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当サイトでは長野県大鹿村で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

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3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

長野県大鹿村の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネジャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

アルバイトをお捜しで何か資格を持っている方は資格を使えるようなバイトを捜してみてはいかがでしょうか。


時給はコンビニやスーパーなどよりも高いですし、就職をするときに経験が役たつ可能性があります。

例えばジョブパワーズという求人サイトを見てみると介護福祉士や正・準看護士の資格を所持している方の求人件数はかなり多いので気になるという方は近辺で募集されていないかチェックしてはどうでしょう。

このような専門的な資格が必要な職種に絞った求人サイトが増えてきているので有効活用しましょう。少子高齢化と言われている現在、重要とされている仕事があります。例としては、介護の仕事です。大事な仕事ということはあまたの求人があるのではないかと少し調べてみたら思っていた以上に正社員としての求人が見つかりました。福利厚生や制度も業界全体として理解があるのか出産・育児休暇制度を設けている企業が多く職場復帰もしやすそうな業界ですよね。


スキルアップ支援やそれに伴う資格手当も設定されているので上を目さしたいという向上心、自分の力で給与を増やしたいと思っている方にも嬉しいですね。



条件のいい会社は人気なので早めにご応募を!仕事をする上で気になってしまうのがお給料ですよね。
よく、賃金を上げたいなら「資格を取ろう」と言われます。

企業の経営者むけのポータルサイトが調査した結果によると資格取得支援を実施している企業は約75%、そのうちの約30%の企業は支援期間を設けていたり、受験回数に制限を設定するなど「制限付き援助の企業」となっています。



他に給金を増やす方法としては、転職がありますね。ちなみに、介護業界は「人手が足りない」という話を耳にしたことはないですか?ということは、労働者としては人手不足ということは求人件数が多い=採用されやすいということです。介護業界では積極的に資格取得の援助を行なっている企業も多いですし資格取得者には収入が増えるよう資格手当を付与している企業も多いです。
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なお、少子高齢化に伴い介護業界では常に人不足に陥っているため求人件数は多いです。



各施設、スタッフを集めるためにより良い条件を出しています。

なので、転職を考えている人には、好条件の求人を見つけるチャンスなのです。
また、資格取得支援制度を採用している施設や、資格を所持していると資格手当が支給される施設もあります。
社会福祉の精神とともにスキルアップもできるお奨めの業界です。介護の仕事をしているオトモダチとこの前話をしました。
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その中で、ジョブパワーズと言う医療介護に特化した求人サイトがあります。


ジョブパワーズは、応募者が採用担当者と直接やりとりできることがメリットして挙げられています。
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それで持ちょっと心配…という場合は採用担当者と求職者で直接やりとりすることが可能ですので、そこで聞いてみるのもありです。



みなさんは仕事・職場の選び方ってどうされていますか。多くの人は福利厚生と給与面を気にしていると思います。そこだけ見て仕事をはじめたけどやりがいがない、仕事が面白くないという話をたまに聴きます。

介護士のしり合いと話す機会があり、聞いてみると利用者にありがとうと言われることがとても嬉しい、世話をしていくうちに目に見えて元気になっていくのがわかって人から必要とされているのが実感できると言っていました。

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派遣社員扱いなので派遣期間時の就業や正社員登用時の勤務日などの条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に立ってフォローする制度です。求職活動をするときに利用する求人サイトの応募条件を見ているとよく出てくる表記として22歳から29歳、未経験の方への年齢を条件とした求人です。

この場合、40代、50代の方の場合はどうするのがいいんでしょう。一つの方法としては年齢制限がない仕事を捜すことでしょう。例としては、介護業界は年齢をあまり気にしていないようです。若い人も必要ですがある程度年を重ねた人の需要もあるからです。



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