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当サイトでは群馬県沼田市で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

群馬県沼田市の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネジャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

群馬県沼田市で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

くやはら短期入所生活介護
〒378-0005 短期入所生活介護
群馬県沼田市久屋原町414番地1
社会福祉法人健生会特別養護老人ホーム花の苑短期入所生活介護事業所
〒378-0015 短期入所生活介護
群馬県沼田市戸鹿野町375-1
菜の花館園原
〒378-0324 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
群馬県沼田市利根町園原870番地
介護老人保健施設とね
〒378-0053 介護老人保健施設
群馬県沼田市東原新町1917番地1
医療法人社団ほたか会 ケアハウス沼田
〒378-0004 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
群馬県沼田市下久屋町940-1
特別養護老人ホームくやはら
〒378-0005 介護老人福祉施設
群馬県沼田市久屋原町414番地1
ききょうの里短期入所生活介護事業所
〒378-0002 短期入所生活介護
群馬県沼田市横塚町957番地2
介護老人保健施設とね
〒378-0053 短期入所療養介護 介護老人保健施設
群馬県沼田市東原新町1917番地1
特別養護老人ホームききょうの里
〒378-0002 介護老人福祉施設
群馬県沼田市横塚町957番地2
特別養護老人ホームききょうの里ユニット型
〒378-0002 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
群馬県沼田市横塚町957番地2
社会福祉法人健生会特別養護老人ホーム花の苑
〒378-0015 介護老人福祉施設
群馬県沼田市戸鹿野町375-1
介護老人保健施設 大誠苑
〒378-0005 短期入所療養介護 介護老人保健施設
群馬県沼田市久屋原町345-1
介護老人保健施設 恵寿の園
〒378-0051 短期入所療養介護 介護老人保健施設
群馬県沼田市上原町1555-3
ショートステイ菜の花館園原
〒378-0324 短期入所生活介護
群馬県沼田市利根町園原870
介護老人保健施設 大誠苑
〒378-0005 介護老人保健施設
群馬県沼田市久屋原町345-1
介護老人保健施設 恵寿の園
〒378-0051 介護老人保健施設
群馬県沼田市上原町1555-3

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

転職を考えている方は人材派遣会社に登録するのもいいかもしれません。たとえば介護士の場合、登録すると派遣会社のスタッフから自分に合った求人をしている会社が紹介され、面接や人間関係の悩み事など勤務時の困りごとの手助けをしてくれます。


最初から、正社員として入社しても働いて見たら条件と違ったと言うこともあります。では、「紹介予定派遣」という制度を利用して働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣とは「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。現場を見て介護が必要な患者がいるか、企業側が求める人材か確認できます。不安な派遣期間時の就業や正社員登用時の給与や勤務時間などの条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に入ってフォローする制度です。

お金が欲しいけど自分の趣味も大事にしたい、そういった方が考えるのが夜勤でシゴトをすることですが介護のシゴトをお勧めします。
求人情報を見るとシゴト内容自体は忙しそうですが夜勤手当がつく企業が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円とその支給額も多めになっています。



老人ホームなど24時間介護を行なっている施設では、老人ホームなど24時間介護をしている施設の場合、夜勤専門スタッフを募集しているケースもあります。

そのため、勤務日数が少なくても高収入が得られ、はたらき方を選択する人も増えてきています。
医療・福祉関係の資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)をお持ちで就職先を探している、すでに職についているけど現在転職を考えているという方、そんな方にオススメな求人・転職情報ホームページといえばジョブパワーズです。募集情報には業種・職種やお給料だけではなく、介護の資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)や、看護師の免許など、資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)所有者を募集しているかが一目でわかりやすく、今までの経験を十分にいかせそうです。
また、ブランクがあっても併記?年齢制限には引っかからない?という人むけに細かく検索で絞り込むこともできます。それでも条件が合致するか不安という時は採用担当者と応募者で直接やりとりが可能ですので、そこで聞いてみるのもおすすめです。シゴトをする上でキャリア形成って気になりますよね。
キャリアアップで得られるメリットは昇給などがあるでしょう。


具体的な方法としては資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)を取得したり勤務先を変えるなどがあるでしょう。特に、介護業界はその傾向が強いようです。まず、最初は初任者研修と実務者研修をうけて資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)を取る。

生活相談員の条件をクリアして入所から生活までのカウンセリングやサポートをする。


要介護者の介護プランを製作するケアマネージャーの資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)を取得する。



など、資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)の取得→キャリアアップ→給与アップというステップアップに繋がります。 また、転職活動で求人ホームページを探してみると資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)を所持しているとケアマネとしての就業など選択肢が広がります。


親の介護が限界になってきた方の中には、介護のプロに頼もうか考えている方もいると思います。


でも、介護サービスってどういったサービスがあるんでしょうか、介護施設のページや求人情報ホームページから調べて見ました。


カテゴライズすると訪問介護・訪問看護などの自宅に訪問して介助してくれるサービス、デイサービスなど基本的に自宅で生活しながら施設に通ってうける通所サービス、3つ目が有料老人ホームなどの施設に入居してうける施設サービスになります。

老人ホームなどに入居する場合でも、介護内容の違いや運営している団体により費用や条件が変わってきます。
介護の必要度によって条件の合う施設がちがうので情報蒐集をしましょう。

少子高齢化が進行している現在、重要とされているシゴトがあります。

たとえば、介護のシゴトです。重要と思われているので求人件数も多いのではないかと少し求人ホームページを見てみたら思っている以上に正社員としての募集が見つかり驚きました。

福利厚生や制度も業界全体として理解があるのか多くの会社が出産・育児休暇制度を制定し休暇後の職場復帰もしやすそうな雰囲気です。

スキルアップ支援やそれに伴う資格(取得することで就職に有利になったり、給与アップにつながることもあるものです)手当も設定されているため上を目さしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。条件のいい会社は人気なので早めにご応募を!あなたは介護と言うおシゴトについてどのような印象を持っていますか?ほとんどの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだという認識ではないでしょうか。果たして本当にそうなのでしょうか。実は、介護のおシゴトというのははたらきやすい上自由が聴くシゴトなのだそうです。たとえば、日中のみのデイサービスの求人なら通常、夜勤は発生しませんし、老人ホームなどの場合でも日勤だけというはたらき方も可能です。



逆に、夜勤の場合は夜勤手当が多くつくので積極的に夜勤に入ることで手厚い手当てをうける方や夜勤を月10日くらいしたら残りは自由に過ごすなんていう方もいますよ。


現在、契約社員の方、将来はどのように思い描いていますか?ゆくゆくは正社員になりたいという人は多いと思います。

とはいえ、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。一つの方法として現在勤めている職場から社員登用を目さす、もしくは、正規雇用して採用してくれる会社へ転職するかのどちらかだと思います。総合転職ホームページの利用もいいのですが今のシゴトの経験をより活用したいなら医療系の求人が豊富なジョブパワーズのように一部の職種のみを限定して掲さいしている求人ホームページを利用してみてはいかがでしょうか。

求人ホームページによっては願望の条件を絞り込むことができたり、就職が決まると祝い金がもらえるホームページもありますよ。求人ホームページでも広く募集しているデイケアとデイサービス、違いはなんでしょうか?ほぼ同じじゃないの?と思われている人が大半かと思いますが何やらちがうみたいです。
介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つのサービスに分類されています。デイサービスというものは昼間に施設に通い、ごはんやお風呂に入るといった介護サービスをうけるのですが、デイケアというものは、日中施設に通うというところは共通点なのですが利用者の目的は介護サービスではなくリハビリをうけることが目的となります。そのため、通う目的は生活介護のサービスではなく機能を回復指せることに重点を置いたサービスとなります。介護の求人誌を見ていた時に気になる単語がありました。それは「ケアハウス」と「老人ホーム」の違いについてです。一般的には、同じ施設だと思われている方もいると思いますが、介護職の方に尋ねたところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームのことであり、市町村の助成をうけることで比較的リーズナブルな費用で入居できる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間運営で自治体の助成をうけていない施設のことのようです。

サービスの違いとしては、「老人ホーム」では入浴介助や健康管理もおこなわれますが、「ケアハウス」ではごはんや洗濯などの介護レベルが低い方が対象です。


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