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当サイトでは山形県河北町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

山形県河北町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネジャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

総合的な求人ホームページの応募条件を見ているとよく出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までといった年齢が条件になっている求人です。

では、40代以降の方はしごとをどう捜したらいいのでしょうか。
年齢を気にしないしごとを捜す以外にないでしょう。


例としては、介護業界は年齢をあまり気にしていないようです。
そのわけとして、年齢を重ねた人だからこそできることがあるためです。


今までに得た別業界での経験の応用や利用者との年齢差が少ないので親子のようにリラックスしてもらえる、20代の介護士より早く仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。
少子高齢化と言われている現在、重要とされているしごとがあります。



たとえば、介護のしごとです。今、重要ということは求人も多くなっているのではないかと少し調べてみたら思っていた以上に正社員としての求人が見つかりました。気になる方の多い待遇面も業界全体として取り組み出産・育児休暇制度のある企業が多いので職場復帰もしやす沿うな業界だと思います。

また。資格取得支援やそれに伴う資格手当も設定されているので上を目さしたい、給与を増やしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。


資格手当の額が大きいなど条件のいい会社は人気なので早めにご応募を!夢を見て脱サラしてみたけど失敗してしまった。沿ういったときにしごとを捜して介護のしごとに出会う40代、50代の方もいる沿うです。
今までのしごとと関係なくても大丈夫?未経験でも求人しているの?という疑問を思ってしまいますが、介護のしごとを始めるのに早いも遅いもありません。
また、40代、50代での働き始める場合、親の介護の経験が生かせたり、利用者に年齢が近いので親子のように感じるのか親子のように仲良くなることもある沿うです。
他にも、別のしごとをやってきた知識や人脈から「この作業は大変」と今まで当然に思ってきたことが変革することもあります。


そのため、介護の求人では定年退職前となる59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いでしょう。
人の役にたちたいと介護士を志す人が増えています。
スポーツでもしごとでも初めて行なうことに対して経験がないけど大丈夫かな?と少し不安な気持ちを持ってしまいますよね。求人情報を見てみると未経験・無資格・40代でも多くの企業が問題にしておらず、働きながら資格取得の手助けをしている企業も多いです。

少子高齢化社会と言われる現在、介護の求人は増えているので自分の要望条件に合った会社・施設を吟味して捜すことが可能です。


また、求人をしている会社によっては、面接・応募前に職場見学ができることもあるため実際にしごとのイメージを確認してから応募することもできます。

「介護をしない」老人ホーム。

というキャッチコピーの求人情報が載っていました。


介護をしないとはどういうことなのか調べてみたところ、以下のようなことがわかりました。
求人を出している施設は地方自治体で運営している一般型の軽費老人ホームのことでした。経費老人ホームには一般型と介護型があり、介護型では職員が生活支援の他に入浴や排泄介助もしますが、一般型施設では、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。また、自治体からの援助を受けているので老人ホームと比べ低額で入居することが可能です。しごとをする上で重要なことはキャリア形成ですね。キャリアアップすると具体的に給与が上がるなど評価もアップします。
有効な方法としては資格を取ったり転職するなどがあります。
特に、介護業界はその傾向が強いようです。手始めに、初任者研修・実務者研修を受講して資格を取得する。
生活相談員の条件を満たして入所から実生活までの相談や援助をする。

介護対象者のケアプランを創るケアマネージャーの資格を取る。
など、資格の取得→キャリアアップ→給与アップというステップアップに繋がります。
 また、転職する際に利用する求人ホームページを見ると資格を所持していればケアマネとして就業できるチャンスも広がります。介護のしごとときくと世間一般のイメージとしてしごとがハードで夜勤があって時間に自由がない、長時間労働という負のイメージがあるとおもいます。そのイメージの結果、夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって出来ないのかなぁと思った方、結論から言えば日勤だけという働き方も可能です。

求人情報をインターネットで調べてみると日中だけオープンしているデイサービスなどに勤務すれば当然、日中のみ働く形になります。また、1日中開いている有料老人ホームでも面接時などに施設側と交渉し日勤だけという働き方も可能です。意外というのも変ですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間体制で介護している施設での夜勤のシフトは人気なようです。

そのわけとしては夜勤手当が多くつくので夜勤で10日間くらい働いてあとは自由に生活するなど趣味や自分の時間を創りやすいからです。
思っている以上に介護業界は働き方に自由があるようで前述のように夜勤でのみ働くという方や親の介護のために日中しかはたらけないという場合でも、デイサービス、デイケアで働くなどイロイロな働き方があります。少子高齢化と言われて久しい現代、福祉関係のしごとの必要性が訴えられています。しかし、時代に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%の人が非正規で働いているというのが現状なのです。

施設などを含めた全体でも約半分もの人が非正規雇用です。正社員での募集はほとんどないのかな?と思い、求人・転職情報ホームページのジョブパワーズを見てみました。
調べてみた結果、思っていた以上に募集をしており、持っている資格によっては複数の手当が付くこともある求人もありました。正規雇用による待遇改善をはかりたいという方は地元で募集がないか捜してみてはいかがでしょう。



今、契約社員として働いている方、将来の計画ってどう描いていますか?いずれは正社員になりたいという人が大半かと思います。だからといって、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。


一つの方法として現在非正規で雇用されている職場から社員登用を目さす、あるいは、正社員として雇ってくれる会社へ転職するかのどちらかではないでしょうか。


さまざまな職種を包括している転職ホームページの利用もお薦めですが今のしごとの経験を活かしたいとお考えであれば医療福祉分野専門の求人ホームページジョブパワーズのように一部の職種のみを限定して記載している求人ホームページを利用してみてはいかがでしょうか。転職・求人ホームページによっては検索条件の絞り込みが充実していたり、就職祝い金がもらえるなど嬉しい特典があるホームページもあります。

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