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当サイトでは東京都清瀬市で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

ジョブパワーズ
登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

ジョブパワーズエージェント

・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、豊富な求人数とエージェントの適格なアドバイスを受けることで最短3日での内定も可能です。

【ジョブパワーズエージェント】
ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

東京都清瀬市の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネジャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

東京都清瀬市で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

特別養護老人ホーム清雅苑
〒204-0003 介護老人福祉施設
東京都清瀬市中里5-91-2
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〒204-0003 短期入所生活介護
東京都清瀬市中里5-91-2
介護老人保健施設 たけおか
〒204-0023 介護老人保健施設
東京都清瀬市竹丘2-3-21
信愛の園
〒204-0024 短期入所生活介護
東京都清瀬市梅園2-3-15
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〒204-0024 介護老人福祉施設
東京都清瀬市梅園2-3-15
救世軍恵泉ホーム
〒204-0023 介護老人福祉施設
東京都清瀬市竹丘1-17-61
グランドホーム・カペナウム
〒204-0012 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都清瀬市中清戸3-389-1
介護老人保健施設 たけおか
〒204-0023 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都清瀬市竹丘2-3-21
まどか秋津
〒204-0004 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都清瀬市野塩五丁目294-1
ファインケアガーデン清瀬
〒204-0004 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都清瀬市野塩3-1-1
介護老人保健施設ラビアンローゼ
〒204-0011 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都清瀬市下清戸3-385
介護老人保健施設きよせ認知症ケアセンター
〒204-0012 介護老人保健施設
東京都清瀬市中清戸5-27
介護老人保健施設ラビアンローゼ
〒204-0011 介護老人保健施設
東京都清瀬市下清戸3-385
特別養護老人ホーム 上宮園
〒204-0023 短期入所生活介護
東京都清瀬市竹丘3丁目3番31号
特別養護老人ホーム 上宮園
〒204-0023 介護老人福祉施設
東京都清瀬市竹丘3丁目3番31号
聖ヨゼフ老人ホーム
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東京都清瀬市梅園3-14-72
パナソニック エイジフリー清瀬上清戸ショートステイ
〒204-0013 短期入所生活介護
東京都清瀬市上清戸2-5-8
聖ヨゼフ老人ホーム
〒204-0024 介護老人福祉施設
東京都清瀬市梅園3-14-72

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

「介護をしない」高齢者施設。
というキャッチフレーズの求人情報を見かけることがあります。

介護をしないとは一体どういうことなのか調べてみたところ、下記のようなことがわかりました。求人を出している施設は地方自治体で運営している一般型の軽費老人ホームのことでした。



一般的な老人ホームとのちがいは、老人ホームでは職員が入浴や食事介助をしますが、一般型の軽費老人ホームでは、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。


また、地方自治体、社会福祉法人が運営しているメリットとして有料老人ホームとくらべ低い月額で入居することが出来ます。



就職活動で人気の職種とされている事務ですが、名の知られているような企業ばかり受けていませんか?少子高齢化の影響で近年、介護施設が増えてきており、それに従い事務員の求人持たびたび行われています。



やっているシゴト内容も来客受付や電話の対応、備品の確認・発注や請求書の発行など他の企業と変わらない経験を積めます。また、介護世界ならではのいいところとして、事務の資格だけでなく介護福祉士やケアマネジャーなどの介護に関する資格を取得した際には資格手当が支給されます。

その資格を取得するための施設・企業側のバックアップ体制も充実していることが多いので自分の力で給与・所得を増やすことが出来ます。一念発起して脱サラして起業をしたけど失敗してしまった。そんな時に介護のシゴトに出会う40代、50代の方もいる沿うです。未経験だけど大丈夫?40代でも求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護の世界ではスタートに早いも遅いもありません。

また、40代、50代でのはたらき始める場合、年齢が近いので利用者も気楽に感じるのか若い人よりも早く仲良くなることもある沿うです。他にも、別のシゴトをやってきた知識や人脈から「この作業は大変」と今まで当然に思ってきたことが変革することもあります。そのため、介護業界では定年直前の59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。今のシゴトは好きだけど職場環境が合わなくて変えたい、子育てが落ちついたのでそろそろシゴトを再開しようかなという場合、大手の求人ホームページでシゴトを捜してみたけど保有している資格をいかせるようなシゴトが見つからないことがあります。では、どうやって捜せばいいんでしょう。最近、職種を絞った求人ホームページが増えていることをご存知ですか?ジョブパワーズという求人ホームページを例に挙げると、この求人ホームページは医療福祉関連専門の募集だけが載っています。同じ地域で比較すると、無資格者求人より有資格者求人の方が給与が高く設定されているので、資格を上手く活用しましょう。人様の役に立つおシゴトといえばどんなものが思い浮かびますか?まず最初に出てくるのが医者でしょう。
ただ、人の役に立ちたい思いだけでは医者にはなれませんよね。それでは生活に密着した介護のおシゴトはいかがでしょうか。
ネットで口コミを見てみたら1番のやりがいは笑顔でお礼を言われる、無表情だった方の笑顔が出てきて感謝されるときが多いようです。他には、年齢や性別に関係なくキャリア・スキルアップしやすいことや日勤のみの求人は持ちろんのこと、手当がつく夜勤だけ10日だけ働いて残りは自由に過ごすなど存外自由があるシゴトだとわかりました。

お金が欲しいけど自分の趣味も大切にしたい、そんな方に御勧めなのが介護で夜勤をすることです。求人情報を調べてみると業務は大変沿うですが夜勤手当のつく会社が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円とその支給額も多めになっているのです。
また、所持している資格により支給される資格手当も貰えます。老人ホームなど24時間常に世話が必要としている施設では、そのため、少ない日数で高収入が得られ、手当などを利用して少ない日数で高収入が得られ、勤務サイクルが変わらないので夜勤専門という労働形態を選択する人も増えてきていますよね。はたらく上で大切になるのが給料です。よく、賃金を上げたいなら「資格を取ろう」と言われます。人事担当者むけのポータルホームページが調査した結果では資格の取得援助をしている会社は約75%、そのうちの約30%は支援期間があったり、受験回数に制限を設けるなど、「援助に制限をつけている企業」となっているようです。その他に給料を上げる手段としては、転職がありますね。ちなみに、介護業界は「人手が足りない」という話を耳にしたことはないですか?ということは、労働者としては人手不足ということは求人件数が多い=採用されやすいということです。

また、介護業界は積極的に資格取得の援助を行なっていたり資格取得者には収入が増えるよう資格手当を付与している企業も多いです。営業やサービス業など全般的な求人ホームページの応募要項を見ているとよくけい載されているのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までと年齢を絞った求人です。では、40代、50代の方の場合はどうしたらいいのでしょうか。

一つの方法としては年齢制限がないシゴトを捜すことでしょう。1つの例としては、介護業界があまり年齢を気にしていない業界です。その所以としては年齢を重ねたからこそできることがあるたからです。これまでのシゴトで得た別業界での知識の応用や介護をするときに利用者と年齢差が少ないので親子のように20代の介護士より早く仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。この前、介護士をしている友人と話をしました。介護関係のシゴトについて初めて知ったのですが転職やキャリアアップがしやすい職業のようです。話によると、介護の職場では女性が多いので女性でも出世やスキルアップの障害にはならなくスキルアップのための資格取得費を企業側で負担してくれるなど支援をしてくれる会社が多い沿うです。

また、人手不足という話を聞いたことがあると思います。人手不足ということは常に求人があるので採用されやすく転職もしやすい上に、資格を持っていれば地基に帰って就職を考えても職捜しに困りません。世間的なイメージとして介護業界のシゴトと聴くとシゴトがハードで夜勤があって時間に自由がない、長時間労働というマイナスのイメージがあるとおもいます。そのイメージを持っているからか、できれば夜勤はやりたくないなぁ、昼間だけはたらくのは出来ないのかなぁと思っている方も多いのではないでしょうか。

結論を言うと日勤だけのはたらき方もできます。

求人情報をネットで調べてみると日中だけオープンしているデイサービスなどに勤務すれば、基本的に夜勤はありません。また、24時間やっている老人ホーム・介護施設でも日勤だけという条件が施設側から許可されれば十分可能です。

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