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当サイトでは秋田県にかほ市で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

秋田県にかほ市の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネジャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

秋田県にかほ市で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

ショートケアセンター蕉風苑 新館
〒018-0136 短期入所生活介護
秋田県にかほ市象潟町大砂川字下橋20-3
地域密着型特別養護老人ホーム蕉風苑
〒018-0136 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
秋田県にかほ市象潟町大砂川字下橋20-3
特別養護老人ホーム蕉風苑
〒018-0136 介護老人福祉施設
秋田県にかほ市象潟町大砂川字下橋20-3
ショートケアセンター蕉風苑 本館
〒018-0136 短期入所生活介護
秋田県にかほ市象潟町大砂川字下橋20-3
ショートステイたんぽぽ
〒018-0411 短期入所生活介護
秋田県にかほ市院内字畑ケ田21-1福祉交流施設たんぽぽ
特別養護老人ホーム浩寿苑
〒018-0321 介護老人福祉施設
秋田県にかほ市前川字中ノ森24番地5
ショートステイ そら
〒018-0414 短期入所生活介護
秋田県にかほ市田抓字明後田47-4
浩寿苑短期入所事業所
〒018-0321 短期入所生活介護
秋田県にかほ市前川字中ノ森24番地5
特別養護老人ホーム陽光苑
〒018-0311 介護老人福祉施設
秋田県にかほ市金浦字古賀の田31-2
短期入所生活介護施設和光荘
〒018-0311 短期入所生活介護
秋田県にかほ市金浦字古賀の田31-2
ショートステイ ひなたぼっこ
〒018-0403 短期入所生活介護
秋田県にかほ市三森字午ノ浜117番地1
楽しいわが家 指定短期入所生活介護事業所
〒018-0402 短期入所生活介護
秋田県にかほ市平沢字宝田32
特別養護老人ホーム 楽しいわが家
〒018-0402 介護老人福祉施設
秋田県にかほ市平沢字宝田32
介護老人保健施設 栗山荘
〒018-0153 介護老人保健施設
秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰18
介護老人保健施設 栗山荘
〒018-0153 短期入所療養介護 介護老人保健施設
秋田県にかほ市象潟町小滝字麻針堰18

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

治療が難しい病を患う患者さんの苦痛を可能な限り軽減し、その人らしく生き抜くことができるよう援助するホスピス。延命に時間をかけるのではなく、患者が穏やかに過ごすための生活の質を良くするために専門のスタッフが親身にケアをしてくれるはずです。

専門チームは医師と看護師、薬剤師、病院によっては麻酔科医、介護福祉士などが待機しています。
看護師としてスキルアップできる可能性は高いのでより経験を積みスキルを高めたいと考えている方は求人数が少ないので捜すことをお勧めします。
注意点として、終末医療は現場の仕事とは全然違うということは理解しておきましょう。求人ホームページなどで目にするデイケアとデイサービス、どのようなちがいがあるのでしょうか。
ほぼ同じじゃないの?と思われている人が大半かと思いますが何やら違うみたいです。
介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つのサービスに分類されています。デイサービスは日中施設で過ごして、お昼を食べたり入浴するなどといった介護サービスをうけますが、デイケアは、昼間は施設で過ごすというところは同じなのですが利用者の目的は介護サービスではなくリハビリをうけることが目的となります。
そのために、主目的が生活介護サービスではなく機能を回復指せることに重点を置いたサービスとなります。



人の役に立つ仕事をしたい、という気持ちから介護士を目さす人が増えています。スポーツでも仕事でも始めておこなうことに対して経験がないけど大丈夫かな?と不安を少なからず感じてしまいますよね。
でもご安心を。求人ホームページを見ると未経験・無資格でも大丈夫という企業・施設が多く、勤務しながらキャリアアップにつながる資格取得を支援している企業も多いです。



少子高齢化の影響で介護の求人は多いので自分の条件(ないにこしたことはないかもしれませんね)に合った会社・施設を吟味して捜すことができます。また、企業によっては、事前に企業訪問ができることもあるので実際の現場の雰囲気を知ってから応募することも可能です。仕事を捜す時によく利用する大手求人ホームページですが、さまざまな業種が掲さいされていて、願望の仕事が捜しにくい、募集件数が少ない、という経験はありませんか?業種別の求人ホームページの利用をお勧めしたいです。


介護業界については専門ホームページの方が大手ホームページよりも掲さい数が多いかもしれません。また、介護系ホームページの中には職場見学が可能な転職ホームページもありますし、設備の充実度、サービス内容、どのような患者さんが入院しているかなど職場の雰囲気をあらかじめ確認できます。
このようなホームページの一部には数年来、付き合いがある企業も存在し、面接に同席しているエージェントもいますので質問の傾向を聞いてみるのもいいでしょう。

一般的なイメージとして介護の仕事と聞くと仕事はハードで時間の自由が利かない、なのに給与が安い長時間に及ぶ労働というあまり良くないイメージがあるとおもいます。


そのイメージを持ってしまい、夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって出来ないのかなぁと思った方、結論から言えば日中だけ働くというはたらき方も出来ます。求人ホームページを見るとわかりますが日中だけ運営されているデイケアなどの施設に勤めれば、夜勤をする可能性は低いです。
また、1日中開いている有料老人ホームでも日勤だけという条件(ないにこしたことはないかもしれませんね)が施設側から許可されれば十分可能です。
「介護をしない」高齢者施設。というキャッチフレーズの求人情報を見かけることがあります。介護をしないとは一体どういうことなのか調べてみたところ、以下のようなことがわかりました。まず、求人情報で見た施設は自治体から援助をうけて運営している一般型の軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。

一般型の他に介護型もありますし、そのちがいとしては、介護型の場合職員が掃除や洗濯などの生活支援の他に入浴介助もしますが、一般型では、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。また、地方自治体や社会福祉法人が運営しているので老人ホームとくらべ低額で入居することができます。

現在、ネット上には多種イロイロな求人情報を扱うホームページがありますが、数が多すぎてどのホームページを使ったらいいのかわからないですよね。これらのホームページは大聞く分けて2種類に分類されます。
販売、営業、アミューズメント系など職種を限定しない総合的なホームページと医療・介護系専門、トラックドライバー専門などの職種専門ホームページです。



やりたい仕事が明瞭に決まっている、持っているスキルを活用したい場合には職種を絞った専門ホームページを利用したほうが目当ての仕事が見つかりやすいでしょう。
また、職種専門ホームページ同士の特徴を比較していくと、応募前に職場見学ができること、企業側の担当者に応募者が直接やりとりできることなど異なることがわかりました。

就活で人気の業務内容とされている事務ですが、大手企業ばかりうけていませんか?少子高齢化の影響で最近は介護施設が増加してきており、事務の求人が行なわれていることも多いです。業務内容も来客受付や電話応対、備品の発注や見積もり書の発行など一般企業と変わらない経験を得られます。

また、介護業界ならではの部分として、事務系資格以外の介護支援専門員やヘルパー2級などの介護資格を取ると給与以外に資格手当が貰えます。
その資格を取得するための費用負担をしてくれることも多いので自分の力で給与・所得を増やすことができます。転職活動中の方は人材派遣会社を利用するのもいいかもしれません。たとえば介護士の場合、登録すると派遣会社のスタッフから自分に合った求人をしている会社が紹介され、面接対策や就業中の悩みの相談ができます。

最初から、正社員として入社しても働いて見たら条件(ないにこしたことはないかもしれませんね)と違ったということもあります。
では、「紹介予定派遣」という制度を利用して働いてみるのはどうでしょうか。

紹介予定派遣とは「直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる正社員での試用期間を派遣社員として現場を見て仕事内容が自分に合うか、企業側がもとめていた人材かお互いに確認します。

派遣社員あつかいなので派遣期間時の就業や正社員登用時の勤務日などの条件(ないにこしたことはないかもしれませんね)交渉を派遣会社が間に入ってフォローする制度です。


介護の仕事をしている友人とこの前話をしました。話を聞いていると「仕事がきついのに給料がすごく少ない」と愚痴っていました。きっと介護で頑張っている人の中には同じような考えの人も多いのでしょうね。

ネットで求人・転職ホームページを見てみると最近は、特定の職種・業種に限定した求人ホームページが増えているようです。

職種限定の求人ホームページの中に、ジョブパワーズという医療介護系の総合求人ホームページがありました。このジョブパワーズという求人ホームページは、応募者が採用担当と直接やりとりできるということがウリのようです。
事前に採用担当者とやり取り可能なのは応募する側としては納得して面接をうけることができるのでいいですよね。

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