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高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

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登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

秋田県三種町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネジャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

秋田県三種町で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

希望苑短期入所生活介護事業所
〒018-2104 短期入所生活介護
秋田県三種町鹿渡字町後251
特別養護老人ホーム希望苑
〒018-2104 介護老人福祉施設
秋田県三種町鹿渡字町後251

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

奨学金を早く返済したい、お金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方に勧めたいのが特養を始めとした24時間開いている介護施設での夜勤です。



実際の求人情報を調べてみると時給制の場合、夜勤手当として1回あたり3000から8000円が支給、時給制ではない場合、基本給+夜勤手当で日給25000円などで募集されています。また、夜勤手当以外にも所持している資格によっては資格手当が支給されることも多く、資格取得を積極的に支援してくれる企業がとても多いです。

実際に、夜勤をしている方の中には、月に10日ほど働いてあとは自由に過ごしている方もいるみたいです。


将来の親の介護を見据えて仕事として介護を身に着けようと考える40代、50代の方が増えています。

一般的な求人ホームページではナカナカ4、50代可の求人はあまりないですがヘルパーや介護の世界においては、年齢はあまり関係ない場合があるでしょう。新卒と40代、50代で介護を始めた人とで利点が違うからです。たとえば、介護対象者の大半は高齢者が主となるため、孫のような年齢の人に頼み事やお願いをするのに気が引けてしまうことがあるでしょう。


反対に、ある程度年齢を重ねている方に頼むということになれば、年齢が近いからか「親子の関係」のような感覚で素直に接しやすいということがあるようです。

親の介護に限界を感じて老人ホームの利用について調べているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという普段使わない名前が出てきてどこがどう違うのかわからない。そんな方向けに求人ホームページなどネットを利用して少し調べてみました。特別養護老人ホームは、地方自治体が運営する公的施設で、寝たきりや要介護度3以上の方が入居対象になります。そのため、長期的な入居にも対応しています。
公的施設という性質上、人気がありナカナカ入居できない問題点もあるでしょう。


介護保険施設は主に医療ケアやリハビリを必要とする在宅復帰を前提としたリハビリや医療ケアをしています。利用期間は長くて1年間くらいになります。



高齢化社会の現代、福祉環境の仕事の重要性が訴えられています。しかし、そんな社会の情勢に反するかのように介護サービス従事者の約65%が非正規の状態で働いているのが現状です。施設系をふくめた全体でも約半数もの人が非正規で働いています。正社員の求人はほとんどないのかな?と思い、福祉系の求人が多いジョブパワーズを見てみました。



チェックしてみた結果、思った以上に募集をしていて、持っている資格によっては手当がついている求人もいくつもありました。


非正規ではなく正規雇用として待遇改善を希望される方は、地元で募集がないか捜してみてはいかがでしょう。出産のため離職していた介護職に復帰したいんだけど子供がいるので日中しかはたらけないという方も多いかと思います。そんな方に御勧めの求人はデイサービスのお仕事です。
デイサービスは要介護者が日中施設で過ごし、他の利用者と伴にご飯や体操などといった介護支援を受けられるものです。

デイサービスは基本的に夜勤はありません。また、利用者は老人ホームなどに入居しなければいけないほど重度ではないものの、介護をしている家族の負担を少なくしたり、他人とコミュニケーションをとるために利用する方も少なくないので、現場復帰にちょうどのお仕事だと思います。

介護職についてどのような印象を抱いていますか?ほとんどの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだという認識ではないでしょうか。果たして本当にそうなのでしょうか。介護職というのは、実は働きやすくて自由が聞く仕事なんです。
たとえば、日中だけオープンしているデイサービスの求人ならば基本的に夜勤はありませんし、24時間営業とも言える老人ホームなどでもパートタイムではたらくという働き方も可能です。
また逆に、夜勤の場合は手当がつきますので積極的に夜勤を希望してお金を貯めたいという方や夜勤だけを月10日くらい働いてあとは自由に過ごす方もいるそうです。

お仕事をする上で重視するのが賃金ですよね。
よく、お給料アップを望むなら「資格を得よう」と聴きます。

企業の経営者向けのポータルホームページが調査した結果によると資格取得援助をしている企業は約75%、その内の約30%は支援期間を設けたり、資格の受験回数に制限があったり「援助に制限を設けている企業」のようです。他にお給料をアップさせる方法としては、転職があるでしょう。


たとえば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?ということは労働者側としては人手不足=求人件数が多いということになりますので、採用されやすいということなんです。介護の業界は資格取得の援助を行なっている企業も多く資格取得者には資格手当を付けている企業も多いです。



あなたはケアホームをご存知ですか?ネットで検索してみたところ、障害程度区分2以上に該当する障がい者に対して、共同生活を行う住居にて、日常生活支援に加え、入浴や排せつ、ご飯などの介護も提供してくれる施設とのことです。



ちなみに、介護業界では人手不足に悩まされているため求人件数は多いです。

スタッフを募集している施設は、好条件である事も珍しくありません。なので、求職・転職活動中の方は各種の選択肢があるということをおぼえておいて下さい。
他にも、資格取得支援を行っている施設や、資格を取得することにより資格手当がつくこともあるでしょう。
自分のスキルやキャリアに応じて職場を選びましょう。



医療や福祉関係の資格を持っていて就職先を見つけたい、あるいは転職を真剣に考えているという方、そのような方に是非オススメするのが求人・転職情報ホームページジョブパワーズです。

募集要項には職種や時給のみならず、介護資格や看護師免許などといった資格所持者を募集しているかわかりやすく、今までに培ってきた経験を生かしやすそうです。

また、休業期間が長いけど問題ない?年齢制限は?という人向けに気になる条件を詳細に絞り込向こともできます。
それでもちょっと心配…という場合は採用担当者と求職者で直接やりとりすることが可能ですので、そこで聞いてみるのもありです。

キャリアを形成することは仕事上、大切ですね。

キャリアアップすると具体的に給与が上がるなど評価もアップします。有効な方法としては資格を取ったり転職するなどがあるでしょう。



特に、介護の業界ではその傾向が顕著なようです。まず、最初に初任者研修・実務者研修を受講し資格を手にする。

生活相談員としての条件を満たし入所から生活まで相談援助をする。

介護対象者のケアプランをつくるケアマネージャーの資格を取る。

など、資格を取得することが=キャリアアップ=給与アップにつながります。


また、転職する際に求人ホームページを閲覧すると資格を持っていることでケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。

秋田県三種町の方向け医療・介護系のお仕事を探している際のお役立ち情報

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