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当サイトでは福島県伊達市で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

福島県伊達市の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネジャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

福島県伊達市で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

特別養護老人ホーム 梁川ホーム
〒960-0776 介護老人福祉施設
福島県伊達市梁川町字東土橋65番地1
特別養護老人ホーム伊達すりかみ荘
〒960-0437 介護老人福祉施設
福島県伊達市一本松64番地
社会福祉法人慈仁会 特別養護老人ホーム星風苑
〒960-0906 介護老人福祉施設
福島県伊達市月舘町御代田字月崎山1番7
ケアハウス 星風苑
〒960-0906 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
福島県伊達市月舘町御代田字月崎山1番7
伊達すりかみ荘
〒960-0437 短期入所生活介護
福島県伊達市一本松64番地
社会福祉法人慈仁会 老人短期入所事業所星風苑
〒960-0906 短期入所生活介護
福島県伊達市月舘町御代田字月崎山1番7
梁川ホーム
〒960-0776 短期入所生活介護
福島県伊達市梁川町字東土橋65番地1
特別養護老人ホーム ラスール伊達
〒960-0708 介護老人福祉施設
福島県伊達市梁川町字東塩野川56-1
特別養護老人ホーム孝の郷
〒960-0801 介護老人福祉施設
福島県伊達市霊山町掛田字明正寺21-1
ハッピー愛ランドほばら
〒960-0653 介護老人福祉施設
福島県伊達市保原町字泉町1-1
プライムケア桃花林
〒960-0665 短期入所療養介護 介護老人保健施設
福島県伊達市保原町字岡代9番地1
プライムケア桃花林
〒960-0665 介護老人保健施設
福島県伊達市保原町字岡代9番地1
メープルハイム伊達
〒960-0502 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
福島県伊達市箱崎字川端1番地1介護付有料老人ホームメープルハイム伊達
特別養護老人ホーム ファミーユ
〒960-0684 介護老人福祉施設
福島県伊達市保原町上保原字遍照原8-8
特別養護老人ホーム ファミーユ指定短期入所生活介護事業所
〒960-0684 短期入所生活介護
福島県伊達市保原町上保原字遍照原8-8
特別養護老人ホーム孝の郷指定短期入所生活介護事業所
〒960-0801 短期入所生活介護
福島県伊達市霊山町掛田字明正寺21-1
ハッピー愛ランドほばら・いずみ
〒960-0653 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
福島県伊達市保原町字泉町9番地1
ハッピー愛ランドほばら短期入所
〒960-0653 短期入所生活介護
福島県伊達市保原町字泉町1番地1号
ハッピー愛ランドほばら・いずみ
〒960-0653 短期入所生活介護
福島県伊達市保原町字泉町9-1

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

アルバイトをお捜しで何か資格を持っている方は所持している資格を有効活用することを御勧めします。

資格が必要とされるバイトの時給は比較的高めですし、就職する時に経験が役立つかもしれませんよ。

たとえば医療・福祉関係の求人ホームページジョブパワーズを見てみると看護師や介護福祉士の資格を所持している方の求人募集は比較的多いので資格を持っているという方は近場で募集されていないか確認してみてはどうでしょう。近年、専門的な資格を有した職種限定の求人ホームページが増えていますので有効活用することを御勧めします。多くの人のイメージとして介護の仕事と聴くと仕事はハードで時間の自由が利かない、夜勤がある、長時間労働というマイナスのイメージがあるとおもいます。
そのイメージの結果、夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって無理なのかなぁと思った方、昼間だけはたらくというはたらき方も可能なことがわかりました。求人情報を調べると日中だけ営業している施設ではたらけば、何か特別なことが起きない限り基本的に夜勤はないでしょう。また、1日中開いている有料老人ホームでも日勤だけというはたらき方も十分可能です。
人の役に立つ仕事をやりたい、という想いから介護の仕事を目さす人が増えています。初めて行うことは経験がないから大丈夫かな?と不安を少しは感じてしまいますよね。
求人情報を見てみると未経験・無資格・40代でも多くの企業(ブラックだったりすると、辞める頃には心も体もボロボロに・・・)が大丈夫としており、はたらきながらキャリアアップに繋がる資格取得を支援している企業(ブラックだったりすると、辞める頃には心も体もボロボロに・・・)も多いです。少子高齢化の影響から介護の求人は多く出ているので自分の条件に合った会社・施設を吟味して捜すことができるのです。

また、事前に職場見学をさせてくれる企業(ブラックだったりすると、辞める頃には心も体もボロボロに・・・)もあるので実際の現場の雰囲気を知ってから応募することもできます。
思い切って脱サラしてみたけど失敗してしまった。そんな時に介護の仕事に出会う40代、50代の方もいるそうです。

未経験だけど大丈夫?他の業種はしていないけど求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護業界においてはスタートに早いも遅いもありません。
また、40代、50代での中途入社の場合、利用者との年齢差が親子ぐらいに感じるのか親子のように仲良くなることもあるそうです。他にも、別の業種、世界でやってきた知識、経験から職場限定のローカルルールや今まで当然と思ってきたことが変化していくこともよくあるそうです。そのため、介護の求人では定年退職前となる59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。


求人ホームページなどで目にするデイケアとデイサービス、どのようなちがいがあるのでしょうか。


イメージ的には同じものと思ってしまいそうですがどうやらちがうようです。介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2種類に分類されています。デイサービスというものは昼間に施設に通い、ごはんや入浴するなどといった介護サービスを受けますが、デイケアというものは、日中施設に通うというところは共通点なのですが利用者の目的が介護サービスを受けることではなくリハビリを受けるために通っています。そのため、主目的が生活介護サービスではなく機能を回復させることを目的としたサービスとなります。

最近、TVのCMなどで老人ホームのCMが増加しています。それに比例して介護求人件数も増えています。でも、自分で各種のホームページを利用して条件に合った仕事を見つけるのは大変です。



そんな方は派遣会社に登録してみてはどうでしょうか。登録していいと思える点として、担当者が求職者の願望に合った勤務先を捜し、実際に勤務先の見学に同行してくれ、直接施設がわに聴きづらい質問や条件交渉も行なってくれます。
見学した紹介先に納得し、就業した後も勤務先でのトラブルなどの相談にも乗ってくれます。



そのまま、施設側から正社員登用されることも多いようです。自分の夢のためにお金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方に良さそうな仕事が特養をはじめとした24時間体制で運営している介護施設での夜勤です。


求人情報を調べて見ると時給制の雇用の場合、1勤務あたり3000から8000円が夜勤手当として支給、時給制ではない場合、基本給+夜勤手当で日給25000円などで募集されています。また、夜勤手当以外にも所持している資格によっては資格手当が支給されることも多く、その資格取得を支援してくれる企業(ブラックだったりすると、辞める頃には心も体もボロボロに・・・)がとても多いです。
実際に、夜勤をしている方の中には、週に数日、働いてアトは自由に過ごしている方もいるようです。
仕事をする上で気になるのはキャリア形成ですね。キャリアが上がれば給与も上がります。
有効な手段としては資格を取る、転職する等があるでしょう。特に、介護の業界ではその傾向が顕著なようです。

まず、始めのうちは初任者研修と実務者研修を受けて資格を取る。
生活相談員としての条件を満たし入所から生活まで相談援助をする。介護対象者のケアプランを立てるケアマネージャーの資格を取得する。



など、資格を取得することが=キャリアアップ=給与アップにつながります。また、転職する際に求人ホームページを閲覧すると資格を持っている事によりケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。
介護業界の求人を見ていると気になる単語がありました。その単語とは「老人ホーム」と「ケアハウス」です。この2つの施設は、同じ施設のようなイメージもあるようですが、調べてみたところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームのことで、自治体の助成を受けることで比較的安価な料金で入居することができる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営をし、自治体の助成がない福祉施設だそうです。2つのサービスのちがいとして具体的には、「老人ホーム」には入浴介助等おこないますが、「ケアハウス」では食事や洗濯など介護の度合いが低い方が対象になっています。痴呆の症状がでているご家族を介護されている人の中には、「家をでて徘徊するような症状が出てきたので、目が離せない」と心配の方もいらっしゃるのではないでしょうか。



そのような時に利用したいのが、グループホームです。グループホームとは認知症でお悩みの方を対象にしたごく少数で共同生活を行う施設の事です。

地域密着型サービスですので入居条件として施設と同じ地域に住民票と住居がないと入ることができません。
日本では要介護者が増えているという現状があり、施設ではたらく職員の求人が増えています。

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