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当サイトでは群馬県上野村で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

群馬県上野村の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネジャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

現在契約社員として働いている方、将来の計画はどうお考えですか?いずれは正社員で雇用されたいという人が大半かと思います。

とは言っても、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。
一つの方法として今の職場から社員登用を目さす、あるいは、正社員として働ける会社へ転職するかのどちらかでしょう。
総合転職サイトの利用もお奨めですが今の従事しているしごとの経験をいかそうとお考えならば福祉分野に特化している求人サイトジョブパワーズのように業種や職種を絞って掲載している転職・求人サイトを利用してみてはいかがでしょうか。
転職・求人サイトによっては検索条件の絞り込みが充実していたり、就職祝い金がもらえるなど特長のあるサイトも多いです。介護の求人についてwebで調べてい立ところ介護職内でも特に評判のいい施設があるようです。それは、要介護者が日中に利用するデイサービスや24時間体制で老人介護サービスをしている有料老人ホームの夜勤、比較的介護度の低い利用者むけの高齢者住宅です。



勤務時間や収入面などどこに重点を置くかも重要ですが、事業者によって環境や労働条件が異なります。優良な事業者の見分け方としては、人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢、経営形態や賃金設定などに注目しましょう。また、職場見学ができるなら是非見学をしましょう。


治療が難しい病と闘う患者さんの苦痛をできる限り少なくし、自分らしく生きられるよう援助するホスピス。

延命治療に時間を費やすのではなく、患者の日々の生活の質を豊かにするために専門のチームが親身にケアをおこないます。専門チームには医者と看護師のほかに、薬剤師や病院によっては麻酔科医、介護福祉士などが待機しています。



看護師としての経験が積める可能性は高いので自分の件検地を高めたいという方は求人数が少ないので、まずは探すことから始めましょう。

注意点として、報われにくい職場環境のため、辛いと感じる方もいるようです。
少子高齢化と言われている現在、重要とされているしごとがあります。


例えば、介護のしごとです。重要と思われているので求人件数も多いのではないかと少し求人サイトを見てみたら正社員の募集が予想以上に多い状況でした。

気になる待遇面も業界全体として理解があるのか出産・育児休暇制度を制定している企業も多く休暇後に職場復帰を考えている人もはたらきやすそうです。資格取得へのスキルアップやそれに伴う資格手当も設定されているのでキャリアアップしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。

労働条件のいい会社は人気なので見つけたらすぐに応募しましょう!労働する上で気になるのがお給料ですね。よく、収入を上げたいなら「資格を取得しよう」と聴きます。
経営者および人事むけのポータルサイトが調べた結果では資格の取得援助をしている会社は約75%、そのうちの約30%は支援期間があったり、資格の受験回数に制限をつけていたり「援助に制限がある企業」となっているのです。



その他、収入を上げる方法として、転職があります。

例えば、介護業界は「人手不足」という話を聞いたことはないですか?逆に労働者側としては人手不足=求人件数が多い、採用されやすい事です。

介護業界では資格取得の援助があったり資格取得後にはお給料が増える制度を設けている企業も多いです。


親の介護が大変で老人ホームの利用を検討しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームというあまり聴きなれない名称が出てきてよくわからないという方むけに情報サイトや求人サイトで少し調べてみました。

特別養護老人ホームは、地方自治体が運営する公的施設で、寝たきりや認知症など介護度レベル3以上の方が入居対象になるんです。そのため、長期的な入居が可能となっているのです。

公的施設という性質上、人気がありナカナカ入居できない問題点もあります。介護保険施設は病院と自宅の間のような場所で要介護者が入居できます。在宅復帰を前提としており、入所期間は最長でも1年間くらいとなります。

子育てもひと段落してきて昼の空いた時間にパートをやってみようと考える方もいらっしゃるのではないでしょうか。どうせならば昔やっていたしごとに近いことあるいは持っている資格が使えるしごとを選びたいですよね。


例えば、介護福祉士の資格を所持しているならば、コンビニやスーパーではたらくよりもヘルパーなどの介護職は給料がよく、日勤のみということも選べます。会社によっては週1日からでもOKなど自分の生活リズムに合わせて働けそうです。ジョブパワーズのように職種や業種を限定した求人サイトも多くなってきているので資格や経験を活用しやすい環境ができてきています。



「介護をしない」高齢者施設。が売り文句の求人情報を見ました。

介護をしないとはどういう意味なのか調べてみ立ところ、下記のようなことがわかりました。

まず、求人情報で見た施設は自治体から援助を受けて運営している一般型の軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。
経費老人ホームには一般型と介護型があり、介護型では職員が入浴(江戸時代には男女混浴の銭湯が珍しくなかったのだとか)やご飯介助をしますが、一般型の軽費老人ホームでは、職員は生活支援をするのは同じですが入浴(江戸時代には男女混浴の銭湯が珍しくなかったのだとか)や排泄介助はしません。



また、自治体からの援助を受けているので有料老人ホームと比べ低額で入居することができます。キャリアを形成することはしごと上、大事ですね。キャリアが上がれば給与も上がります。
有効な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。特に、その傾向は介護業界では顕著です。



まず、始めに初任者研修・実務者研修を受講してから資格を取得する。
生活相談員としての条件を満たし入所から生活まで相談援助をする。介護対象者のケアプランを立てるケアマネージャーの資格を取得する。など、資格を取得すればキャリアアップするので昇給にも繋がります。

また、転職するために求人サイトを利用すると資格を所持しているとケアマネとしての就業など選択肢が広がります。

介護の求人を捜しているときにひっかかる単語がありました。それは「ケアハウス」と「老人ホーム」の表記の違いです。


この2つの施設は、同じ施設のようなイメージがあるかも知れませんが、調べてみ立ところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームのことであり、市町村の助成を受けることで比較的リーズナブルな費用で入居できる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が運営を行っており、自治体が介入していない施設のことのようです。
サービスの違いは主に、「老人ホーム」では入浴(江戸時代には男女混浴の銭湯が珍しくなかったのだとか)介助をしたり健康面の管理などもおこないますが、「ケアハウス」ではご飯や洗濯といった要介護度が低い方が対象となっているのです。

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