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当サイトでは静岡県で医療・介護系の求人をお探しの方に、毎日2000件を超える求人数と、最短3日で内定が出るという圧倒的スピードで話題の現場出身の求人マッチングサイトジョブパワーズの登録方法やおすすめポイントをご紹介しています!

高齢化社会が進む日本での介護のお仕事というのは、今、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つだと言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

ゆえにもう一度、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです!

医療・介護系に特化したジョブパワーズエージェントであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人多数寄せられています。

復職や転職を考えている方は、ジョブパワーズ・ジョブパワーズエージェントを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう!

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登録の流れ

1 ジョブパワーズの登録は3分で完了!!

まずは会員登録をしましょう。
登録完了後は採用担当者に直接匿名でやり取りすることができるようになります。

登録料・利用料は全て無料です。

2 スカウトメールがすぐ届く!

職務経歴書が自己PRになります。
視覚や経歴を登録することでスカウトメールが届くようになります。

3 お祝金がもらえる!

ジョブパワーズで応募しお仕事が決まった方には、入社後30日間勤務することでお祝い金がもらえます。

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・ 現場を離れてから大分経っている…
・ 介護施設で働いたことがないけど大丈夫かな…
・ どんな雰囲気なのかわからないと不安…
・ 今の職場より条件がいい所で働きたい…

看護、介護、ヘルパーなどの職場選びにお困りの方はいませんか?

ジョブパワーズエージェントなら、職場選びに関わる全てのお悩みを解決します!
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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。

まとめ

医療・介護系の求人ならジョブパワーズ!自分にぴったりのお仕事が見つかるマッチングサイト!

静岡県の方向けジョブパワーズQ&A

ジョブパワーズを利用して医療・介護系への転職を考えているけど、すぐに転職できるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここではジョブパワーズについてや、医療・介護系の関する質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.ジョブパワーズは無料で利用できますか?

A.できます

ジョブパワーズは医院や事業所からの手数料で運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズは正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイトの3つの勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.ジョブパワーズで募集している職種を具体的に教えてください

A.ジョブパワーズでは医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

ジョブパワーズでは日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.デイサービスの求人はありますか?

A.あります

リハビリメインのデイサービスや、時短・夜勤無しのお仕事、訪問入浴、児童指導員など様々な求人が登録されています。

Q.特別養護老人ホーム(特養)の求人はありますか?

A.あります

職場見学や職場体験を受け入れてくれる場合もありますので、気になる方はジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.有料老人ホームの求人はありますか?

A.あります

Q.グループホームの求人はありますか?

A.あります

少人数で家族的な介護を行っていることが多く、利用者にもスタッフにも優しいアットホームな雰囲気が特徴的です。

Q.リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)の求人はありますか?

A.あります

Q.介護老人保健施設(老健施設)の求人はありますか?

A.あります

Q.ケアマネージャー(ケアマネ)の求人はありますか?

A.あります

正職員はもちろん、週2、3勤務・残業なしといったパートの募集もあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.介護職に就くあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師...などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

ジョブパワーズにはブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんありますので、まずはジョブパワーズエージェントにご相談ください。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネジャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護系のお仕事を探しているときに役立つコラム

子育て落ち着いたから空いた時間にパートに出てみようかなと考える方もいるかと思っております。
どうせならば昔携わっていたしごとに近いことあるいは持っている資格が使えるしごとを選びたいですよね。



例を挙げると、介護福祉士の資格を所持している場合、スーパーではたらくよりもヘルパーは給料がよく、日勤のみということも選べます。



会社によっては週1日からの勤務でもOKなど自分の生活リズムに合わせて勤務形態を選ぶことができます。ジョブパワーズのようにしごと内容に絞った転職・求人ホームページも多くなっているので自身の資格・経験(人の話をきくだけでも参考になりますが、やはり、自分でやってみないとわからないということも少なくありません)をうまく活用していきましょう。

どんなことでも評判って気になりますよね。
就活中の方の場合はそれこそ自分が働こうと思っている勤め先がどういった場所か気になりますよね。

一例として、介護のしごとのイメージでは、人手不足で激務、人間関係が大変そうなど負のイメージを持っている人が多い印象です。



求人ホームページの中には、採用された方による職場への評価を載せていたり掲さい担当者がホームページ掲さい前に実際に企業訪問をして世間的にブラック企業と言われる企業ではないかを確認してからじゃないと掲さいしないと決めているホームページもあるそうです。情報蒐集をしてしごと選びの参考にしましょう。


アルバイトを探す時、何か資格を保有している方は資格を活かしたしごとを探してみることをオススメします。

資格が必要なバイトの時給はスーパーのバイトなどよりも高く設定されていますし、就職をするときにアルバイトの経験(人の話をきくだけでも参考になりますが、やはり、自分でやってみないとわからないということも少なくありません)が役たつかもしれません。たとえば介護などに特化したジョブパワーズという求人ホームページを見てみると介護福祉士や正・準看護士の資格を所持している方の求人件数は結構多いので気になるという方は地元で募集されていないかチェックしてみてはいかがでしょうか。

ここ数年、専門的な資格所有者限定の求人ホームページが多くなっているのでうまく活用しましょう。求人ホームページなどで目にするデイケアとデイサービス、どのような違いがあるのでしょうか。似たようなサービスを提供してくれるイメージを持たれている方もいるかと思っておりますが違うそうです。



介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。デイサービスというものは昼間に施設に通い、ごはんやお風呂に入るといった介護サービスを受けるのですが、デイケアというものは、日中施設に通うというところは共通点なのですが利用者は介護を目的として通っているのではなくリハビリを受けるために通っています。そのため、通う目的は生活支援を目的にしたサービスを受けるためではなく機能を回復指せることを主たる目的としたサービスになります。
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その中の一つが介護業界です。

重要とされているので求人が多いのではないかとホームページを見てみると正社員としての募集が思っていた以上に多かったです。


はたらく上で気になる福利厚生も業界全体として理解があるようで多くの会社が出産・育児休暇制度を制定し休暇後に職場復帰を考えている人もはたらきやすそうです。
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看護師としての経験(人の話をきくだけでも参考になりますが、やはり、自分でやってみないとわからないということも少なくありません)が積めることはミスないので自身のスキルアップを望んでいる方は求人数が少ないので見かけたら応募してみることをオススメします。
注意点として、ターミナルケアは報われにくいことから空しさを感じることもあるそうです。
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たとえば、介護業界があまり制限のない業界です。



若い人も必要ですがある程度年を重ねた人の需要もあるからです。今までに得た別業界での経験(人の話をきくだけでも参考になりますが、やはり、自分でやってみないとわからないということも少なくありません)の応用や利用者との年齢差が少ないので親子のようにリラックスしてもらえる、20代の介護士より早く仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。


少子高齢化により老人ホームなどの施設が増加しそれに比例して介護求人件数も増えています。でも、自分でさまざまなホームページを利用して条件に合ったしごとを見つけるのは大変です。



そんな方は派遣会社に登録してみてはどうでしょうか。

登録していいと思える点として、担当者が求職者の願望にできる限り合った勤務先を探し、勤務先の見学に同行など、応募者が直接施設にききづらい質問や条件交渉も行なってくれます。見学した紹介先に納得し、勤務開始後も勤務先でのトラブル不安などの相談・解決にも乗ってくれます。



勤務状態次第では、施設側から正社員登用されることも多いそうです。



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