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当サイトでは山梨県南部町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

山梨県南部町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネジャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

最近、介護士の方の話を聞く機会がありました。



話を聞いて初めて知ったのですが実は介護のシゴトは他の業界とちがい、転職がしやすい職業のようです。話によると、介護の業界では男性も増えてきていますが女性の方が多く性別がキャリアアップやスキルアップの障害にはならなく資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)取得の費用を会社が負担してくれるなど支援をしてくれる会社が多い沿うです。また、人手が足りていないといわれているのを聞いたことはないでしょうか。

常に求人があるので求職時に採用がされやすく、資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)を持っていれば地もとに帰って就職を考えても職捜しに困りません。あなたはケアホームとは何かご存知ですか?インターネットで調べてみ立ところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活住居において、家事等の日常生活支援に加え、夜間には入浴・排泄・食事などの介護を提供する施設ということのようです。また、介護業界は少子高齢化で施設が増えているため、求人件数は多いです。高待遇・好条件の求人も少なくありません。

なので、求職・転職活動中の方は色々な選択肢があるということを覚えておいてください。
他にも、資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)取得支援を行っている施設や、資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)を所持していると資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)手当が支給される施設もあります。

キャリアップしたいと考えている方には御勧めです。
人の役に立つ職業といえばどのような職業が思い浮かびますか?まず最初に思いつくのが医者ではないかと思います。


ただ、人の役にたちたい思いだけでは医者にはなれませんよね。

それではより生活に密着した介護のシゴトはいかがでしょうか。


ネットで口コミを見てみたら1番のやりがいは笑顔で話しかけて貰える、元気のなかった人が笑顔で感謝してくれるときが多いようです。他にも、年齢性別に関係なくキャリアアップしやすいことや日勤のみの求人があるほか、逆に夜勤だけ10日だけ働いて残りは自由に過ごすなど存外自由があるシゴトだとわかりました。人の役に立つシゴトをやりたい、という想いから介護のシゴトを目指す人が増えています。初めておこなうことは経験がないから大丈夫かな?と不安を多少なりと感じてしまいますよね。



でもご安心を。求人サイトを見ると未経験・無資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)でも多くの企業が問題にしておらず、働きながら資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)取得支援を行なっている企業も多いです。少子高齢化社会となり介護の求人件数は多いので自分の希望に合った会社・施設を吟味して捜すことができます。また、求人をしている会社によっては、面接・応募前に職場見学ができることもあるため実際の現場がどうなっているかを確認してから応募することができます。


親族の介護に限界を感じて老人ホームの利用を検討しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという普段使わない名前が出てきてどこがどう違うのかわからない。そんな方むけに求人サイトなどネットを利用して少し調べてみました。特別養護老人ホームは、地方自治体が運営する公的施設で、寝たきりや寝たきりや認知症など要介護度の高い人が入居対象になるでしょう。そのため、長期的な入居が可能でしょう。公的施設という性質上、人気があり中々入居できない問題点もあります。介護保険施設は病院と自宅の間のような場所で要介護者が入居できます。

在宅復帰を前提としており、施設の利用期間も長くて1年間くらいになるでしょう。
現時点で多種多彩な求人サイトがネット上に存在していますが、数が多すぎてどのサイトを使ったらいいのかわからないですよね。


サイトを分類すると大聞く分けて2種類があります。営業、企画事務系など業種を限定しない総合的なサイトと医療・介護系専門、トラックドライバー専門などの職種専門サイトです。やりたいシゴトが明りょう、取得した資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)を有効的に使いたいという場合には職種を絞ったサイトを利用したほうがやりたいシゴトが見つかる確率は高いです。

また、職種を絞ったサイトの中でもサイトごとの特質があり比較していくと、応募・面接前に勤務先を見ることができるのがウリ、担当者と応募者が直接連絡を取り合って事前に質問ができることなど異なることがわかりました。


シゴトをする上でキャリア形成って気になるでしょうよね。キャリアアップすると何がわかりやすく変わるかというと給与が上がります。
有効な手段としては資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)を取る、転職するなどがあります。


特に、介護業界はそのような傾向にあるようです。まず最初に、初任者研修と実務者研修を受けて資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)を取得する。生活相談員の条件を満たして入所から実生活までの相談や援助をする。
要介護者のケアプランを製作するケアマネジャーの資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)を取得する。など、資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)を取得することが=キャリアアップ=給与アップに繋がります。また、転職活動で求人サイトを捜してみると資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)を持っていることでケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。介護職についてどのような印象を抱いていますか?多くの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと思っているでしょう。

果たして本当に沿うなのでしょうか。介護のおシゴトというのは実は、働きやすくて割と自由が聞くシゴトなのだ沿うです。
例えば、日中だけ運営しているデイサービスの求人であれば基本的に夜勤なく、また24時間営業とも言える老人ホームなどでも日勤のみという選択肢が可能です。



逆に、夜勤の場合は夜勤手当が多くつくので積極的に夜勤に入ることで収入を増やす方や、夜勤だけを月10日くらい出て残りは自由に過ごすという方もいる沿うです。
意外というのもおかしいですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間体制で介護している施設での夜勤専従の求人が人気なようです。そのワケとしては基本給の他に夜勤手当が多くつくので夜勤で数日間働いてアトは休日にして趣味や自分の時間を造りやすいからです。


このように介護士などの職業は働き方に自由があるようで前述のように手当のつく夜勤でのみ働くという方や日中しかはたらけないという方は、デイサービス、デイケアで勤務するという働き方が選べます。
最近、TVのCMなどで老人ホームのCMが増加しています。



それに伴い介護業界の求人件数も増えています。


でも、自分で色々なサイトで条件に合ったシゴトを捜すのは大変です。


そんな方は派遣会社を検討してみてはどうでしょうか。
登録していいところとしては、エージェントが求職者の希望に合った勤務先を捜し、実際に勤務先の見学に同行してくれ、なんとなく聴きずらい直接施設や質問や条件交渉も行なってくれます。



見学した紹介先に納得し、施設側の条件を満たすと勤務先でのトラブル不安などの相談・解決にも乗ってくれます。
場合によっては施設側から正社員登用されることも多いようです。

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