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当サイトでは埼玉県桶川市で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

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登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

埼玉県桶川市の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネジャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

埼玉県桶川市で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

桶川 ひまわりケアサポート
〒363-0008 短期入所生活介護
埼玉県桶川市坂田1365-7
ねむのき
〒363-0027 短期入所生活介護
埼玉県桶川市川田谷5830-1
べに花の郷
〒363-0008 介護老人福祉施設
埼玉県桶川市坂田字原516番地1
べに花の郷
〒363-0008 短期入所生活介護
埼玉県桶川市坂田字原516番地1
介護老人保健施設 ハートランド桶川
〒363-0008 介護老人保健施設
埼玉県桶川市坂田1725
介護老人保健施設ハートランド桶川
〒363-0008 短期入所療養介護 介護老人保健施設
埼玉県桶川市坂田1725
特別養護老人ホーム はにわの里
〒363-0027 介護老人福祉施設
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特別養護老人ホーム 花ノ木の郷
〒363-0001 介護老人福祉施設
埼玉県桶川市加納1824-1
短期入所生活介護事業所 はにわの里
〒363-0027 短期入所生活介護
埼玉県桶川市川田谷7141番地1
ふるさとホーム 桶川
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ショートステイ 花ノ木の郷
〒363-0001 短期入所生活介護
埼玉県桶川市加納1824-1
介護老人保健施設 ルーエハイム
〒363-0027 短期入所療養介護 介護老人保健施設
埼玉県桶川市川田谷4948-1
老人保健施設 ルーエハイム
〒363-0027 介護老人保健施設
埼玉県桶川市川田谷4948-1
トミオ桶川べにばなテラス
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桶川ケアセンターそよ風
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特別養護老人ホームクイーンズビラ桶川
〒363-0008 介護老人福祉施設
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クイーンズビラ桶川ショートステイ
〒363-0008 短期入所生活介護
埼玉県桶川市坂田845-1特別養護老人ホームクイーンズビラ桶川

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

親の介護が大変で老人ホームの利用を考えているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという呼称が出てきてどこがどうちがうのかわからない。
そんな方向けに求人サイトなどインターネットを利用して少し調べてみました。特別養護老人ホームは、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、要介護認定をうけていればレベル3以上の方が入居対象になります。


そのため、長期的な入居にも対応しています。

問題点として公的施設は人気がありナカナカ入居できないということもあります。
介護保険施設は病院を退院して安定期の在宅復帰を前提としたリハビリや医療ケアをしています。

入所期間も長くて1年間くらいになります。



キャリアを形成することは仕事上、大事ですね。

キャリアアップすると具体的に給与が上がるなど評価もアップします。具体的な方法(あれこれと議論するよりも、実際にやってみて試行錯誤を繰り返す方がいいこともあります)としては資格を取得したり勤務先を変えるなどがあります。


特に、介護の業界ではその傾向が顕著なようです。まず、初めに初任者研修・実務者研修を受講してから資格を取得する。



生活相談員としての条件を満たし入所から生活まで相談援助をする。
要介護者の介護プランを製作するケアマネージャーの資格を取得する。など、資格を取得することでキャリアが上がるので給与面での評価がアップします。また、転職する場合に求人サイトを見ると資格を所持していればケアマネとして就業できるチャンスも広がります。

ケアホームという言葉を耳にしたことはありますか?介護をされている方に尋ね立ところ、障害程度区分2以上に該当する障害者に対して、共同生活住居にて、日常生活支援にプラスし、入浴や排せつ、食事などの介護も提供してくれる施設とのことです。ちなみに、こういった施設は増えているため求人件数は非常に多いです。

スタッフを募集している施設は、好条件であることも珍しくありないでしょう。ですので、転職を考えている方は選択肢が多いということを覚えておいてちょうだい。



また、施設によっては資格取得支援があるところや、資格を取得していると資格手当が支給されます。
自身のキャリア形成を描いている方にはお奨めの業界です。「介護をしない」高齢者施設。
がキャッチコピーの求人情報を見かけました。介護をしないとはどういうことなのか調べてみ立ところ、以下のようなことがわかりました。まず、施設の種類としては自治体の助成をうけて運営している一般型の軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。
一般的な老人ホームとのちがいは、老人ホームでは職員が生活支援の他に入浴や排泄介助もしますが、一般型施設では、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしないでしょう。


また、自治体からの助成をうけているので通常の有料老人ホームとくらべると低額で利用することができます。転職活動中の方は人材紹介会社の利用を考えても良さそうです。
登録するとエージェントから自分の条件と合う会社が紹介されます。面接対策や就業中の悩みの相談ができます。

転職時に、正社員として入社して実は条件とちがいすぐにやめてしまうということもあります。では、「紹介予定派遣」という制度を利用して働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣とは「正社員などの直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。
現場を見て仕事内容が自分に合うか、企業側が求めていた人材かお互いに確認します。
慣れていない人が多い正社員登用時の条件交渉や派遣期間中の悩みを派遣会社が企業と転職者の間に立ってフォローする制度です。みんなは仕事を決めるときには何を確認しますか。



多くの人は給与面を気にしているのではないでしょうか。仕事を始めて見た結果、給与はいいけどやりがいがなくて仕事をしていて楽しくないという話を聴くことがあります。

介護士のしり合いの話によると介護業は世話をした利用者から感謝をされるのがかなり嬉しい、自分の介護の仕方次第で元気になっていく姿を見ることができてこういっ立ところにやりがいを感じると言っていました。


求人状況を調べてみると様々な会社が募集をしていて一人一人の条件にあった会社を見つけられそうです。この前、介護士をしているオトモダチと話をしました。その時に初めて知ったのですが実は介護業界は実は、想像している以上に転職やステップアップをしやすい業界のようです。話によると、介護の職場では女性の割合が高いので性別がキャリアアップやスキルアップの障害にはならなく会社側でキャリア形成に繋がる資格取得の費用を負担してくれるなどサポートをしてくれる会社が多いそうです。


また、人手不足といわれているのを聞いたことはないでしょうか。

人手不足ということは常に求人があるので採用されやすく転職もしやすい上に、資格を取得していればUターン、Iターンしても職捜しに困らないということです。多くの人のイメージとして介護の仕事と聴くと仕事はハードで時間の自由が利かない、夜勤がある、特に夜勤の場合は長時間労働というマイナスの印象を持っている方もいると思います。

そのイメージを持っているからか、できれば夜勤はやりたくないなぁ、日中だけの勤務って出来ないのかなぁと思った方、結論から言えば日中だけはたらくという働き方も可能です。
求人情報をインターネットで調べてみると日中だけオープンしているデイサービスなどに勤務すれば、基本的に夜勤はありないでしょう。また、夜間も介護が必要となる老人ホーム・介護施設でも面接時などに施設側と交渉し日勤だけという働き方も可能です。
就職活動で要望者が多い印象の事務ですが、大手企業ばかりうけていないでしょうか?少子高齢化の影響で近年、介護施設が増えてきており、それに従い事務員の求人もよく行われています。
仕事の内容も来客受付や電話応対、備品の発注や請求書づくりなど他の会社と変わらない内容になっています。

また、介護業界ならではのメリットとして、事務系資格ではない介護福祉士やケアマネジャーなどの介護に関する資格を取得した際には事務資格手当の他に追加で資格手当がもらえます。


その資格を取得するための施設・企業側のバックアップ体制も充実していることが多いので自分の力で給与・所得を増やすことができます。

求人サイトでも広く募集しているデイケアとデイサービス、ちがいはなんでしょうか?名前の印象的にほぼ同じだと思っている方も多いかと思いますがどうやらちがうようです。介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つのサービスに分類されています。


デイサービスというものは昼間に施設に通い、ごはんや入浴といった介護サービスをうけますが、デイケアでは、日中に施設に通うという点は同じですが利用している人の目的は介護サービスをうけることではなくリハビリをうけることが目的となるのです。そのため、施設に通う目的は生活の介護を目的としたサービスではなく機能を回復させることを目的としたサービスとなるのです。

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