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高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

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登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

北海道愛別町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネジャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

北海道愛別町で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

特別養護老人ホームいこいの里「あい」
〒078-1404 介護老人福祉施設
北海道愛別町字北町299番地1
特別養護老人ホーム いこいの里「あい」
〒078-1404 短期入所生活介護
北海道愛別町字北町299番地1

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

おシゴトをする上では重視するのが賃金ですよね。よく、給料を上げたいなら「資格(取得していると自分の能力の証明になるでしょう)を取得すること」と耳にします。



人事担当者向けのポータルサイトが調査した結果では資格(取得していると自分の能力の証明になるでしょう)取得支援を実施している会社は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けたり、受験回数に制限を設定するなど「制限付き援助の企業」となっているのです。

他に給与を上げる方法としては、転職があります。



例えば、介護業界は「人手不足」という話を聞いたことはないですか?つまり、労働者としては人手不足は求人件数が多いと同義なので、採用されやすいということにつながります。

介護業界では積極的に資格(取得していると自分の能力の証明になるでしょう)取得の援助を行なっている企業も多いですし資格(取得していると自分の能力の証明になるでしょう)取得者には資格(取得していると自分の能力の証明になるでしょう)手当を付けている企業も多いです。



思い切って脱サラしてみたけど失敗してしまった。


そんな時に介護のシゴトに出会う40代、50代の方もいるそうです。

業界未経験だけど大丈夫?求人しているの?と思ってしまいますが、介護の世界ではスタートに年齢は関係ありません。
また、40代、50代での中途入社の場合、利用者により年齢が近いので「親子の関係」のように感じてもらえるのか若い人よりも早く仲良くなることもあるそうです。



他にも、別のシゴトをやってきた知識や人脈から「この作業は大変」と今まで当然に思ってきたことが変革することもあります。そのために、介護の求人では59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。


医療・福祉関係の資格(取得していると自分の能力の証明になるでしょう)をお持ちで就職先を捜している、あるいは現在転職を考えているという方、そんな方に御勧めな求人転職情報サイトがジョブパワーズです。募集内容には職種や給与だけではなく、介護資格(取得していると自分の能力の証明になるでしょう)士の免許や、看護師の免許など資格(取得していると自分の能力の証明になるでしょう)を持っている人を募集しているかが一目でわかりやすく、今までの経験を十分にいかせそうです。また、休業期間が長いけど問題ない?年齢制限は?という人向けにこだわり検索機能で絞り込むことができるでしょう。


それでも条件が合致するか不安という時は採用担当者と応募者で直接やりとりができるでしょうので、その場で聞いてみるのもいいでしょう。持っていたイメージ以上に、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間開いている施設で夜勤しかはたらきたくないという方がいるようです。


そのわけとしては1勤務ごとの夜勤手当がつく企業が多く、夜勤で10日間くらい働いてアトは自由に生活するなど自分の夢のための貯金や趣味に時間が使いやすいからです。



思っている以上に介護業界ははたらき方に自由があるようで前述のように夜勤専従としてはたらく方や日中しかはたらけないという方は日中のみ開いているデイサービス、デイケアで勤務するというはたらき方もあります。
企画・事務や販売業など大手の求人サイトの募集要項を見てみると頻繁に出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までといった現在の年齢を条件にした求人です。では、40代、50代の方の場合はどうしたらいいのでしょうか。
年齢制限を設定していないシゴトを捜すしかないですよね。



例えば、介護業界があまり制限のない業界です。
何故ならば年を取った人だからこそ必要とされている面があるからです。今までに得た別業界での経験の応用や利用者との年齢差が少ないので親子関係のように少し失敗しても利用者から見ると微笑ましく思われることがあり、結果的に仲良くなりやすいことがあります。社会の役にたつシゴトをしたい、という思いから介護士を目さす人が増えているみたいですよ。



どんなことでもですが、未経験だけど大丈夫かな?と不安を少なからず感じてしまいますよね。
でも安心してください。求人サイトを見てみると未経験・無資格(取得していると自分の能力の証明になるでしょう)でも大丈夫という企業・施設が多く、勤務しながら資格(取得していると自分の能力の証明になるでしょう)取得支援を応援している会社も多いです。
少子高齢化社会と言われる現在、介護の求人は増えていますので自分の要望条件に合った企業・施設を納得いくまで捜すことができるでしょう。また、求人をしている会社によっては、面接・応募前に職場見学ができる事もありますので実際の現場環境を知ってから応募することもできるでしょう。介護職の求人を見ていた時に目に留まった単語がありました。
それは「ケアハウス」と「老人ホーム」です。通常この2つの施設は同じ施設だと思われている方もいると思いますが、調べてみた結果、「ケアハウス」というものは軽費老人ホームとも呼ばれ、自治体の助成を受ける形で比較的リーズナブルな費用で入居できる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営を行っており、自治体が介入していない施設のことのようです。

2つのサービスのちがいとして具体的には、「老人ホーム」には入浴介助等行ないますが、「ケアハウス」ではご飯や洗濯など介護の度合いが低い方が対象になっているのです。


親の介護に限界を感じて老人ホームの利用について調べているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという名称が出てきてどこがどう違うのかわからない。そんな方向けに求人サイトなどインターネットを利用して少し調べてみました。
特別養護老人ホームは、市町村などの地方自治体が運営する公的施設で、認知症など介護度レベル3以上の方が入居対象になります。


そのために、長期的な利用も可能となっているのです。公的施設という性質上、人気があり中々入居できない問題点もあります。

介護保険施設はリハビリなど日常生活の基本的な動作は自力でできる在宅復帰を前提としたリハビリや医療ケアをしています。在宅復帰を目指しているので入所期間も長くて1年間くらいになります。


就活で人気の業務内容とされている事務ですが、大きい会社ばかり受けているのではないでしょうか。

少子高齢化が進んでいるため近年、介護施設が増えてきており、それに伴い事務員の求人が頻繁に行われています。行われていることも多いです。業務内容も来客受付や電話応対、請求書づくりなど一般的なイメージと変わらない経験を積めます。また、介護業界ならではのメリットとして、事務系資格(取得していると自分の能力の証明になるでしょう)ではない介護福祉士や看護師免許などの事務とは関係ない資格(取得していると自分の能力の証明になるでしょう)を取得した際には事務資格(取得していると自分の能力の証明になるでしょう)手当の他に追加で資格(取得していると自分の能力の証明になるでしょう)手当がもらえます。その資格(取得していると自分の能力の証明になるでしょう)を取るための支援も行っていることが多いので自分の意識次第で給与・所得を増やすことができるでしょう。


人様の役にたつおシゴトといえばどんなものが思い浮かびますか?恐らく最初に思いだされるのは医者ではないでしょうか。


しかし、なりたいからといって医者にはなれませんよね。もっと生活に身近な介護のおシゴトではどうでしょう。口コミを調べてみると1番の魅力は笑顔で喜んでもらえる、ゲンキのなかった方の笑顔が出てきて感謝されるときが多いようです。


他にも、年齢性別に関係なくキャリアアップしやすいことや日勤のみの求人は持ちろんのこと、手当がつく夜勤だけ10日だけ働いてアトは自由に過ごせるなどわりと自由になれるシゴトだとわかりました。

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