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当サイトでは島根県隠岐の島町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

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登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

島根県隠岐の島町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネジャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

島根県隠岐の島町で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

特別養護老人ホーム静和園
〒685-0011 介護老人福祉施設
島根県隠岐の島町栄町1088番地
特別養護老人ホーム静和園短期入所施設
〒685-0011 短期入所生活介護
島根県隠岐の島町栄町1088番地
特別養護老人ホーム 鳴澤の里
〒685-0104 介護老人福祉施設
島根県隠岐の島町都万1791-1
鳴澤の里 短期入所事業所
〒685-0104 短期入所生活介護
島根県隠岐の島町都万1791-1
隠岐の島町立特別養護老人ホームなごみ苑
〒685-0311 短期入所生活介護
島根県隠岐の島町郡425番5
隠岐の島町立特別養護老人ホームなごみ苑
〒685-0311 介護老人福祉施設
島根県隠岐の島町郡425番5

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

おしごとをする上で重視するのが賃金ですよね。

よく、収入を上げたいなら「資格を取得しよう」と聴きます。人事担当者むけのポータルサイトが調査した結果では資格取得支援を実施している企業(CMでのイメージと実態ってけっこう違うものですよね)は約75%、そのうちの約30%の企業(CMでのイメージと実態ってけっこう違うものですよね)は支援期間を設けていたり、受験回数に制限を設定するなど「制限付き援助の企業(CMでのイメージと実態ってけっこう違うものですよね)」となっています。


他に給与を上げる方法としては、転職があります。たとえば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?つまり、労働者側としては人手不足すなわち求人件数が多いということですので、採用されやすいということですね。


また、介護業界は積極的に資格取得の援助を行なっていたり資格取得後には給料がアップする制度を設けている企業(CMでのイメージと実態ってけっこう違うものですよね)も多いです。あなたはケアホームをご存知ですか?本で調べてみたところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活をおこなう住まいにて、家事などの日常生活支援にプラスし、入浴や排せつ、食事などの介護も提供する施設とのことです。



なお、少子高齢化に伴い介護業界では常に人不足に陥っているため求人件数は多いです。高待遇・好条件の求人も少なくありません。
なので、求職・転職活動中の方はいろいろな選択肢があるということをおぼえておいてちょうだい。

また、施設によっては資格取得支援があるところや、資格を取得していると資格手当が支給されます。



自分のスキルやキャリアに応じて職場を選びましょう。
親の介護に限界を感じて老人ホームの利用について調べているけど、介護保険老人施設(老健)と特別養護老人ホーム(特養)というよくわからない名称が出てきてよくわからないという方むけに情報サイトや求人サイトで少し調べてみました。
特別養護老人ホームは、地方自治体が運営する公的施設で、寝たきりや寝たきりなど特に介護の必要な方が入居可能になるのです。その介護内容から長期的な利用が可能となっています。



公的施設という性質上、人気があり中々入居できない問題点もあります。



介護保険施設は病院と自宅の間のような場所で要介護者が入居できます。
在宅復帰を目指してリハビリをします。



施設の利用期間も長くて1年間くらいになるのです。就職活動で志望者の多い事務ですが、大きな会社ばかり受けていませんか?少子高齢化の影響で最近は介護施設が増加してきており、事務の求人がたびたび行われています。



やっているしごと内容も来客受付や電話の対応、備品の確認・発注や請求書の発行など他の企業(CMでのイメージと実態ってけっこう違うものですよね)と変わらない経験を積めます。



また、介護業界ならではの制度として、簿記検定などの事務しごとに関する資格以外にも介護福祉士やケアマネジャーなどの介護に関する資格を取得した場合に資格手当制度があります。


資格を取得するための費用負担などの制度も充実しており自分の力で給与・所得を増やすことができるのです。

求職活動をするときに利用する求人サイトの応募条件を見ているとよく出てくる表記として22歳から29歳、39歳までと年齢を絞った求人です。では、40代以降の方はしごとをどう探したらいいのでしょうか。年齢制限を設定していないしごとを捜すしかないですよね。

1つの例としては、介護業界があまり年齢を気にしていない業界です。というのも年齢を重ねたからこその需要があるためです。今までに得た別業界での経験の応用や年を重ねたことで性格も丸くなる人も多く利用者と比較的早く打ち解けることが多いと言われています。あなたは介護と言うおしごとについてどのような印象を持っていますか?ほとんどの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだという認識ではないでしょうか。

でも、それは真実なのでしょうか。


介護のおしごとというのは実は、はたらきやすくて割と自由(アメリカというイメージがありますが、実際のところはそうでもないでしょう)がきくしごとなのだそうです。たとえば、日中だけ営業しているデイサービスの求人なら基本的に夜勤なく、また24時間営業とも言える老人ホームなどでも日勤だけを願望するというはたらき方も可能です。

また逆に、夜勤の場合は手当がつきますので積極的に夜勤に入ることで手厚い手当てを受ける方や月10日くらい夜勤でおしごとをするだけで残りは自由(アメリカというイメージがありますが、実際のところはそうでもないでしょう)に過ごすという方もいます。今のしごとは楽しいけど職場環境が合わない、介護を機に現場から離れていたけどそろそろ復職しようかなという場合、有名な求人サイトで探してみたけど持っている資格を生かせるようなしごとが自分の願望する条件と合わない場合があります。では、どうやって捜すのが効率的でしょうか。

近年、資格や職種を限定した求人・転職サイトが増えているのです。
たとえば、ジョブパワーズという求人サイトの場合、医療福祉関連専門の募集だけが載っています。


同じ地域の求人と比較した場合、資格がもとめられているしごとのほうが時給が高くなるのが一般的です。

将来の親の介護を見据えて手に職をということで介護をはじめる40代、50代の方が増えているのです。

普通の求人サイトだと40代、50代の求人は中々見つけられませんがヘルパーや介護の世界では、年齢はあまり気にしなくてもよいかと思います。

新卒で入ってきた人と40代、50代で介護をはじめた人とでメリットが異なるからです。たとえば、利用者の多くは高齢者となるため、若い人に頼み事・おねがいをするのに気が引けることがあります。

それに対し、40代、50代の方であれば年齢が近いからか「親子の関係」のような感覚で仲良くなりやすいということがあります。転職活動中の方は人材派遣会社を利用するのもいいかもしれません。
登録すると転職エージェントから自分の条件にあった求人をしている企業(CMでのイメージと実態ってけっこう違うものですよね)が紹介され、面接対策や就業中の悩みの相談ができるのです。最初から、正社員として入社しても働いて見たら条件と違ったと言う事もあります。確認するために「紹介予定派遣」という制度を利用してみましょう。紹介予定派遣とは「直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。介護業界では特に気にする人が多いと言われる人間関係や、企業(CMでのイメージと実態ってけっこう違うものですよね)側としても勤務態度などをお互いチェックできます。
派遣期間の就業や正社員登用時の条件交渉を派遣会社が間に入って手助けしてくれる制度です。

一念発起して脱サラして起業をしたけど失敗してしまった。

そんなどん底な気もちの時に介護のしごとに出会う40代、50代の方もいるそうです。
未経験だけど大丈夫?40代でも求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護業界においてはスタートに早いも遅いもありません。また、40代、50代と中年になってからの中途入社の場合、利用者により年齢が近いので「親子の関係」のように感じて貰えるのか親子のように仲良くなることもあるそうです。他にも、別の業界の知識、経験を活かして職場限定のローカルルールや今まで当然と思ってきたことが変化していくこともよくあるそうです。そのため、介護の求人ではほとんど年齢制限素していないという募集が多いようです。



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