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当サイトでは宮崎県綾町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

宮崎県綾町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネジャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

介護業界の求人を見ていると気になる単語がありました。それは「老人ホーム」と「ケアハウス」です。



この2つの施設は、同じ施設のようなイメージがあるかもしれませんが、介護職の方に尋ねたところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームのことで、自治体の助成を受けることで割と安価な料金で入居可能な福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間運営で自治体の助成を受けていない施設のことのようです。
サービスのちがいとしては、「老人ホーム」では入浴介助や健康管理も行ないますが「ケアハウス」ではお昼や洗濯などの介護レベルが低い方が対象です。

介護職への復帰を要望しているのだけど子供がいるので夜間ははたらけないという方もいるかと思います。



そんな方にお薦めしたい求人はデイサービスのおシゴトはいかがでしょうか。
デイサービスというのは利用者が日中施設で過ごし、他の利用者と供に食事や機能訓練(意思が強ければ、自分で自分を鍛え直すこともできますが、大抵の人には難しいものですよね)といった介護サービスを受けるものです。日中にオープンしているため、基本的に夜勤はありません。



また、デイサービスを利用する要介護人は重度の要介護状態ではないけれども、在宅介護をしてくれる家族の負担を軽減指せることを目的としたり、ぼけ防止に他人と接することを目的とし利用される方も多いので現場復帰にはぴったり良いのではないでしょうか。
持っていたイメージ以上に、介護業界内では特別養護老人ホーム(特養)などの24時間営業といえる施設での夜勤のみ募集という求人が人気なようです。

その訳としては夜勤手当が多くつくので貯金したい人や夜勤で週に数回働いてアトは自由に生活するなど趣味や自分のために時間が使いやすいからです。


このように思っている以上に介護のシゴトは働き方に自由があるようで前述のように夜勤でのみはたらくという方や親の介護のために日中しかはたらけないという場合でも、デイサービス、デイケアなど日中のみ開いている施設で勤務するという働き方もあります。
あなたは介護と言うおシゴトについてどのような印象を持っていますか?大半の方は「キツイ、汚い、給料が安い」の3Kだと思っているのではないでしょうか。でも、本当のところはどうなのでしょうか。介護のおシゴトというのは実は、働きやすくて割と自由がきくシゴトなのだそうです。



たとえば、日中だけのデイサービスの求人だったら夜勤がありませんし、また1日中可動している老人ホームなどでもパートタイムではたらくという働き方も可能です。
逆に、夜勤の場合には夜勤手当が多くつくので積極的に夜勤を要望してお金を貯めたいという方や月10日くらい夜勤に出るだけでアトは自由に過ごす方もいます。みんなはシゴト・職場の選び方ってどうされていますか。

多くの人は福利厚生と給与面を気にしていると思います。実際にそれでシゴトをはじめてみたけどやりがいを感じられない、シゴトをしていて楽しくないという話を聞くことがあります。介護士のしり合いの話によると介護業は世話をした利用者から感謝をされるのがおもったより嬉しい、世話をしていくうちに目に見えてゲンキになっていくのがわかって自分が人の役に立つシゴトをしていると実感できると言っていました。
求人状況を調べると様々な企業が募集を行っていて一人一人の条件にあった会社を見つけられそうです。

病に苦しんでいる患者さんの悩みや苦痛をできる限り排除し、自分らしく生きぬくことができるよう支援するホスピス。

延命治療に時間を費やすのではなく、患者の日々の生活の質の向上・維持のために専門チームがケアをしてくれるでしょう。専門チームには医者と看護師のほかに、薬剤師や病院によっては麻酔科医や介護福祉士らが配置されています。看護師としての経験が積めることはミスないので自分のスキルを高めたい、経験を積みたいという方は求人数が少ないので、まずは捜すことからはじめましょう。



注意点として、終末医療は現場のシゴトとは全然ちがうということは理解しておきましょう。

遠くない将来の親の介護を考えて手に職をということで介護をはじめる40代、50代の方が増えています。

普通の求人ホームページだと40代、50代の求人はナカナカ見つけられませんがヘルパーや介護の世界では、年齢はあまり気にしなくてもよいかと思います。
新卒で入ってきた人と年齢を重ねてから介護をはじめた人とで利点が異なるからです。たとえば、利用者の多くは高齢者となるため、孫のような年齢の人に頼み事やお願いをするのに気が引けてしまう事があります。反対に、ある程度年齢を重ねている方に頼むということになれば、年齢が近いからか「親子の関係」のような感覚で素直にお願いしやすいということがあるようです。



転職活動中の方は人材紹介会社の利用を考えても良指そうです。
登録すると転職エージェントから自分の条件にあった求人をしている企業が紹介され、面接対策や就業までのサポートをしてくれるでしょう。


最初から、正社員として入社しても働いて見たら条件と違ったということもあるでしょう。
確認するために「紹介予定派遣」という制度を利用してみましょう。紹介予定派遣とは「正社員などの直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる正社員での試用期間を派遣社員として現場を見て介護が必要な患者がいるか、企業側が求める人材か確認できるでしょう。
派遣期間の就業や正社員登用時の条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に立ってフォローする制度です。ケアホームという言葉を耳にしたことはありますか?調べて見たところ、障害程度区分2以上に該当する障害者に対して、共同生活をおこなう住まいにて、家事などの日常生活支援にプラスし、食事のお世話や入浴・排せつなどといった介護を提供する施設だそうです。


ちなみに、介護業界では人手不足に悩まされているため求人件数は多いです。

各施設、スタッフを集めるために高待遇・好条件の求人を出しています。


ですので、転職を考えている方は選択肢が多いということをおぼえておいて頂戴。

また、施設によっては資格取得支援があるところや、資格を取得することで資格手当が支給される場合もあります。自身のキャリア形成を描いている方にはオススメの業界です。少子高齢化時代の今、福祉関係のシゴトの必要性が叫ばれています。しかし、求められてる必要性に反し訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規の状態で働いているのが現状です。
施設系をふくめた全体から見ても約半数もの人が非正規で働いているのです。正社員の募集自体ほとんどないのかな?と思い、求人ホームページのジョブパワー(スポーツなどでは、瞬発力だけでなく、持久力も必要とされますね)ズを見てみました。
調べてみた結果、自分が思っていた以上に募集をしていて、所有している資格により手当がついている求人もありました。生活環境を変えたい、待遇改善を図りたいという方はまずは地元で求人がないか捜してみましょう。

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