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当サイトでは石川県能美市で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

ジョブパワーズエージェント

・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

石川県能美市の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネジャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

石川県能美市で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

能美市介護老人保健施設はまなすの丘
〒929-0122 短期入所療養介護 介護老人保健施設
石川県能美市大浜町ム52番地18
能美市介護老人保健施設はまなすの丘
〒929-0122 介護老人保健施設
石川県能美市大浜町ム52番地18
特別養護老人ホーム ボニュール根上苑
〒929-0115 介護老人福祉施設
石川県能美市下ノ江町イ201番地1
介護老人保健施設 陽翠の里
〒923-1226 短期入所療養介護 介護老人保健施設
石川県能美市緑が丘11丁目77番地
介護老人保健施設 陽翠の里
〒923-1226 介護老人保健施設
石川県能美市緑が丘11丁目77番地
特別養護老人ホーム湯寿園
〒923-1104 介護老人福祉施設
石川県能美市湯谷町乙88番地
特定施設・介護予防入居者生活介護  ケアハウス メゾン スワニエ
〒929-0115 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
石川県能美市下ノ江町イ207番地ケアハウスメゾンスワニエ
指定短期入所生活介護 ボニュール根上苑
〒929-0115 短期入所生活介護
石川県能美市下ノ江町イ201-1

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

自由な時間が多いのでパートをはじめようと考えた時にどんな条件で捜しますか?多くの方は家から近い、働きやすいなどの条件が思い浮かぶと思います。
求人条件で待遇を見てみると介護福祉士の資格があるなど社会資格を持っていると資格手当が支給される場合もあります。その場合、ブランクがあって不安かも知れませんが多くの施設では未経験者OK!経験者大歓迎という施設が多いので安心して応募できると思います。


また、勤務先によっては週末のみでもOKなど融通が利く施設もありますから自分のスケジュールに合ったパートを捜してみて下さい。予想外というのも変ですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間開いている施設での夜勤の求人が人気となっていてす。その訳としては夜勤手当が多くつくので貯金したい人や夜勤で数日間働いてアトは休日にして趣味や自分の時間をつくりやすいからです。

予想以上に介護の仕事は働き方に自由があるようで前述のように手当のつく夜勤でのみ働くという方やコドモがいるので日中しか働きたくないという場合には、デイサービス、デイケアで働いている方もいます。
親の介護が負担になってきた方の中には、介護士に頼もうか検討している方もいると思います。


でも、介護サービスってどういったサービスがあるんでしょうか、介護専門の求人サイトなどを利用して内容を調べてみました。大きい分類として自宅に訪問して入浴介助などをしてくれる訪問サービス、デイサービスなど基本的に自宅で生活しながら施設に通って受ける通所サービス、有料老人ホームなどの施設に入居して24時間体制で受ける施設サービスの3つがあります。

施設サービスの利用を考える場合、介護内容のちがいや運営している団体により月額や入居費用などが変わってきます。要介護度などによって必要な介助内容が変わるので施設を選ぶ参考にしてちょーだい。
最近は求人サイトでもよく見かけるデイサービスとデイケア、どのようなちがいがあるかご存知ですか?名前の印象的にほぼ同じだと思っている方も多いかと思いますがどうやらちがうようです。介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。
デイサービスというものは昼間に施設に通い、ごはんやお風呂に入るといった介護サービスを受けるのですが、デイケアというのは、昼間に施設に通うという点は共つうじているのですが利用者の目的が介護サービスを受けることではなくリハビリテーションを受けることが最大の目的です。

そのため、施設を利用する目的は生活介護を受けるためではなく機能を回復させることに重点を置いたサービスとなります。
医療や介護関係の資格を保持していて就職先を捜している、すでに職についているけど現在転職を考えているという方、沿ういった方にオススメしたいのが求人転職情報サイトのジョブパワーズです。募集内容には職種や給与だけではなく、介護資格士、看護師免許などといった資格持ちの人を募集しているかが一目でわかりやすく、今までの経験を十分に活かせ沿うです。また、ブランクがあっても併記?年齢制限には引っかからない?という人むけに拘り検索機能で絞り込むことができます。

それでもちょっと心配…という場合は採用担当者と求職者で直接やりとりができるのでそこで聞いてみるのもいいでしょう。働く上で大事になるのが給料です。

よく、賃金を上げたいなら「資格を取ろう」と言われます。
企業経営者及び人事担当者むけのサイトが調べた結果によると資格の取得援助をしている会社は約75%、その内の約30%は支援期間があったり、資格の受験回数に制限があったり「援助に制限を設けている企業」のようです。他に給金を増やす方法としては、転職がありますね。

たとえば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?ということは労働者側としては人手不足=求人件数が多いということになりますので、採用されやすいということなのです。


また、介護業界は積極的に資格取得の援助を行なっていたり資格取得後にはお給料が増える制度を設けている企業も多いです。

この前、介護士の人と話をする機会がありました。その時に初めて知ったのですが実は介護業界は実は、想像している以上に転職やステップアップをしやすい業界のようです。
話によると、介護の職場では女性が多いので女性でも出世やスキルアップの障害にはならなく会社側でキャリア形成につながる資格取得の費用を負担してくれるなどサポートをしてくれる会社が多いみたいです。
また、人手が需要に追いついていないという話を知っていますか。

人手が足りていないということは常に求人があるので今からはじめる方でも採用されやすく、資格を取得していればUターン、Iターンしても職捜しに困らないということです。現在、契約社員の方、将来はどのように思い描いていますか?ゆくゆくは正社員で働きたいと願われている方は多いと思います。でも、実際どうしたら正社員になれるのでしょうか。一つの方法として今の職場から社員登用を目さす、もしくは、正社員としてはたらける会社へ転職するかのどちらかだと思います。多様な職種を包括している転職サイトの利用もオススメですが今の仕事の経験をいかしたいとお考えであれば医療福祉系に特化しているジョブパワーズのように職種を限定してけい載している求人サイトを利用してみてはいかがでしょうか。
サイトによっては検索条件の絞り込みや担当者と直接やりとりができる他、就職祝い金がもらえるなど特徴のあるサイトも多いです。

就職活動(氷河期といわれて久しいですが、また売り手市場になることがあるんでしょうか)で人気の職種とされている事務ですが、大きい会社ばかり受けているのではないでしょうか。



少子高齢化が進んでいるため最近は介護施設が増加してきており、事務の求人が行なっている仕事内容も来客受付や電話応対、請求書づくりなど一般的なイメージと変わらない経験を積めます。


また、介護世界ならではのいいところとして、事務の資格に限らず介護福祉士やケアマネジャーなどの介護に関する資格を取得した場合に資格手当制度があります。

その資格を取得するための費用負担をしてくれることも多いので自分の力で給与・所得を増やすことができます。
近い将来にやってくる親の介護を鑑みて仕事として介護を覚えようと考える40代、50代の方が増えています。一般的な求人サイトだとナカナカ40代、50代OKの求人はないですがヘルパーなどは、40代、50代でも歓迎してくれるところが多いです。
新卒と40代、50代で介護をはじめた人とで利点がちがうからです。
たとえば、介護対象者の大半は高齢者が主となるため、若い人に頼み事・おねがいをするのに気が引けることがあります。

それに対し、40代、50代の方であれば親子のような感覚で素直に接しやすいということがあるみたいです。



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