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当サイトでは群馬県明和町で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

群馬県明和町の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネジャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

ケアホームという言葉を耳にしたことはありますか?本で調べてみ立ところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活(自分である程度コントロールできることもあるでしょう)をおこなう住居において、家事などの生活(自分である程度コントロールできることもあるでしょう)支援に加え、食事のお世話をはじめ、入浴や排せつといった介護を提供してくれる施設のようです。また、介護業界は少子高齢化で施設が増えているため、求人件数は多いです。
求人している施設は、それぞれスタッフを集めるために好条件をだしています。
なので、求職・転職活動中の方はさまざまな選択肢があるということを覚えておいて頂戴。

他にも、資格取得支援を行っている施設や、資格を取得することにより資格手当がつくこともあります。

キャリアップしたいと考えている方にはお薦めです。
シゴトをする上で気になってしまうのがお給料ですよね。
よく、収入を増やしたいなら「資格を学ぼう」と耳にします。

企業経営者及び人事担当者むけのサイトが調べた結果によると資格の取得援助をしている会社は約75%、その内の約30%は支援期間があったり、受験回数に制限を設けたり「援助に制限を設けている企業」となっていますのです。その他、収入を上げる方法(経験豊富な人ほど、より精度が高いということがよくあるでしょう)として、転職があります。例えば、介護業界は「年々人手不足が問題になっている」という話を聞いたことはないですか?つまり、労働者側としては人手不足すなわち求人件数が多いということですので、採用されやすいということですね。介護の業界は資格取得の援助を行なっている企業も多く取得後には給与アップする制度を設けている企業も多いです。



就職活動で志望者の多い事務ですが、大きい会社ばかり受けていますのではないでしょうか。

少子高齢化が進んでいるため近年、介護施設が増えてきており、それに従い事務員の求人も行なっているシゴト内容も来客受付や電話応対、備品の発注や請求書づくりなど他の会社と変わらない内容になっていますのです。

また、介護業界ならではの制度として、簿記検定などの事務シゴトに関する資格以外にも介護福祉士や看護師免許などの事務とは関係ない資格を取得した際には事務資格手当の他に介護系資格に対する手当が支給されます。

その資格を取得するための費用負担をしてくれることも多いので自分の力で給与・所得を増やすことが出来るのです。介護職についてどのような印象を抱いていますか?多くの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと思っているでしょう。果たしてそれは真実なのでしょうか。実は、働きやすくて自由が聴くシゴトなのだ沿うです。例えば、日中だけ運営しているデイサービスの求人であれば通常、夜勤は発生しませんし、老人ホームなどでも日勤だけを要望するという働き方も可能です。逆に、夜勤の場合は夜勤手当が多くつくので積極的に夜勤に入ることで収入を増やす方や、夜勤だけを月10日くらい働いてアトは自由に過ごす方もいる沿うです。「介護をしない」老人ホーム。


というキャッチコピーの求人情報を見かけることがあります。介護をしないとは一体どういうことなのか調べてみ立ところ、このようなことがわかりました。求人を出している施設は地方自治体で運営している一般型の軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。


経費老人ホームには一般型と介護型があり、介護型では職員が掃除や洗濯などの生活(自分である程度コントロールできることもあるでしょう)支援の他に入浴介助もしますが、一般型では、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。

また、地方自治体が運営を行なっていますので老人ホームと比べ低額で入居することが出来るのです。人の役にたちたいと介護士を志す人が増えています。どんなことでも初めてやることは大丈夫かな?とどうしても不安を感じてしまいますよね。

求人情報を見てみると未経験・無資格・40代でも大丈夫という企業・施設が多く、勤務しながらキャリアアップに繋がる資格取得を支援している企業も多いです。少子高齢化社会と言われる現在、介護の求人は増えていますから自分の要望条件に合った会社・施設を吟味して捜すことが出来るのです。

また、事前に職場見学を指せてくれる企業もあるので実際の職場の雰囲気を確認してから応募することもできます。
最近、介護の世界で働いている知り合いが転職・求人サイトをよく見ているようで、話をしてみると、ひとくくりに介護業界といっても施設により目的や内容が違うことを知りました。例えを言いますと、何気なく読んでいる老人ホームでも介護老人保健施設(老健)と呼称される施設と特別養護老人ホーム(特養)と分類される施設など種類がある沿うです。老健では、家庭への復帰を目指し医療ケアなどをメインにおこない、栄養管理や洗濯など最低限のサポートを行っています。

特養では、重度の要介護者が対象になり終身入居となるため食事や入浴、掃除や洗濯などの生活(自分である程度コントロールできることもあるでしょう)援助がメインになります。夢を見て脱サラしてみたけど失敗してしまった。どうしようかと悩んでいる時に介護のシゴトに出会う40代、50代の方もいる沿うです。今までのシゴトと関係なくても大丈夫?未経験でも求人しているの?という疑問を思ってしまいますが、介護の世界ではスタートに年齢は関係ありません。


また、40代、50代での働き始める場合、利用者との年齢差が親子ぐらいに感じるのか早くから仲良くなることもある沿うです。


他にも、別の業種、世界を見てきた知識、経験から職場限定のローカルルールや今まで当然と思ってきたことが変化していくこともよくある沿うです。そのため、介護業界では定年直前の59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。どういったものでも評判は気になりますよね。


就職活動中の方の場合はそれこそ自分が働きたいと検討している職場がどんなところか気になりますよね。
例を挙げると、介護のシゴトの場合、人手不足でシゴトが大変、人間関係がギクシャクしてい沿うなど良くないイメージを持っている人が多い印象です。

求人サイトの中には、採用された方のレビューを載せていたりサイト担当者が掲載前に実際に企業に伺って独自のチェックリストを使っていわゆるブラック企業に該当しないかを確認して掲載する・しないを決めているサイトもあるようです。

シゴト選びをする際には様々な情報を参考にしましょう。



シゴトをする上で重要なことはキャリア形成ですね。

キャリアアップすると具体的に給与が上がるなど評価もアップします。主な方法(経験豊富な人ほど、より精度が高いということがよくあるでしょう)としては資格を取る、転職することなどです。



特に、介護業界はそのような傾向にあるようです。



まずは、初任者研修と実務者研修を受けて資格を取得する。生活(自分である程度コントロールできることもあるでしょう)相談員としての条件を満たし入所から生活(自分である程度コントロールできることもあるでしょう)まで相談援助をする。


要介護者の介護プランを作成するケアマネージャーの資格を取得する。など、資格を取得すればキャリアアップするので昇給に持つながります。
また、転職活動で求人サイトを探してみると資格を所持しているとケアマネとしての就業など選択肢が広がります。

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