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当サイトでは宮崎県で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

宮崎県の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネジャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

介護の道で働きたいと考えているけど子供がいるため夜間や残業は無理と言う方もいると思います。それならばデイサービスの求人を捜しましょう。



デイサービスというのは利用者が日中施設で過ごし、他の利用者といっしょに食事や機能訓練といった介護サービスをうけるものです。


日中にサービスが提供されるため、基本的に夜勤はありません。

また、利用者が老人ホームなどに入居するほど重度ではないものの、介護をしている家族の負担を軽減させることを目的としたり、ぼけ防止に他人と接することを目的とし利用される方も多いので現場復帰にぴったりのおしごとだと思います。
みんなはしごと・職場の選び方ってどうされていますか。
しごと内容と給与、福利厚生を気にしている方が多いのではないでしょうか。



でも、それでしごとを始めたけどやりがいがなくてしごとをしていて面白くない、このしごとに対する意義がわからないという話をきくことがあります。介護士のしり合いの話によると介護業は面とむかって利用者からありがとうを言われるとかなり嬉しい、げんきがなかった人が自分の介護で目に見えてげんきになっていくのが嬉しい人から必要とされているのが実感できると言っていました。


求人状況を調べてみるとさまざまな会社が募集をしていて個人個人の働き方にあった職場が見つけられるのではないでしょうか。



時間に余裕ができたからパートをしようと思ったときにどんな基準でさがしますか?多くの方は自宅から近い、時給が高いなどの待遇を思い浮かべると思います。
求人条件で待遇を見てみると介護福祉士の資格があるなど特別な資格を取得していた場合、資格手当がつくこともあります。


勤務キャリアにブランクがあって不安な方もいると思いますが、多くの施設ではブランクがあってもOK!未経験でも大丈夫という募集が多いので心配は無用です。


また、施設によっては週末のみ働くなど時間に融通がきく施設もありますから自分のスケジュールに合ったパートを捜してみて頂戴。最近、介護士の方の話をきく機会がありました。
その時に初めて分かったのですが実は介護業界は実は、想像している以上に転職やステップ(ダンスをする際の一連の動き方をいいます)アップをしやすい業界のようです。話によると、介護の職場では女性の割合が高いのでキャリアアップやステップ(ダンスをする際の一連の動き方をいいます)アップの障害にならなく会社側でキャリア形成につながる資格取得の費用を負担してくれるなどいろんな援助を設けている会社が多い沿うです。

また、人手が需要に追いついていないという話を知っていますか。

常に求人があるので求職時に採用がされやすく、資格を持っていればUターン就職を考えても困りません。
人の役にたつおしごとといえばどのようなおしごとが思い浮かびますか?恐らくまず最初に出てくるのが医師ではないでしょうか。



しかし、なりたいからといって医者にはなれませんよね。


それではより生活(変わらないことの繰り返しに思えても、実はそれが一番重要なのかもしれません)に密着した介護のしごとはいかがでしょうか。


口コミを調べてみたところ1番のやりがいは笑顔で喜んで貰える、無表情だった方の笑顔が出てきて感謝されるときが多いようです。


その他にも、キャリアアップしやすいことや日勤のみの求人は持ちろんのこと、手当がつく夜勤だけ10日だけ働いて残りは自由に過ごすなど存外自由があるしごとだとわかりました。
就活で人気の業務内容とされている事務ですが、大手企業ばかりうけていませんか?少子高齢化の影響で最近は介護施設が増加してきており、事務の求人がたびたび行われています。


やっているしごと内容も来客受付や電話の対応、請求書づくりなど一般的なイメージと変わらない経験を積めます。
また、介護のしごとならではの部分として、簿記系資格以外に介護支援専門員やヘルパー2級などの介護資格を取得した場合に資格手当制度があります。
その資格を取るための支援も行っていることが多いので自分の力で給与・所得を増やすことができます。呆けの症状が表れているご家族を介護している人の中には、「家をでて徘徊するような症状が出てきたので、目が離せない」と心配の方もいらっしゃるのではないでしょうか。そんな時は是非、グループホームを利用しましょう。グループホームとは認知症高齢者を対象にした少人数で共同生活(変わらないことの繰り返しに思えても、実はそれが一番重要なのかもしれません)をする施設のことです。

地域に特化したサービスなので入居条件に施設と同一地域に住民票と住居が無い場合入ることが出来ません。

国内では高齢者の数がどんどん増えている現状があり、施設で働く職員の求人が増えています。



さまざまな職業の総合的な求人ホームページの応募条件項目を見てみるとよくけい載されているのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までといった現在の年齢を条件にした求人です。では、40代、50代の方の場合はどうしたらいいのでしょうか。年齢制限を設定していないしごとを捜すしかないですよね。一例として、介護業界はあまり制限を設けていない業界です。若い人も必要ですがある程度年を重ねた人の需要もあるからです。



今までに得た別業界での経験の応用や年を重ねたことで性格も丸くなる人も多く利用者と仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。


親の介護が大変で老人ホームの利用を検討しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームというあまりききなれない名称が出てきてよくわからないという方向けに情報ホームページや求人ホームページで少し調べてみました。
特養は、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、要介護度3以上の方が入居対象になるでしょう。
そのため、長期的な利用も可能となっています。

公的施設という性質上、人気がありナカナカ入居できない問題点もあります。
介護保険施設はリハビリなど日常生活(変わらないことの繰り返しに思えても、実はそれが一番重要なのかもしれません)の基本的な動作は自力でできる要介護者が入居できます。在宅復帰を前提としており、入所期間は最長でも1年間くらいとなるでしょう。キャリア形成ってしごとの上では重要ですね。キャリアアップで得られるメリットは昇給などがあります。具体的な方法としては資格を取得したり勤務先を変えるなどがあります。
特に、介護の業界ではその傾向が顕著なようです。まず、初めに初任者研修・実務者研修を受講してから資格を取得する。


生活(変わらないことの繰り返しに思えても、実はそれが一番重要なのかもしれません)相談員の条件をクリアして入所から生活(変わらないことの繰り返しに思えても、実はそれが一番重要なのかもしれません)までのカウンセリング(クライアントの話はききますが、どうすればいいなどの具体的なアドバイスは原則として行わないことになっています)やサポートをする。介護対象者のケアプランをたてるケアマネージャーの資格を取得する。など、資格を取ることでキャリアが上がり給与のアップにつながります。また、転職活動で求人ホームページを捜してみると資格があることでケアマネなどに就職できるなど選択肢が広がります。


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