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当サイトでは北海道初山別村で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

北海道初山別村の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネジャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

「介護をしない」高齢者施設。がキャッチコピーの求人情報を見ました。介護をしないとはどういう意味なのか調べてみたところ、このようなことがわかりました。まず、求人情報で見た施設は自治体から援助をうけて運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。

2つの違いとしては、介護型施設では職員が入浴やご飯介助をしますが、一般型の軽費老人ホームでは、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。


また、自治体からの援助をうけているので有料老人ホームとくらべ低額で入居することができます。



予想外というのも変ですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間利用者がいる施設での夜勤専従の求人が人気なようです。その訳としては夜勤手当が多くつくので夜勤で数日間働いてあとは休日にして趣味や自分のために時間が使いやすいからです。


持っていた印象以上に介護業界の労働形態は自由で前述のように夜勤で数日間のみ働くという人や日中しか働きたくないという場合には、デイサービス、デイケアで働くなど様々な働き方があるのです。営業やサービス業など全般的な求人サイトの応募要項を見ていると頻繁に出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、未経験の方への年齢を条件(ビジネスの際には特によく確認することが大切になるかもしれません)とした求人です。では、40代、50代の方が転職したい場合はどうしたらいいのでしょうか。

自分で起業をしないのであれば、年齢を気にしない仕事を捜す以外にないでしょう。例えば、介護業界があまり制限のない業界です。


というのも年齢を重ねたからこその需要があるためです。
例えばですが、今までに得た別業界での知識や人脈で物事が解決したり、利用者との年齢差が少ないので親子のようにリラックスして貰える、少し失敗しても利用者から見ると微笑ましく思われることがあり、結果的に仲良くなりやすいことがあるのです。一念発起して脱サラして起業をしたけど失敗してしまった。
沿ういったときに仕事を探して介護の仕事に出会う40代、50代の方もいる沿うです。未経験だけど大丈夫?求人しているの?という疑問もあるはずですが、介護の仕事を始めるのに早いも遅いもありません。また、40代、50代と年を重ねてからの中途入社の場合、利用者に年齢が近いので「親子の関係」のように感じるのか思っていた以上にすぐ仲良くなることもある沿うです。

他にも、別の業界の知識、経験を生かして職場内で今までこれが当然のように思っていたことが変わっていくこともあるのです。そのため、介護業界では定年直前の59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。



転職活動中の方は人材紹介会社を利用するのも良指沿うです。登録すると派遣会社のエージェントから自分の願望している条件(ビジネスの際には特によく確認することが大切になるかもしれません)の企業が紹介され、面接対策や就業までのサポートをしてくれるのです。最初から、正社員として入社しても働いて見たら条件(ビジネスの際には特によく確認することが大切になるかもしれません)と違ったということもあるのです。そこで、「紹介予定派遣」で働いてみるのはどうでしょうか。
紹介予定派遣とは「正社員などの直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる試用期間中を派遣社員として実際の現場を見て環境が自分に合うか、企業側としても求めていた人材だったかを確認します。派遣社員扱いなので派遣期間時の就業や正社員登用時の勤務日などの条件(ビジネスの際には特によく確認することが大切になるかもしれません)交渉を派遣会社が企業と転職者の間に入ってフォローする制度です。
介護業界で働いている御友達が求人サイトをよく見ているようで、仕事の話を聞いていくと、単純に介護業界でひとくくりにしても施設ごとの特徴があることがわかりました。例えば、普段老人ホームと呼んでいる中でも短期での入居になる介護老人保健施設(老健)と呼ばれる施設と特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる施設など種類がある沿うです。
老健では、家庭への復帰を目さすリハビリテーションをメインに退院後のご飯や入浴などの介助を行っています。
特養では、自宅での生活が難しい要介護者を対象としているのでご飯や入浴、掃除や洗濯などの生活援助がメインになります。



少子高齢化により老人ホームなどの施設が増加しそれに伴い介護業界の求人件数も増えています。
でも、自分でさまざまなサイトを利用して条件(ビジネスの際には特によく確認することが大切になるかもしれません)に合った仕事を見つけるのは大変です。そんな方は派遣会社を利用してみてはどうでしょうか。

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現在、多種様々な求人サイトがネット上に存在していますが、ほとんどの方がどのサイトを利用したらいいのか基準がわからないですよね。


サイトを分類すると大きく分けて2種類があるのです。



飲食関係、企画事務など職種・業種を限定しない総合的なサイトと医療・介護系など1つの職種専門サイトです。



やりたい仕事が明瞭に決まっている、持っているスキルを活用したい場合には職種を絞った専門サイトを利用したほうが目当ての仕事が見つかりやすいでしょう。



また、職種専門サイトの中でもサイトごとの特徴があり、比較していくと、事前に職場見学ができること、採用担当者と応募者が面接前などに直接メールなどで質問できることがわかりました。


介護職への復帰を願望しているのだけど子供がいるので夜間ははたらけないという人もいるかと思います。それならばデイサービスの求人を探しましょう。



デイサービスでは高齢者が日中に施設に通い、ご飯や入浴、体操などといった介護サービスをうけられるものです。
デイサービスの営業時間は日中のため、夜勤は基本的にありません。また、デイサービスの利用者は介護施設に入居するほど重度ではないものの、介護をしている家族の負担を軽減させるために利用すること人も多いので現場復帰にぴったり良い環境なのではないでしょうか。現代日本では少子高齢化と言われており、重要な仕事があるのです。一例をあげると、介護業です。今、大事ということは求人も多くなっているのではないかと少し調べてみたら正社員の募集が予想以上に多い状況でした。



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