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当サイトでは岐阜県で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

岐阜県の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネジャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

認知症を患っているご家族を介護されている人の中には、「うろつきなどの症状が出てきたので、目を離せない」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。そんな時は是非、グループホームを利用しましょう。
グループホームとは認知症高齢者を対象にした少人数でいっしょに生活を送る施設のことです。
地域密着型サービスなので入居条件として施設と同じ地域内に住居と住民票を所持している必要があります。国内では高齢者が増加しているという現状があり、介護職の求人が増えています。



一念発起して脱サラして起業をしたけど失敗してしまった。そんな時に介護の仕事に出会う40代、50代の方もいる沿うです。
未経験だけど大丈夫?他の業種はしていないけど求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護業界においてはスタートに早いも遅いもありません。
また、40代、50代でのはたらき初める場合、利用者に年齢が近いので「親子の関係」のように感じるのかすぐに仲良くなることもある沿うです。
他にも、別の業種、世界でやってきた知識、経験から職場限定のローカルルールや今まで当然と思ってきたことが変化していくこともよくある沿うです。そのため、介護の求人では定年退職前となる59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。
介護業界の求人を見ていると気になる単語がありました。

それは「ケアハウス」と「老人ホーム」の表記の違いです。この2つの施設は、同じ施設のような印象があるかも知れませんが、インターネット検索してみたところ「ケアハウス」とは軽費老人ホームとも呼ぶようで、市町村の助成をうける形で比較的低額な料金で入居できる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営を行っており、自治体が介入していない施設のことのようです。サービスの違いとしては、「老人ホーム」では入浴介助や健康管理も行いますが、「ケアハウス」では食事や洗濯などといった介護レベルが低い方が対象になっています。



デイサービスとデイケア、求人サイトを見ているとこのような名称の施設が出てきます。

ほぼ同じじゃないの?と思われている人が大半かと思いますが何やらちがうみたいです。



介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2種類に分類されています。デイサービスは日中施設で過ごして、お昼を食べたり入浴するなどといった介護サービスをうけますが、デイケアでは、日中に施設に通うという点は同じですが利用者の目的は介護サービスではなくリハビリをうけることが目的となるでしょう。



そのため、主目的が生活介護サービスではなく機能を回復指せることを目的としたサービスとなるでしょう。


介護の仕事に復帰を考えているけれど子供もいるし夜間や残業は無理と言う方もいると思います。それならばデイサービスの求人を探しましょう。デイサービスでは高齢者が日中に施設に通い、食事や入浴などといった介護サービスをうけられるものです。
デイサービスは日中にオープンしているため夜勤は基本的にはありません。また、デイサービスの利用者は介護施設に入居するほど重度の要介護状態ではないけれども、在宅介護をしてくれる家族の負担を軽減指せるために利用すること人も多いので現場復帰にはおすすめなのです。


大病を患う患者さんの苦痛を極力軽減し、自分らしく生きられるよう援助するホスピス。

延命治療に時間をかけるのではなく、患者さんの日々の生活の質を豊かにするために専門のチームが親身にケアを行います。


専門チームは医師と看護師、薬剤師、病院によっては麻酔科医や介護福祉士らによって組織されています。

看護師としてスキルやキャリアアップできる可能性があるので自分のスキルを高めたい、経験を積みたいという人は求人数が少ないので探すことをおすすめします。注意点として、終末医療は現場の仕事とは全然ちがうと言うことは理解しておきましょう。

仕事をする上で気になるのはキャリア形成ですね。

キャリアが上がれば給与も上がります。具体的な方法としては資格を取得したり勤務先を変えるなどがあります。特に、介護業界では、その傾向が顕著です。手初めに、初任者研修・実務者研修を受講して資格を取得する。

生活相談員の条件をクリアして入所から生活までのカウンセリングやサポートをする。



介護対象者のケアプランを造るケアマネージャーの資格を取る。
など、資格を取ることでキャリアが上がり給与のアップに繋がります。

また、転職する際に求人サイトを閲覧すると資格を持っていることでケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。
就職活動で人気の役職と言われている事務ですが、大きい会社ばかりうけているのではないでしょうか。
少子高齢化が進んでいるため近年、介護施設が増えてきており、それに伴い事務員の求人が頻繁に行なわれています。行なわれていることも多いです。業務内容も来客受付や電話応対、備品の発注や請求書づくりなど他の会社と変わらない内容になっています。



また、介護業界ならではの部分として、事務系資格以外の介護支援専門員やヘルパー2級などの介護資格を取得した際には事務資格手当の他に介護系資格に対する手当が支給されます。その資格を取得するための支援制度も充実していることが多いので自分の考え方次第で思っている以上に給与を増やすことができます。
あなたはケアホームをご存知ですか?調べて見たところ、障害程度区分2以上に該当する障害者に対して、共同生活住居にて、日常生活支援にプラスし、夜間には入浴・排泄・食事などの介護を提供する施設ということのようです。なお、介護業界では慢性的に人手不足のため求人件数は多いです。
各施設、スタッフを集めるために高待遇・好条件の求人を出しています。なので、転職を考えている方には、好条件の求人を見つけるチャンスなのです。また、資格取得支援制度を採用している施設や、資格を所持していると資格手当が支給される施設もあります。
自分のスキルやキャリアに応じて職場を選びましょう。


「できるだけ介護をしない」高齢者施設。というキャッチコピーの求人情報が掲載されていました。
できるだけ介護をしないとはどういうことなのかインターネットで調べてみたところ、このようなことがわかりました。求人情報を見た施設は自治体の助成をうけて運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。
一般型と介護型があり、一般型の他に介護型もあり、その違いとしては、介護型の場合職員が入浴や食事介助をしますが、一般型では、職員は掃除や洗濯などの生活支援はしますが入浴介助はしません。

また、地方自治体、社会福祉法人が運営しているメリットとして老人ホームと比較すると低額で入居することができます。

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