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当サイトでは石川県珠洲市で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

石川県珠洲市の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネジャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

石川県珠洲市で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

介護老人保健施設 美笑苑
〒927-1462 介護老人保健施設
石川県珠洲市三崎町小泊ト部3番1
介護老人保健施設 美笑苑
〒927-1462 短期入所療養介護 介護老人保健施設
石川県珠洲市三崎町小泊ト部3番1

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

医療や福祉関係の資格を持っていて就職先を見つけたい、あるいは転職をしようかと考えている方、そんな方にオススメな求人・転職情報ホームページといえばジョブパワーズです。募集内容には職種や給与だけではなく、介護資格士の免許や、看護師の免許など資格を持っている人を募集しているかがわかりやすく、これまでの経験をいかしやす沿うです。


また、ブランクや年齢制限が気になるという人向けに細かく検索で絞り込むこともできます。それでも心配という方は採用担当者と応募者で直接やりとりが可能ですので、そこで聞いてみるのも御勧めです。


デイサービスとデイケア、求人ホームページを見ているとこのような名称の施設が出てきます。ほぼ同じじゃないの?と思われている人が大半かと思いますが何やらちがうみたいです。
介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つのサービスに分類されています。デイサービスは昼間に施設に通って、ご飯や入浴するなどといった介護サービスをうけますが、デイケアでは、日中に施設に通うという点は同じですが利用者の目的が介護サービスをうけることではなくリハビリテーションをうけることが最大の目的です。

そのため、施設を利用する目的は生活介護をうけるためではなく機能を回復させることを主たる目的としたサービスになります。

契約社員として働いている方に質問です。将来の計画はどのようにお考えですか?ゆくゆくは正規雇用になりたいという人が多いでしょう。とはいえ、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。



一つの方法として今働いている職場から社員登用を目さす、もしくは、正社員として採用してくれる会社へ転職するしかないでしょう。複数の職種がけい載されている転職ホームページの利用もいいのですが現在のおシゴトの経験をより活用したいなら介護求人に強いジョブパワーズのように職種を限定してけい載している求人ホームページを利用してみてはいかがでしょうか。ホームページによっては検索条件の絞り込みや担当者と直接やりとりができる他、就職が決まると祝い金が貰えるホームページもありますよ。


シゴトをする上でキャリア形成って気になりますよね。



キャリアアップで得られるメリットは昇給などがあります。

有効な方法としては資格を取ったり転職するなどがあります。特に、介護業界では、その傾向が顕著です。

まず、初めに初任者研修・実務者研修を受講してから資格を取得する。生活相談員の条件をクリアして入所から生活までのカウンセリングやサポートをする。要介護者のケアプランを制作するケアマネジャーの資格を取得する。
など、資格を取得すればキャリアアップするので昇給にも繋がります。また、転職する際に求人ホームページを閲覧すると資格を所持していればケアマネとして就業できるチャンス(日本語に訳すと好機ですが、チャンスという言い方の方が一般的ですね)も広がります。現在、多種様々な求人ホームページがインターネット上に存在していますが、数が多すぎてどのホームページを使ったらいいのかわからないですよね。webホームページを大きく分類すると2種類(まずはこれを把握することが第一歩となるでしょう)になります。飲食関係、企画事務など職種・業種を限定しない総合的なホームページと医療・介護業界・ホテル業界など1つの業界専門ホームページです。
やりたいシゴトが明りょう、取得した資格を有効的に使いたいという場合には職種専門ホームページの利用を利用した方がいいでしょう。

また、業界専門ホームページも複数あり、各ホームページごとの特性を比較していくと、応募・面接前に勤務先を見ることができるのがウリ、担当者と応募者が面接前などに直接メールなどで質問できることがわかりました。
「介護をしない」高齢者施設。が売り文句の求人情報がけい載されていました。



できるだけ介護をしないとはどういうことなのかインターネットで調べてみ立ところ、このようなことがわかりました。求人を出している施設は地方自治体で運営している一般型の軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。一般型の他に介護型もあり、そのちがいとしては、介護型の場合職員が入浴やご飯介助をしますが、一般型の軽費老人ホームでは、職員は掃除や洗濯などの生活支援はしますが入浴介助はしないでしょう。

また、自治体からの助成をうけているので通常の有料老人ホームと比べると低額で利用することができます。

様々なわけでお金を貯めたい、自分の夢のための時間をできるだけ作りたい、という方にオススメなのが特養を初めとした24時間やっている介護施設での夜勤です。



求人情報を見ていると時給制の施設の場合、基本給の他に夜勤手当が1勤務あたり3000から8000円支給、時給制ではない場合、夜勤の日給25000円など募集などがあります。また、自力で所得を増やす方法として所持している資格によって手当が支給されることも多く、資格取得を積極的に支援してくれる企業がとても多いです。実際に、夜勤しか働きたくない方の中には、月の3分の1くらい働いてアトは自由に生活している方もいるようです。人の役に立ちたい、社会の役に立ちたいという想いから介護業界を目さす人が増えています。

どんなことでも初めて行なうことは経験がないけど大丈夫かな?と不安を多少なりと感じてしまいますよね。
でも安心してください。


求人情報を調べてみると未経験・無資格でも大丈夫という企業・施設が多く、勤務しながらキャリアアップにつながる資格取得を支援している企業も多いです。

少子高齢化社会と言われる現在、介護の求人は増えているので自分の要望条件に合った会社・施設を吟味して捜すことができます。
また、求人をしている企業によっては、事前に職場見学を行っていることもあるので実際にシゴトのイメージを確認してから応募することもできます。



介護のシゴトにどんな印象がありますか?恐らく多くの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと感じているのではないでしょうか。

でも、実際のところはどうなのでしょうか。実は、介護職というものは働きやすく比較的自由もきくシゴトなのだ沿うです。



例えば、日中のみのデイサービスの求人なら夜勤がありないでしょうし、また1日中可動している老人ホームなどでもパートタイムで働くという働き方も可能です。
また逆に、夜勤をすると夜勤手当がつくので積極的に夜勤を要望することで給料をアップさせる方や、月10日くらい夜勤でおシゴトをするだけで残りは自由に過ごすという方もいるのです。介護業界の求人を見ていると気になる単語がありました。


それは「ケアハウス」と「老人ホーム」の表記のちがいです。一般的には、同じ施設だと思われている方もいると思いますが、介護職の方に尋ね立ところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームともいわれており、国の助成をうけることである程度低額な料金で入居することができる施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営をし、自治体の助成がない福祉施設だ沿うです。
サービスのちがいとしては、「老人ホーム」では入浴介助や健康管理も行ないますが、「ケアハウス」の場合ごはんや洗濯などといった介護レベルが低い方が対象になっています。



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