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当サイトでは栃木県壬生町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

ジョブパワーズエージェント

・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

栃木県壬生町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネジャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

近い将来にやってくる親の介護を鑑みて仕事として介護を始める40代、50代の人が増えています。
一般的な求人サイトではナカナカ4、50代可の求人はあまりないですがヘルパーや介護の世界では、年齢はあまり気にしなくてもよいかと思います。
新卒で入ってきた人と年齢を重ねてから介護を始めた人とで利点が異なるからです。
たとえば、介護対象者の多くは高齢者となるため、孫ほど若い人に対して頼み事・おねがいをするのに躊躇してしまうことがあります。一方、40代、50代の方だったら、親子のような関係性を築きやすく仲良くなりやすいということがあります。
介護職の求人を捜していると気になる単語がみつかりました。
それは「ケアハウス」と「老人ホーム」です。

この2つの施設は同じ施設のイメージを持たれる方も多いかと思いますが、調べてみ立ところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームとも呼ぶようで、市町村の助成を受ける形で比較的安価な料金で入居することができる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が管理・運営をしている福祉施設のことのようです。サービスのちがいとしては、「老人ホーム」では入浴介助や健康管理もおこないますが「ケアハウス」ではお昼や洗濯などといった介護レベルが低い方が対象になっています。

現在、多種色々な求人サイトがネット上に存在していますが、正直、どのサイトを利用するのがいいかわからないですよね。大聴くグループ分けすると2種類になります。
飲食関係、企画事務など職種・業種を限定しない総合的なサイトと医療・介護系など1つの職種に絞ったサイトです。やりたい仕事が明りょうに決まっている、持っているスキルを活用したい場合には職種を絞ったサイトを利用したほうがやりたい仕事が見つかる確率は高いです。
また、職種専門サイトでも複数のサイトがあり、特長を比較していくと、応募前に職場見学ができること、企業側の担当者に応募者が直接連絡を取り合って事前に質問ができることなど異なることがわかりました。
一国一城の主になると夢を見て起業をしたけどダメだった。


どうしようかと悩んでいる時に介護の仕事に出会う40代、50代の方もいる沿うです。


今までの仕事と関係なくても大丈夫?未経験でも求人しているの?という疑問を思ってしまいますが、介護業界においてはスタートに早いも遅いもありません。また、40代、50代での中途入社の場合、親の介護の経験が生かせたり、利用者に年齢が近いので親子のように感じるのかすぐに仲良くなることもある沿うです。他にも、別の業界の知識、経験を活かして職場限定のローカルルールや今まで当然と思ってきたことが変化していくこともよくある沿うです。

そのため、介護の求人ではほとんど年齢制限素していないという募集が多いでしょう。


仕事をする上で気になるのが給与です。



よく、収入を増やしたいなら「資格を学ぼう」と耳にします。
経営者および人事向けのポータルサイトが調べた結果では資格取得支援を実施している会社は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けたり、受験回数に制限を設定するなど「制限付き援助の企業」となっています。他に給金を増やす方法としては、転職がありますね。たとえば、介護業界は「年々人手不足が問題になっている」という話を聞いたことはないですか?つまり、労働者としては人手不足は求人件数が多いと同義なので、採用されやすいということに繋がります。また、介護業界は積極的に資格取得の援助を行なっていたり取得後には給与アップする制度を設けている企業も多いです。

出産のため離職していた介護職に復帰したいんだけど子供がいるので夜間ははたらけないという方もいるかと思います。

それならばデイサービスの求人を捜してみるのはいかがだといえます。
デイサービスというのは利用者が日中施設で過ごし、他の利用者とともに食事や体操(日本人にとっては、ラジオ体操が最もなじみの深い体操ですね)などといった介護支援を受けられるものです。

デイサービスは基本的に夜勤はありません。
また、利用者は老人ホームなどに入居しなければいけないほど重度の要介護状態ではないけれども、在宅介護をしてくれる家族の負担を軽減させることを目的としたり、ぼけ防止に他人と接することを目的とし利用される方も多いので現場を復帰するにはぴったり良い環境だと思います。
営業やサービス業など全般的な求人サイトの応募要項を観ているとよく掲さいされているのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までと年齢を絞った求人です。


この場合、40代、50代の方の場合はどうするのがいいんだといえます。年齢制限を設定していない仕事を捜すしかないですよね。
例としては、介護業界は年齢をあまり気にしていないようです。何故ならば年を取った人だからこそ必要とされている面があるからです。



今までに得た別業界での経験の応用や20代の介護士とくらべて利用者との年齢差が少ないので親子のような関係になり仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。



仕事捜しで大手求人サイトを見る人は多いですが、不必要な業種が多すぎて、希望の仕事が検索しにくい、希望の求人が見つからない、といった経験はありませんが?その業種に特化したサイトの利用をお奨めします。介護業界は大手サイトよりも掲さい件数が多い傾向にあります。


一方で、介護をあつかう転職サイトの中には実際の職場を見学できるサイトもあり、設備やサービス、職務内容、どのような患者さんがいるのかなど環境や雰囲気をあらかじめチェック可能です。こういったサイトの中には何年も付き合いのある企業も存在し、面接に立ち会ったことがあるエージェントもいますからどんな質問が多いか確認するのも良いだといえます。
親の介護が負担になってきた方の中には、介護施設の利用を考えている方もいると思います。でも、介護サービスってどのような種類があるんだといえますか、求人情報誌やネットで調べてみました。
大聴くカテゴリー分けすると自宅に訪問して入浴介助などをしてくれる訪問サービス、デイサービスやデイケアといった自宅で生活しながら日帰りで施設に通うサービス、よく高齢者介護でイメージする施設に入居して介助を受ける施設サービスの3つがあります。

老人ホームなどに入居する場合でも、介護内容のちがいや企業運営・地方自治体運営で費用や寝たきり以上の人が対象になるなど条件が変わってきます。介護の必要度など条件の合う施設を選ぶ参考にして頂戴。アルバイトをお捜しで何か資格を持っている方は所持している資格を有効活用することをお奨めします。


資格が必要とされるバイトの時給は比較的高めですし、就職活動の際に、経験がプラスになる可能性があります。
たとえば医療・福祉関係の求人サイトジョブパワーズを見てみると正・準看護士や介護福祉士の資格所有者の求人は多いので資格を持っている方は地元で募集されていないか確認してみてはいかがだといえますか。
最近はこのような専門的な資格が必要な職種に限定した求人サイトが増えてきているので有効活用しましょう。

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