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当サイトでは愛知県知立市で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

愛知県知立市の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネジャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

愛知県知立市で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

知立老人保健施設
〒472-0017 介護老人保健施設
愛知県知立市新林町北林44番地
特別養護老人ホーム ヴィラトピア知立
〒472-0022 介護老人福祉施設
愛知県知立市山屋敷町富士塚1番地336
特別養護老人ホーム ほほえみの里
〒472-0011 介護老人福祉施設
愛知県知立市昭和2丁目4-3
ヴィラトピア知立 老人短期入所事業所
〒472-0022 短期入所生活介護
愛知県知立市山屋敷町富士塚1番地336
介護付有料老人ホーム ワンズヴィラ池鯉鮒
〒472-0022 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
愛知県知立市山屋敷町富士塚1番地60介護付有料老人ホームワンズヴィラ池鯉鮒
小規模特養 ヴィラトピア知立
〒472-0007 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
愛知県知立市牛田町コネハサマ34番地1
特別養護老人ホーム ほほえみの里
〒472-0011 短期入所生活介護
愛知県知立市昭和2丁目4-3
シンシア知立
〒472-0058 短期入所生活介護
愛知県知立市上重原4丁目112シンシア知立
特別養護老人ホームかおん
〒472-0026 介護老人福祉施設
愛知県知立市上重原町蔵福寺162

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

どんなことでも口コミなどの評判って気になりますよね。就職活動の場面では自分がはたらこう、応募しようと検討している職場がどんなところか気になりますよね。
例を挙げると、介護のシゴトの場合、人手不足でシゴトが大変、職員間での陰口が多そうなどマイナスなイメージを持っている人が多い印象です。求人ホームページの中には、採用された方による評判を掲さいしていたり掲さい担当者がホームページ掲さい前に実際に企業訪問をしてどういった職場環境か多彩な項目を確認してから掲さいを決めるホームページもあるようです。情報蒐集をしてシゴト選びの参考にしましょう。



親の介護が大変で老人ホームの利用を検討しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという呼称が出てきてどちらを選べばいいのかわからない。そんな方向けに求人ホームページなどの解説を少し調べてみました。

特別養護老人ホームは、地方自治体が運営する公的施設で、寝たきりや要介護認定をうけていればレベル3以上の方が入居対象になります。
そのため、長期的な入居にも対応しています。問題点として公的施設は人気があり中々入居できないということもあります。介護保険施設でも食事や排泄の介助をうけられますが在宅復帰を前提としたリハビリや医療ケアをしています。入所期間も長くて1年間くらいになります。
契約社員の方へ、将来はどのようにお考えですか?いずれは正社員で雇用されたいという人が大半かと思います。

では、実際にはどのようにしたら正社員になれるのでしょうか。

一つの方法として今の職場から社員登用を目さす、もしくは、正社員としてはたらける会社へ転職するかのどちらかだと思います。
色々な職種を包括している転職ホームページの利用もおすすめですが今のシゴトの経験をいかしたいとお考えであれば介護求人に強いジョブパワーズのように職種を限定して掲さいしている求人ホームページを利用してみてはいかがでしょうか。

求人ホームページによっては要望の条件を絞り込向ことができたり、就職祝い金が出るなど特質のあるホームページも多いのでいろいろ見てみましょう。少子高齢化と言われているいま、大切と言われているシゴトがあります。


その中の一つが介護業界です。重要とされているので求人が多いのではないかと少し調べてみたら思っていた以上に正社員としての募集が多くて驚きました。はたらく上で気になる福利厚生も業界全体として理解があるようで多くの会社が出産・育児休暇制度を制定し休暇後の職場復帰もしやすそうな雰囲気です。ケアマネジャーなどの資格取得支援や資格手当もあるのでキャリアアップしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。資格手当の額が大きいなど条件のいい会社は人気なので早めにご応募を!求職する際に便利な大手求人ホームページですが、カテゴリー分けが分かりにくく、目当てのシゴトにたどり着けない、そもそも載っている件数が少ない、といったことはないですか?特定の業種に特化した求人ホームページを利用しましょう。



特に、介護業界はその傾向が顕著で大手ホームページよりも掲さい数が多い場合もあります。また、職場見学ができる介護関連の転職ホームページもあり、施設や設備、サービス内容、どんな患者さんがいるのかなど、職場環境を事前にチェックできます。こういったホームページの中には何年も付き合いのある企業も存在し、面接に同行しているエージェントもいるのでどんな質問が多いか聞いてみるのもいいでしょう。転職活動中の方は人材紹介会社を利用するのも良指そうです。登録すると転職エージェントから自分の要望に合う企業を紹介され、面接や人間関係の悩み事など勤務時の困りごとの手助けをしてくれます。最初から、正社員として入社しても働いて見たら条件と違っ立ということもあります。

確認するために「紹介予定派遣」という制度を利用してみましょう。

紹介予定派遣とは正社員としてはたらく前提ではたらき「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる試用期間中を派遣社員として現場を見てシゴト内容が自分に合うか、企業側が求めていた人材かお互いに確認します。派遣社員扱いなので派遣期間時の就業や正社員登用時の勤務日などの条件交渉を派遣会社が間に入ってフォローする制度です。空いた時間を有効に使うためにパートをしようと思った時に選ぶ条件は何ですか?大半の方は家の近くや時給がいいなどの条件を思い浮かべると思います。

求人内容を見てみると、介護福祉士の資格を取得しているなど社会資格を取得していれば資格手当がつくこともあります。産休などでブランクがあり、不安な方もいるかも知れませんが多くの施設では休業期間があっても大丈夫!経験不問という施設が多いので安心して応募できると思います。また、施設によっては都合に合った時間にはたらける施設もありますから自分のスケジュールに合ったパートを捜してみてちょうだい。
世間的なイメージとして介護業界のシゴトと聴くとシゴトがきつい上に、夜勤などで時間に自由が利かない、長時間に及ぶ労働というあまり良くないイメージがあるとおもいます。

そのイメージを持ってしまい、夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって無理なのかなぁと思った方、結論を言うと日勤だけのはたらき方もできます。



求人情報を調べると日中だけ営業しているデイサービスなどに勤務すれば、ほとんど夜勤もありません。


また、24時間対応が必要な老人ホームなどの施設でも日勤だけというはたらき方も十分可能です。
多彩なワケでお金を貯めたい、自分の夢のための時間をできるだけ創りたい、という方に勧めたいのが特養をはじめとした24時間体制でやっている介護施設での夜勤です。求人情報を確認すると時給制の施設の場合、1勤務あたり3000から8000円が夜勤手当として支給、時給制ではない場合、夜勤の日給25000円など募集などがあります。また、自力で所得を増やす方法として所持している資格によって手当が支給されることも多く、資格取得を積極的に支援してくれる企業がとても多いです。実際に、夜勤しかはたらきたくない方の中には、月に10日前後勤務して残りは自由に過ごしている方もいるそうです。

就職活動で志望者の多い事務ですが、名の知られているような企業ばかりうけていませんか?少子高齢化の影響でここ数年、介護施設が増えていて事務員の求人がおこなわれていることも多いです。業務内容も来客受付や電話応対、請求書づくりなど一般的なイメージと変わらない経験を積めます。


また、介護業界ならではのメリットとして、事務系資格ではない介護福祉士や看護師免許などの事務とは関係ない資格を取得した際には事務資格手当の他に介護系資格に対する手当が支給されます。
資格を取得するための費用負担などの制度も充実しており自分の考え方次第で思っている以上に給与を増やすことができます。

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