護のしごとなど初めて行うことへの不安や就業後のサポートをしてくれます。
正社員として採用されても実際の条件と求人時の条件がちがうということもあります。

確認するために「紹介予定派遣」という制度を利用してみましょう。紹介予定派遣とは正社員としてはたらく前提ではたらき「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。
たとえば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業側も続けて働いてもらいたいかをチェックします。派遣期間の就業や正社員登用時の条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に立ってフォローする制度です。

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