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当サイトでは長野県塩尻市で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

長野県塩尻市の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネジャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

長野県塩尻市で医療・介護系の求人ならジョブパワーズ

桔梗荘
〒399-0704 短期入所生活介護
長野県塩尻市広丘郷原1683番地1
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〒399-0737 介護老人福祉施設
長野県塩尻市大門八番町9-10
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〒399-0702 短期入所生活介護
長野県塩尻市広丘野村2146
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〒399-6461 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
長野県塩尻市宗賀1298-92
桔梗荘
〒399-0704 介護老人福祉施設
長野県塩尻市大字広丘郷原1683番地1
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〒399-0703 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
長野県塩尻市広丘高出2007-5
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〒399-0737 短期入所生活介護
長野県塩尻市大門八番町9-10
介護老人保健施設まほろばの郷
〒399-6461 短期入所療養介護 介護老人保健施設
長野県塩尻市宗賀1295番地
介護老人保健施設まほろばの郷
〒399-6461 介護老人保健施設
長野県塩尻市宗賀1295番地
老人保健施設こもれび
〒399-0731 介護老人保健施設
長野県塩尻市大門六番町4-36
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〒399-0731 短期入所療養介護 介護老人保健施設
長野県塩尻市大門六番町4-36
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〒399-6302 介護老人保健施設
長野県塩尻市大字木曽平沢2396-1
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〒399-0703 短期入所療養介護 介護老人保健施設
長野県塩尻市広丘高出1614-1
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〒399-6462 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
長野県塩尻市大字洗馬字芦ノ田2515-1
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〒399-0711 介護老人福祉施設
長野県塩尻市大字片丘6778番地1
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〒399-0711 短期入所生活介護
長野県塩尻市大字片丘6778番地1
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〒399-6302 短期入所療養介護 介護老人保健施設
長野県塩尻市大字木曽平沢2396-1
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〒399-0703 介護老人保健施設
長野県塩尻市広丘高出1614-1

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

皆さんはしごと・職場の選び方ってどうされていますか。



多くの人はしごと内容と給与を気にしていると思います。しごとを初めて見た結果、給与はいいけどやりがいがなくて面白くないという話を聞くことがあります。介護士のしり合いの話によると介護業はナカナカ面とむかって人に感謝をされる機会がないので感謝されるとまあまあ嬉しい、目に見えて元気になっていくのが見ることができて自分が人の役に立つしごとをしていると実感できると言っていました。求人状況をネットで調べてみ立ところさまざまな企業・施設が募集をしていて一人一人の条件にあった会社を見つけられ沿うです。しごとをする上で重要なことはキャリア形成ですね。キャリアが上がると給与面で評価がUPします。
具体的な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。
特に、介護業界はそのような傾向にあるようです。手初めに、初任者研修・実務者研修を受講して資格を取得する。

生活相談員の条件を満たし入所から生活までの相談やサポートをおこなう。



介護対象者のケアプランを造るケアマネージャーの資格を取る。

など、資格を取得すればキャリアアップするので昇給にもつながります。

また、転職する場合に求人ホームページを見ると資格を所持していればケアマネとして就業できるチャンスも広がります。



しごとをする上で気になるのが給与です。
よく、お給料アップを望むなら「資格を得よう」と聴きます。

企業経営者及び人事担当者むけのホームページが調べた結果によると資格の取得援助をしている会社は約75%、そのうちの約30%は支援期間があったり、資格の受験回数に制限があったり「援助に制限を設けている企業」のようです。


その他、収入を上げる方法(あれこれと議論するよりも、実際にやってみて試行錯誤を繰り返す方がいいこともあります)として、転職があります。ちなみに、介護業界は「慢性的に人手不足」という話を聞いたことないですか?逆に労働者側としては人手不足=求人件数が多い、採用されやすいと言う事です。介護の業界は資格取得の援助を行なっている企業も多く資格取得者には資格手当を付けている企業も多いです。親の介護度が上がってしまって大変になってしまった方の中には、介護士に頼もうか検討している方もいると思います。でも、介護サービスってどのような種類があるんでしょうか、求人ホームページなどにも情報が載っていますが大聴く分けると訪問介護・訪問看護などの自宅に訪問してくれるサービス、基本的に自宅で生活しながら入院なしで施設に通って介助を受ける通所サービス、よく高齢者介護でイメージする施設に入居して介助を受ける施設サービスの3つがあります。老人ホームなどに入居する場合、介護の必要性の違いや企業運営・地方自治体運営で費用や寝たきり以上の方が対象になるなど条件が変わってきます。介護の必要度など条件の合う施設を選ぶ参考にして頂戴。
数年後に訪れるであろう親の介護を見据えてしごととして介護を覚えようと考える40代、50代の方が増えています。

一般的な求人ホームページでは40代、50代可能という求人少ないですがヘルパーなどは、40代、50代でも歓迎してくれるところが多いです。



新卒で入ってきた人と40代、50代で介護を初めた人とでメリットが異なるからです。例えば、介護対象者の多くは高齢者となるため、孫ほど若い人に対して頼み事・おねがいをするのに躊躇してしまうことがあります。
一方、ある程度年齢を重ねている方であれば、親子のような感覚で仲良くなりやすいということがあります。

少子高齢化と言われて久しい現代、福祉関係のしごとの必要性が訴えられています。

しかし、そんな時代(歴史が苦手だという人もいますが、全体的な流れとそれぞれの特徴を押さえると比較的理解しやすいかもしれません)に反するかのように介護サービス従事者の約65%が非正規雇用という状態で働いています。
施設等をふくめた全体でも約半分の人が非正規で雇用されているのが現実です。

正社員での募集をあまり行なっていないのかな?と思い、求人ホームページのジョブパワーズを見てみました。
調べてみた結果、自分が思っていた以上に募集をしていて、持っている資格によっては複数の手当が付くこともある求人もありました。生活環境を変えたい、待遇改善を図りたいという方はまずは地元で求人がないか捜してみましょう。



少子高齢化と言われている現在、重要とされているしごとがあります。
例としては、介護のしごとです。
大事なしごとということは求人が多いのではないかと少し調べてみたら正社員としての募集が思っていた以上に多かったです。気になる待遇面も業界全体として理解があるのか多くの会社が出産・育児休暇制度を制定し休暇後の職場復帰もしやす沿うになっています。
ケアマネジャーなどの資格取得支援や資格手当もあるので上を目指したいという向上心、自分の力で給与を増やしたいと思っている方にも嬉しいですね。



条件のいい会社は争奪戦になるので早めにご応募を!出産のため離職していた介護職に復帰したいんだけど子供がいるので夜間や残業は無理と言う方もいると思います。



それならばデイサービスの求人を捜しましょう。

デイサービスでは高齢者が日中に施設に通い、他の利用者とともにご飯や機能訓練といった介護サービスを受けるものです。

日中にサービスが提供されるため、基本的に夜勤はありません。また、デイサービスを利用する要介護人は重度の介護状態ではないが、介護をしている家族の負担を軽減させるために利用する事人も多いので現場復帰にはちょうど良いのではないでしょうか。子育てもひと段落してき立と言うことで日中の空いた時間を利用してパートをしようと考える方も多いと思います。

折角なので昔やっていたしごとに近いことあるいは所持している資格が役立つものを選びたいですよね。

例えば、介護福祉士の資格を所持しているならば、コンビニやスーパーよりも介護職は給与が高く、日勤夜勤も選べます。


また会社によっては週1日からでもOKなど自分の生活リズムに合わせてはたらけ沿うです。ジョブパワーズのように職種が限られている転職・求人ホームページも多くなっているので自身の資格・経験を上手く活用していきましょう。


さまざまな職業の総合的な求人ホームページの応募条件項目を見てみるとよく出てくる表記として22歳から29歳、未経験の方への年齢を条件とした求人です。

では、40代以降の方はしごとをどう捜したらいいのでしょうか。年齢制限があまりないしごとを探す以外にないでしょう。一例として、介護業界はあまり制限を設けていない業界です。というのも年齢を重ねたからこその需要があるためです。今までに得た別業界での経験の応用や利用者との年齢差が少ないので親子のようにリラックスしてもらえる、少し失敗しても利用者から見ると微笑ましく思われることがあり、結果的に仲良くなりやすいことがあります。

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