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当サイトでは宮城県多賀城市で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

宮城県多賀城市の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネジャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

宮城県多賀城市で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

下馬駅
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国府多賀城駅
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医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

「介護をしない」老人ホーム。

というキャッチコピーの求人情報を見かけることがあります。


介護をしないとは一体どういうことなのか調べてみ立ところ、下記のようなことがわかっているのです。まず、求人情報で見た施設は自治体から援助を受けて運営している一般型軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。一般的にイメージする老人ホームとのちがいは、老人ホームでは職員が掃除や洗濯などの生活支援の他に入浴介助もしますが、一般型では、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。



また、自治体からの援助を受けているので老人ホームと比べ低額で入居することができます。

育児も落ち着き日中の空いた時間にパートをしてみようかなと考える方もいるでしょう。どうせならば昔やっていたしごとに近いことあるいは所持している資格が役たつものを選びたいですよね。



たとえば、介護福祉士の資格を持っている場合、コンビニやスーパーでバイトするよりも資格が必要な介護職は時給が高いですし、勤務形態も日勤のみ等選ぶことができます。

会社によっては週1日からでもOKだったり、早く感覚を戻したい方は逆に週5など、自分の生活リズムに合わせて働けるのも嬉しいですね。ジョブパワーズのように職種が限られている転職・求人サイトもよく目にするようになったので自分の資格・経験を存分に活用していきましょう。


あなたがたはしごと・職場の選び方で気にしていることはなんですか。多くの人は給与面を気にしているのではないでしょうか。そこだけ見てしごとを始めたけどやりがいがない、しごとが面白くないという話をたまに聞きます。介護のしごとをしている方に話を聞く機会があり、聞いてみると利用者にありがとうと言われることがとても嬉しい、世話をしていくうちに目に見えてゲンキになっていくのがわかって人の役に立てているのが実感でき、工夫しがいがあると言っていました。
求人状況を調べてみると色々な会社が募集をしていて個人個人の働き方にあった職場が見つけられるのではないでしょうか。介護職への復帰を希望しているのだけどコドモがいるので昼間しか働けない、という人もいると思います。そんな方におすすめしたい求人はデイサービスのおしごとはいかがでしょうか。

デイサービスでは高齢者が日中に施設に通い、ご飯や入浴、機能訓練といった介護サービスを受けます。
デイサービスの営業時間は日中のため、夜勤は基本的にありません。


また、利用者は老人ホームなどに入居しなければいけないほど重度の要介護状態ではないけれども、在宅介護をしてくれる家族の負担を少なくしたり、他人とコミュニケーションをとるために利用する方も少なくないので、現場復帰にはぴったり良いのではないでしょうか。
余暇を有効に使おうと思いパートを始めようとし立ときにどんな条件で探しますか?多くの方は家から近い、働きやすいなどの条件が思い浮かぶと思います。

求人条件で待遇を見てみると介護福祉士の資格があるなど社会資格があると給与面で有利になることがあります。子育てなどで長期休業でブランクがあり不安な方もいると思うのですが多くの施設では休業期間があっても大丈夫!経験不問という施設が多いので安心して応募できると思います。
また、勤務先によっては週末のみでもOKなど融通が利く施設もありますから自分のスケジュールに合ったパートを探してみてちょうだい。


キャリア形成ってしごとの上では重要ですね。



キャリアアップすると何がわかりやすく変わるかというと給与が上がります。



具体的な方法としては資格を取得したり勤務先を変えるなどがあります。特に、介護業界はその傾向が強いようです。まず、最初に初任者研修・実務者研修を受講し資格を手にする。
生活相談員の条件をクリアして入所から生活までのカウンセリングやサポートをする。介護対象者のケアプランを創るケアマネージャーの資格を取る。など、資格を取得することが=キャリアアップ=給与アップに繋がります。



また、転職する際に求人サイトを閲覧すると資格を持っていることでケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。


介護の求人についてネットで調べてい立ところ介護職内でも特に評判のいい施設があるようです。それは、利用者が日中に利用するデイケアや老人介護サービスを行っている有料老人ホーム、比較的介護度の低い利用者むけの高齢者住宅です。施設タイプで人気は差があることは確かですが、結局のところ、運営会社によって環境や労働条件は大聴く変わります。



主な見分け方としては、就活などと同じで人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢や離職率や企業の評判が参考になります。


また、職場見学ができる企業なら是非見学をして自分が働くイメージを描きましょう。



親の介護を見越して手に職をということで介護を始める40代、50代の方が増えています。
一般的な求人サイトでは40代、50代可能という求人少ないですがヘルパーや介護の世界では、年齢はあまり気にしなくてもよいかと思います。


新卒で入ってきた人と40代、50代で介護を始めた人とでメリットが異なるからです。たとえば、利用者のほとんどは高齢者となりますので、孫のような年齢の人に頼み事やおねがいをするのに気が引けてしまうことがあります。それに対し、40代、50代の方だったら親子のような距離感で素直におねがいしやすいということがあるようです。
少子高齢化の影響で老人ホームなどの施設が増加しそれに比例して介護求人件数も増えています。でも、自分で条件に合ったしごとを探すのは大変です。

そんな方は派遣会社に登録してみてはどうでしょうか。登録する所以として、コーディネータが求職者の希望に合った職場を探し、実際に勤務先へ見学に同行してくれたり、応募者が直接施設に聞きづらい質問や条件交渉も行なってくれます。
見学した紹介先に納得し、施設側の条件を満たすと勤務先でのトラブル不安などの相談・解決にも乗ってくれます。
勤務状態次第では、施設側から正社員登用されることも多いようです。治療が難しい病を患う患者さんの苦痛をできる限り軽減し、自分らしく生きぬくことができるよう支援するホスピス。


延命治療に時間を費やすことよりも、患者さんが日々を過ごすための生活を豊かにするために専門のチームがケアを行います。

専門のスタッフは医者と看護師をはじめ薬剤師などがいます。病院によっては麻酔科医、介護福祉士などが待機しています。

看護師としての経験が積めることはミスないので自分のスキルを高めたい、経験を積みたいという方は求人数が少ないので、積極的に募集を探しましょう。注意点として、ターミナルケアは報われにくいことから空しさを感じることもあるようです。

宮城県多賀城市の方向け医療・介護系のお仕事を探している際のお役立ち情報

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