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高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

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ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

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まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

群馬県桐生市の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネジャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

群馬県桐生市で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

ケアハウス さわやか・倶楽部
〒376-0121 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
群馬県桐生市新里町新川1312
介護老人保健施設 かがやき
〒376-0041 短期入所療養介護 介護老人保健施設
群馬県桐生市川内町1-407-1
介護老人保健施設 かがやき
〒376-0041 介護老人保健施設
群馬県桐生市川内町1-407-1
地域密着型特別養護老人ホーム ユートピア広沢
〒376-0013 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
群馬県桐生市広沢町6-307-3
特別養護老人ホーム げんき・倶楽部
〒376-0121 介護老人福祉施設
群馬県桐生市新里町新川1312
特別養護老人ホーム げんき・倶楽部
〒376-0121 短期入所生活介護
群馬県桐生市新里町新川1312
社会福祉法人 邦知会 ハーモニー広沢
〒376-0013 介護老人福祉施設
群馬県桐生市広沢町6-332-1
社会福祉法人 邦知会 ユートピア広沢
〒376-0013 短期入所生活介護
群馬県桐生市広沢町6-307-3
社会福祉法人 邦知会 ユートピア広沢
〒376-0013 介護老人福祉施設
群馬県桐生市広沢町6-307-3
特別養護老人ホーム菱風園
〒376-0001 介護老人福祉施設
群馬県桐生市菱町1-3016-1
社会福祉法人 邦知会 ハーモニー広沢
〒376-0013 短期入所生活介護
群馬県桐生市広沢町6-332-1
介護老人保健施設さくら苑
〒376-0121 短期入所療養介護 介護老人保健施設
群馬県桐生市新里町新川2488
介護老人保健施設さくら苑
〒376-0121 介護老人保健施設
群馬県桐生市新里町新川2488
特別養護老人ホーム 梅の郷
〒376-0601 介護老人福祉施設
群馬県桐生市梅田町4丁目1774-4
社会福祉法人 邦知会 リバーサイド広沢
〒376-0013 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
群馬県桐生市広沢町6-307-3
社会福祉法人 邦知会 ハートフル広沢
〒376-0013 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
群馬県桐生市広沢町6-332-1
ショートステイ 梅の郷
〒376-0601 短期入所生活介護
群馬県桐生市梅田町4丁目1774-4
特別養護老人ホーム サンライズさかいの
〒376-0002 介護老人福祉施設
群馬県桐生市境野町7丁目1788番地の1
介護老人保健施設 クララトーホー
〒376-0013 介護老人保健施設
群馬県桐生市広沢町2-3208-1
特別養護老人ホーム菱風園
〒376-0001 短期入所生活介護
群馬県桐生市菱町1-3016-1
スマイリングホームメディス桐生Ⅰ番館
〒376-0011 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
群馬県桐生市相生町3-176-8
ファミリーホームコスモス相老
〒376-0011 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
群馬県桐生市相生町5丁目572-1
ユニット型特別養護老人ホーム双葉苑
〒376-0013 介護老人福祉施設
群馬県桐生市広沢町1丁目2643番地の1
特別養護老人ホーム 思いやり
〒376-0041 介護老人福祉施設
群馬県桐生市川内町1丁目361-2
特別養護老人ホーム双葉苑
〒376-0013 介護老人福祉施設
群馬県桐生市広沢町1丁目2643番地の1
特別養護老人ホーム山笑
〒376-0011 介護老人福祉施設
群馬県桐生市相生町1-610-1
介護老人保健施設 ナーシングケア川内の杜
〒376-0041 介護老人保健施設
群馬県桐生市川内町4丁目315-1
特別養護老人ホーム のぞみの苑
〒376-0011 介護老人福祉施設
群馬県桐生市相生町5-493
特別養護老人ホームのぞみの苑
〒376-0101 介護老人福祉施設
群馬県桐生市相生町5-493
社会福祉法人 泰和会 しみずの里
〒376-0144 介護老人福祉施設
群馬県桐生市黒保根町下田沢2565-1
サンライズさかいの 短期入所生活介護
〒376-0002 短期入所生活介護
群馬県桐生市境野町7丁目1788番地の1
ショートステイのぞみの苑
〒376-0011 短期入所生活介護
群馬県桐生市相生町5-493
ショートステイふたば
〒376-0013 短期入所生活介護
群馬県桐生市広沢町1丁目2643番地の1
介護老人保健施設 ナーシングケア川内の杜
〒376-0041 短期入所療養介護 介護老人保健施設
群馬県桐生市川内町4丁目315-1
地域密着型 特別養護老人ホーム 瀬々らぎの里
〒375-0601 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
群馬県桐生市梅田町1丁目724番地1
ショートステイさくらんぼ
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群馬県桐生市広沢町三丁目3954-1
スマイリングホーム メディス川内
〒376-0041 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
群馬県桐生市川内町5丁目3063-1
介護老人保健施設 幸の杜
〒376-0014 介護老人保健施設
群馬県桐生市広沢町間ノ島284-1
ショート・デイセンター和奏
〒376-0001 短期入所生活介護
群馬県桐生市菱町4-2261-4
社会福祉法人 泰和会 しみずの里
〒376-0144 短期入所生活介護
群馬県桐生市黒保根町下田沢2565-1
特別養護老人ホーム 瀬々らぎの里
〒376-0601 介護老人福祉施設
群馬県桐生市梅田町1丁目724番地1
医療法人社団三思会 ショート・デイセンター クララ広沢
〒376-0013 短期入所生活介護
群馬県桐生市広沢町2-3248-1
ショートステイ 瀬々らぎの里
〒376-0601 短期入所生活介護
群馬県桐生市梅田町1丁目字724番地1
特別養護老人ホームしみずの里(ユニット型)
〒376-0144 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
群馬県桐生市黒保根町下田沢2565-1
ショートステイクララ トーホー
〒376-0013 短期入所生活介護
群馬県桐生市広沢町2-3236-1
シルクの里
〒376-0056 介護老人福祉施設
群馬県桐生市宮本町一丁目12番34号
介護老人保健施設 クララトーホー
〒376-0013 短期入所療養介護 介護老人保健施設
群馬県桐生市広沢町2-3208-1
ユニット型介護老人保健施設クララトーホー
〒376-0013 介護老人保健施設
群馬県桐生市広沢町2丁目3208-1
ユニット型介護老人保健施設クララトーホー
〒376-0013 短期入所療養介護 介護老人保健施設
群馬県桐生市広沢町2丁目3208-1

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

求職する際に便利な大手求人ホームページですが、業種が多すぎて、願望の職種が探しにくい、募集件数が少ない、という経験はありませんか?その業種に特化したホームページの利用をオススメします。介護業界については専門ホームページの方が大手ホームページよりも掲載数が多いかもしれません。

また、転職ホームページによっては職場見学ができる介護系ホームページもあり、設備の充実度、サービス内容、どのような患者さんが入院しているかなどの雰囲気を事前に確認できます。

このようなホームページの一部には数年来、付き合いがある企業も存在し、面接に立ち会ったことがあるエージェントもいますからどんな質問が多いか確認するのも良いでしょう。
仕事をする上で気になるのはキャリア形成ですね。キャリアアップすると何がわかりやすく変わるかというと給与が上がります。
主な方法としては資格を取る、転職することなどです。
特に、介護業界はそのような傾向にあるみたいです。
まずは、初任者研修と実務者研修を受けて資格を取得する。
生活相談員としての条件をクリアして入所から生活までの相談や援助を行う。

介護対象者のケアプランをたてるケアマネージャーの資格を取得する。



など、資格を取得することが=キャリアアップ=給与アップに繋がります。
また、転職する場合に求人ホームページを見ると資格を持っていることでケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。親の介護が大変で負担になってきた方の中には、介護施設の利用を考える人もいると思います。でも、介護サービスってどのような種類があるんでしょうか、求人情報誌やインターネットで調べてみました。

大聴くカテゴリー分けすると訪問介護・訪問看護などの自宅に訪問して介助してくれるサービス、デイサービスやデイケアといった自宅で生活をしながら施設に通ってケアを受けるサービス、有料老人ホームなどの施設に入って介助を受けるサービスの3つがあります。
各種サービスを受ける場合、介護内容のちがいや運営している団体施設により月額や入居条件が変わってきます。どういうサービス形態で受けるかを決めてから条件の合うサービスを選ぶ参考にして頂戴。近い将来にやってくる親の介護を鑑みて手に職をということで介護をはじめる40代、50代の方が増えています。

普通の求人ホームページではなかなか40代、50代可能という求人は少ないですがヘルパーなどは、40代、50代でも歓迎してくれるところが多いみたいです。

新卒で入ってきた人と年齢を重ねてから介護をはじめた人とで利点が異なるからです。



例えば、介護対象者の大半は高齢者が主となるため、若い人にお願いをするのに躊躇ってしまうことがあります。一方、40代、50代の方だったら、親子のような距離感で自分の気もちに素直になってくれることがあります。



就活で人気の業務内容とされている事務ですが、大企業だけを受けていませんか?少子高齢化の影響で近年、介護施設が増えてきており、それに従い事務員の求人も行なっている仕事内容も来客受付や電話応対、備品の発注や見積もり書の発行など一般企業と変わらない経験を得られます。


また、介護世界ならではのいいところとして、事務の資格だけでなく介護福祉士やケアマネジャーなどの介護に関する資格を取得した場合に資格手当制度があります。その資格を取得するための施設・企業側のバックアップ体制も充実していることが多いので自分の考え方次第で思っている以上に給与を増やすことができます。

介護業界で働いているしり合いが転職・求人ホームページをよく見ているようで、仕事の話を聞いていくと、単純に介護業界でひとくくりにしても施設によって目的や内容が違うことをしりました。
例えを言いますと、何気なく読んでいる老人ホームでも短期での入居になる介護老人保健施設(老健)と呼ばれる施設と終身入居になる特別養護老人ホーム(特養)と呼ばれる施設などちがいがあります。老健では、家庭への復帰を目指すリハビリテーションをメインに食事・入浴などの生活支援を行っています。


特養では、重度の要介護者が対象になり終身入居となるため栄養管理や入浴、掃除や洗濯などの生活支援がメインになります。
転職活動中の方は人材派遣会社を利用するのもいいかもしれません。
登録するとエージェントから自分の条件と合う会社が紹介されます。介護の仕事など初めて行うことへの不安や就業後のサポートをしてくれます。

転職時に、正社員として入社して実は条件とちがいすぐにやめてしまうということもあります。では、「紹介予定派遣」という形で働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣とは「正社員などの直接雇用」と「派遣社員」のいいとこを取ったような制度で、派遣社員としてお試しではたらき実際の現場を見て環境が自分に合うか、企業側としても求めていた人材だったかを確認します。

派遣期間の就業や正社員登用時の条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に入ってフォローする制度です。

どんなことでも評判って気になりますよね。



求職活動中の方の場合は応募しようと思っている職場の環境などが気になりますよね。

例を挙げると、介護の仕事の場合、人手不足で仕事が大変、職員間での悪口が多沿うなど悪い印象を持っている人が多い印象です。

求人ホームページの中には、採用された方による職場への評価を載せていたり求人ホームページの担当者がページ掲載前に実際に企業に伺って求人情報とちがいがないか、労働環境はどうなっているのかを確認してからじゃないと掲載しないと決めているホームページもあるみたいです。
仕事選びをする際にはいろいろな情報を参考にしましょう。

加速する高齢化社会、福祉関係の仕事の重要性が訴えられています。
しかし、求められてる必要性に反し訪問系介護サービス従事者の約65%の人が非正規で働いているというのが現状なのです。



施設系をふくめた全体から見ても約半数もの人が非正規で働いているのです。



正社員での求人はあまり行なわれていないのかな?と思い、求人・転職情報ホームページのジョブパワーズを見てみました。

調べてみたところ、想定以上に募集をしていることがわかり、持っている資格によっては手当がついている求人もいくつもありました。


正規雇用による待遇改善をはかりたいという方は地元で募集がないか探してみてはいかがでしょう。
仕事をする上で気になるのが給与です。


よく、収入を増やしたいなら「資格を学ぼう」と耳にします。企業の経営者向けのポータルホームページが調査した結果によると資格の取得支援を行っている企業は約75%、その内の約30%は支援期間を設けていたり、受験回数に制限を設定するなど「制限付き援助の企業」となっています。



他に給与を上げる方法としては、転職があります。



ちなみに、介護業界は「人手が足りない」という話を耳にしたことはないですか?つまり、労働者側としては人手不足すなわち求人件数が多いということですから、採用されやすいということですね。
介護の業界は資格取得の援助を行なっている企業も多く取得後には給与アップする制度を設けている企業も多いです。

群馬県桐生市の方向け医療・介護系のお仕事を探している際のお役立ち情報

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