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当サイトでは大分県豊後高田市で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

ジョブパワーズ
登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

ジョブパワーズエージェント

・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
料金は永久無料!
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ジョブパワーズでは、豊富な求人数とエージェントの適格なアドバイスを受けることで最短3日での内定も可能です。

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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

大分県豊後高田市の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネジャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

大分県豊後高田市で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

介護老人保健施設 サングレイス香々地
〒872-1207 介護老人保健施設
大分県豊後高田市見目3915番地1
介護老人保健施設 サングレイス香々地
〒872-1207 短期入所療養介護 介護老人保健施設
大分県豊後高田市見目3915番地1
介護付き有料老人ホーム ケアプレイス オリーブ
〒871-6027 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
大分県豊後高田市新地1157番地ケアプレイスオリーブ
特別養護老人ホーム 真寿苑
〒872-1107 介護老人福祉施設
大分県豊後高田市臼野4298番地3
特別養護老人ホーム 真寿苑
〒872-1107 短期入所生活介護
大分県豊後高田市臼野4298番地3
介護老人保健施設 希の里
〒879-0608 短期入所療養介護 介護老人保健施設
大分県豊後高田市呉崎755番地
介護老人保健施設 希の里
〒879-0608 介護老人保健施設
大分県豊後高田市呉崎755番地
特別養護老人ホームやすらぎの里
〒879-0608 介護老人福祉施設
大分県豊後高田市呉崎755-1
やすらぎの里短期入所生活センター
〒879-0608 短期入所生活介護
大分県豊後高田市呉崎755-1

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

「できるだけ介護をしない」高齢者施設。というキャッチコピーの求人情報を見ました。

介護をしないとはどういう意味なのか調べてみ立ところ、このようなことがわかりました。



求人情報を見た施設は自治体の助成をうけて運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。


一般的にイメージする老人ホームとのちがいは、老人ホームでは職員が掃除や洗濯などの生活支援の他に入浴介助もしますが、一般型では、職員は生活支援をするのは同じですが入浴や排泄介助はしません。



また、自治体からの助成をうけているので有料老人ホームと比べ低い月額で入居することができます。



現在、契約社員の方、将来はどのように思い描いていますか?ゆくゆくは正規雇用になりたいという人が少なくないでしょう。
では、実際にはどのようにしたら正社員になれるのでしょうか。一つの方法として今の職場から社員登用を目さす、あるいは、正社員として働ける会社へ転職するかのどちらかでしょう。


複数の職種が記載されている転職サイトの利用もいいのですが現在のおしごとの経験をより活用したいなら医療系の求人が豊富なジョブパワーズのように業種や職種を絞って記載している転職・求人サイトを利用してみてはいかがでしょうか。サイトによっては採用担当者と直接やりとりができるといったメリットがあったり、就職祝い金が貰えるなど特性のあるサイトも多いです。介護の求人について調べてい立ところ介護職内でも施設タイプによって人気に差があるみたいです。それは、利用者の要介護度が低めな方の多いデイサービスや老人介護サービスを24時間行っている有料老人ホーム、基本的にご自身で生活ができる利用者が多い高齢者むけ住宅です。人気な施設タイプだと言われていても結局のところ、運営会社によって環境や労働条件は大聴く変わります。

主な見分け方としては、就活などと同じで人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢、経営形態、離職率など多角的にチェックしましょう。

もし、職場見学ができるなら是非見学をして現場を確認しましょう。介護職についてどのような印象を抱いていますか?きっと大半の方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと思っていますよね。果たして本当にそうなのでしょうか。介護のおしごとというのは実は、はたらきやすくて割と自由(色々なことを制限されていると切望するものです)が聴くしごとなのだそうです。



例えば、日中だけオープンしているデイサービスの求人ならば通常は夜勤はありませんし、1日中対応が必要な老人ホームなどでも日勤だけを希望するというはたらき方もできるはずです。



また逆に、夜勤の場合は手当がつきますので積極的に夜勤を希望してお金を貯めたいという方や夜勤を月10日くらいしたら残りは自由(色々なことを制限されていると切望するものです)に過ごすなんていう方もいますよ。アルバイトを捜す時、何か資格を保有している方は所持している資格を有効活用することをお奨めします。時給はコンビニエンスストアやスーパーなどよりも高いですし、就職をするときにアルバイトの経験が役たつかも知れません。


例えば医療に特化した求人サイトジョブパワーズの場合、介護福祉士や正・準看護士の資格を所持している方の求人募集は比較的多い為資格を持っているという方は近辺で募集されていないかチェックしてはどうでしょう。
このような専門的な資格が必要な職種に絞った求人サイトが増えていますので上手く活用してきましょう。
人の役にたつおしごとといえばどのようなおしごとが思い浮かびますか?まず最初に思いつくのが医者ではないでしょうか。しかし、なりたいからといって医者にはなれませんよね。それではもっと生活に密接な介護のしごとはどうでしょうか。

口コミを調べてみると1番の魅力は笑顔で「ありがとう」と言って貰える、げんきのなかった方の笑顔が出てきて感謝されるときが多いようです。
その他にも、年齢性別問わずキャリアアップしやすいことや日勤のみの求人があったり、夜勤手当のつく夜勤だけ10日だけ働いて残りは自由(色々なことを制限されていると切望するものです)に過ごすなど存外自由(色々なことを制限されていると切望するものです)があるしごとだとわかりました。少子高齢化と言われている現在、重要とされているしごとがあります。
その中の一つが介護業界です。重要とされているので求人件数も多い為はないかと少し求人サイトを見てみたら思っていた以上に正社員としての募集が多くて驚きました。


気になる待遇面も業界全体として理解があるのか多くの会社が出産・育児休暇制度を制定し休暇後の職場復帰もしやすそうな雰囲気です。資格取得へのスキルアップやそれに伴う資格手当も設定されているのでキャリアアップしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。労働条件のいい会社は人気なので見つけたらすぐに応募しましょう!介護職に勤めている友人に会い話をしました。話をよく聞いていると「しごとの内容の割に給与が少ない」と嘆いていました。

きっと介護で頑張っている人の中には同じような考えの人も多い為しょうね。



その場のノリで求人・転職サイトを見ていると最近では、一つの職種、業種に絞ったサイトが増えてきているようです。ジョブパワーズという医療介護系の総合求人サイトが見つかりました。このサイトでは、応募者が採用担当と直接やりとりができることがメリットして挙げられています。

予め採用担当者とやりとりできるというのは利用する側としては安心して面接をうけることができるのでいいですよ。

少子高齢化の影響で老人ホームなどの施設が増加しそれに伴い介護業界の求人件数も増えています。でも、自分で多様なサイトを利用して条件に合ったしごとを見つけるのは大変です。

そんな方は派遣会社を利用してみてはどうでしょうか。



登録するメリットとして、コーディネータが求職者の希望にできる限り合った勤務先を捜し、勤務先の見学に同行など、直接施設がわに聞きづらい質問や条件交渉も行なってくれるでしょう。

見学した紹介先に納得し、就業した後も勤務先でのトラブルなどの相談にも乗ってくれるでしょう。そのまま、施設側から正社員登用されることも多いようです。営業やサービス業など全般的な求人サイトの応募要項を見ていると多く書かれているのが長期キャリアの形成を考え35歳までといった39歳までといった現在の年齢を条件にした求人です。
では、40代、50代の方の場合はどうしたらいいのでしょうか。


年齢制限があまりないしごとを捜す以外にないでしょう。例えば、介護業界があまり制限のない業界です。そのワケとして、年齢を重ねた人だからこそできることがあるためです。
これまでのしごとで得た別業界での知識の応用や介護をするときに利用者と年齢差が少ないので親子のように少し失敗しても利用者から見ると微笑ましく思われることがあり、結果的に仲良くなりやすいことがあります。


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